Ungenügende Vorbereitung und schlechtes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei pluss Personalmanagement GmbH in Lübeck als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die gesamte Bewerbung sollte gelesen werden, und im Zweifelsfall wichtige Fragen vorab per Telefon oder Mail klären.
Des weitern sollten die Personaler sich damit auseinander setzen, dass ein Bachelor Absolvent, der vorher eine Kaufmännische Ausbildung absolviert hat, nicht aufgrund mangelnder Berufserfahrung nur zum Hilfsarbeiter taugt.
Man könnte sonst auch einen Personaler einsetzen, der sich mit Hochschulabsolventen auskennt.
Bewerbungsfragen
- Ziele, was ich suche. Wurde aber abgewürgt, bevor ich näher ausführen könnte, was ich genau mit meiner Antwort gemeint habe.
- Keine Fragen, außer der, wieviele Stunden meine derzeitige Tätigkeit umfasst.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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