Gesundheits- und Krankenpfleger bei Hannover Care People (Schiffgraben 44, 30175 Hannover)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten bei pluss Care People sind alle wirklich sehr nett und angagiert, was das persönliche Wohl ihrer Mitarbeiter angeht. Fragen werden immer schnell beantwortet und die persönliche Vorliebe (z.B. bei der Wahl der Einsatzorte) wird stets berücksichtigt. Dadurch konnte ich zum Antritt meines Studiums einen flexiblen und reduzierten Arbeitsvertrag erhalten, der es mir ermöglicht einen Zuverdienst zu erwirtschaften, ohne mein Studium darunter leiden lassen zu müssen. Ich bin mitlerweile bald 5 Jahre in Anstellung bei pluss Care people und ich habe in diesen Jahren nicht einmal den Wunsch verspürt den Arbeitgeber zu wechseln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt dazu leider nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Lediglich eine Vergünstigung für Fahrkarten im öffentlichen Nah- und Fernverkehr (z.B. MobilCard der ÜSTRA) für Mitarbeiter des Unternehmens, wäre auf lange Sicht gesehen eine zusätzliche Erleichterung
Arbeitsatmosphäre
In den verschiedenen Krankenhäusern in und um Hannover, wurde ich als Zeitarbeiter stets freundlich und dankbar vom Personal aufgenommen. Das Arbeiten mit den Kollegen/-innen erfolgt auf Augenhöhe und in hilfsbereiter Atmosphäre.
Kommunikation
Die Kommunikation über Whats App war für mich anfangs befremdlich, erwies sich aber über die Zeit als ein schnelles und verlässliches Kommunikationsmittel mit meinen Vorgesetzten. Anliegen werden so von beiden Seiten schnell und unkompliziert besprochen.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang zwischen meinen direkten Arbeitskollegen/-innen unterscheidet sich in seiner Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft nicht vom Umgang mit dem Personal des Kunden vor Ort (siehe "Arbeitsatmosphäre").
Work-Life-Balance
Mein Arbeitspensum beruht auf der Verhandlungsbasis mit meinen Vorgesetzten, die sich dabei immer sehr zuvorkommend gegenüber meinen Wünschen und Vorstellungen gezeigt haben.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind mir gegenüber stets freundlich. Bei Problemen jeglicher Art (z.B. beim Kunden vor Ort oder auch im Privaten) habe ich bislang immer viel Unterstützung und Verständnis erfahren dürfen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit bei verschiedenen Krankenhausträgern mit teils unterschiedlichen Arbeitskonzepten und Ausstattungen hat mir die Möglichkeit gegeben mein ohnehin interessantes Arbeitsfeld noch einmal anders kennenlernen zu dürfen.
Gleichberechtigung
Ich habe bislang nie das Gefühl gehabt, dass mein Arbeitgeber Mitarbeiter wie auch potentielle Bewerber mit gleicher beruflicher Qualifikation in irgendeiner Art und Weise bevorzugt oder benachteiligt.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Gespräch mit älteren angestellten Kollegen/-innen haben sie sich mir gegenüber immer zufrieden über unseren Arbeitgeber geäußert, da ihre Vorstellungen und Wünsche Berücksichtigung fanden (siehe "Work-Live-Balance").
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind abhängig von dem Umfeld beim Kunden vor Ort. Es gibt auch als Zeitarbeiter stressige und weniger stressige Arbeitstage, aber ich behaupte, dass mein Arbeitgeber sein Möglichstes tut, um Probleme die in seinen Verantwortungsbereich fallen schnellstmöglich zu lösen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich kann leider keine Aussage dazu treffen inwieweit mein Unternehmen in Sachen Klimaschutz und Soziales angagiert ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für meine Berufssparte überdurchschnittlich gut und lässt sich bereits nach verhältnismäßig kurzer Betriebszugehörigkeit zumeist problemlos nachverhandeln. Desweiteren erhalte ich Weihnachts- sowie Urlaubsgeld. Ein dreizehntes Gehalt habe ich dadurch nie vermisst.
Image
pluss Care People ist in den Krankenhäusern in denen ich bislang arbeiten durfte unter den Kollegen/-innen stets ein bekannter Name für mehr Flexibilität und besseres Gehalt in unserem Beruf.
Karriere/Weiterbildung
Da Weiterbildungsangebote (wie die Intensivfachweiterbildung) von den Kunden angeboten werden, hat sich mein Arbeitgeber immer offen dafür gezeigt bei bestehendem Wunsch zu einem Krankenhausträger wechseln zu wollen, einen unkomplizierten Wechsel zu ermöglichen.