Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PLUTA Rechtsanwalts die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Angespanntes Betriebsklima u. a. aufgrund unzureichender Kommunikation, Missverständnisse.
Im Großen und Ganzen herrscht ein kollegiales Umfeld.
Bei Unstimmigkeiten bringt Vitamin B erhebliche Vorteile.
Keine flexiblen Arbeitszeiten
Homeoffice ist nicht gerne gesehen
Es ist mit Überstunden zu rechnen.
Unprofessionell, Umgang oft nicht auf Augenhöhe. Es wird mehr gefordert als gefördert.
Immer sehr fair, ein offenes Ohr und fördern ihre Mitarbeiter.