44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber.
5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei PLUTA Rechtsanwalts GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nichts Wesentliches
Image
In der Branche ein sehr gutes Image.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt.
Vorgesetztenverhalten
Immer sehr fair, ein offenes Ohr und fördern ihre Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung
Gleichberechtigung
Egal ob Mann oder Frau welche Nationalität, jeder wird gleich behandelt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Pluta Rechtsanwaltsgesellschaft mbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Gehaltszahlung kostenloses Wasser, Tee, Kaffee, Obst Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden schlechtgeredet. Es gibt vier Niederlassungsleiter, aber mit „unschönen“ Themen möchte sich niemand auseinandersetzen. Entscheidungen werden nicht von allen Seiten durchdacht und sind daher schwer nachvollziehbar.
Arbeitsatmosphäre
Angespanntes Betriebsklima u. a. aufgrund unzureichender Kommunikation, Missverständnisse.
Work-Life-Balance
Keine flexiblen Arbeitszeiten Homeoffice ist nicht gerne gesehen Es ist mit Überstunden zu rechnen.
Karriere/Weiterbildung
Für Anwälte bestehen gute Aufstiegschancen. In Einzelfällen besteht die Möglichkeit für ein berufsbegleitendes Studium, was finanziell unterstützt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist i. O. , aber angemessene Gehaltserhöhungen sind nicht drin. Es gibt weder Sozialleistungen noch anderweitige Benefits.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen herrscht ein kollegiales Umfeld. Bei Unstimmigkeiten bringt Vitamin B erhebliche Vorteile.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell, Umgang oft nicht auf Augenhöhe. Es wird mehr gefordert als gefördert.
Arbeitsbedingungen
gut eingerichteter Arbeitsplatz, IT hervorragend
Kommunikation
Es besteht Verbesserungspotenzial.
Gleichberechtigung
Ist sekundär. Diejenigen, die einen guten Draht zur Führungsebene haben, werden (unbewusst) bevorzugt, während andere sich ein bestimmtes „Privileg“ erarbeiten müssen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei PLUTA Rechtsanwalts GmbH in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Familie zählt sehr viel. Es wird auf die Belange rücksicht genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt die Politik der offenen Tür, es traut sich nur selten jemand. Ein stärkeres Wir-Gefühl aufbauen. Es arbeitet jede Abteilung/Standort vor sich hin. Standards und Regeln über alle Standorte gleichermaßen festlegen. Wofür sind wir eine GmbH? Ich fühlte mich als langjähriger Mitarbeiter nicht mehr wertgeschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr auf die Mitarbeiter hören. Gerade hellhörig werden wenn es um Verbesserungsvorschläge geht. Eventuell auch ein System einführen und dann auch wirklich darüber nachdenken.
Image
Ich war stolz für das Unternehmen zu arbeiten. Dies hat aber in den letzten Jahren nachgelassen. Ich frage mich noch heute, warum wir nicht Standards gesetzt haben, wenn wir schon mit ein paar wenigen an der Spitze im Wettbewerb stehen. Dadurch könnten wir uns von anderen abheben.
Work-Life-Balance
Im IT-Bereich immer von der Arbeit abhängig, im Notfall (Familie, etc.) konnte ich immer frei nehmen. Auch bei Krankheit kam nie eine kritische Rückfrage. Dennoch ist viel zu tun und mehrarbeit ist quasi immer dabei.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert solange es nicht am eigenen Stuhl sägt. Will heißen starre Wege gibt es immer noch. Sobald jemand vermarktbar ist, wird dieser gefördert und gepriesen. Weiterbildungen sind gewünscht und werden Inhouse sowie mit Externer Hilfe durchgeführt. Gerade im IT-Bereich geht es oft ohne Externe Hilfe nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist auf einem guten Weg. Allerdings könnte man in vielen Dingen schneller reagieren. Gefühlt werden nun Dinge umgesetzt die andere schon seit 10 - 15 Jahren machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das kommt von den Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung gut, darüber hinaus schwierig zu bewerten.
Vorgesetztenverhalten
Ich würde mir mehr Kommunikation wünschen. Entscheidungen sind immer wieder nicht nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Die IT-Ausstattung hat in den letzten Jahren zugelegt. Corona sei Dank. Die Büromöbel sind allerdings nicht mehr auf dem heutigen Stand. Es wird immer mal was renoviert, aber manche Abteilungen werden vergessen, oder es wird nicht kommuniziert dass noch was aussteht. Der Boden und die Wände sind gepflegt.
Gleichberechtigung
Bei uns in der Abteilung habe ich keine ungleichbehandlung bezüglich Geschlecht direkt erkannt. In der Zusammenarbeit mit anderen Standorten und Abteilungen aber umso mehr. Das ist sehr schade und darf heutzutage nicht mehr sein. Die Ungleichbehandlung der MA ansich wird unter den Teppich gekehrt. Wenn man nach ca. 8 Jahren herausbekommt, dass nicht nur im Umgang ein kleiner Unterschied gemacht wird, sondern oder auch gerade beim Gehalt sehr große Unterschiede gemacht werden, hilft es nicht wenn man das angeblich nicht wusste, und erst recht nicht, wenn man dann zähneknirschend anfängt den Unterschied abzubauen. Auch das gehört für mich zur Gleichbehandlung und führte dazu, das man sich unfair behandelt fühlt.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Pluta Rechtsanwaltsgesellschaft mbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PLUTA Rechtsanwalts GmbH in München gearbeitet.
Work-Life-Balance
In stressigen Zeiten fallen Überstunden an. Diese können entweder ausbezahlt oder abgefeiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegin, welche mich einlernte, hat sich trotz stressigem Arbeitsalltag immer Zeit für mich genommen. Zudem finden gemeinsame Mittagspausen statt.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten waren freundlich & hilfsbereit. Bei Fragen konnte ich mich jederzeit an Sie wenden.
Kommunikation
Es finden wöchentliche Meetings statt. In welchen die aktuellen Verfahren besprochen werden.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PLUTA Rechtsanwalts GmbH in München gearbeitet.
Work-Life-Balance
Bedingt durch schwankendes Arbeitsaufkommen wird erwartet, dass Überstunden geleistet werden. Diese werden erfasst und können relativ flexibel abgebaut oder ausgezahlt werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt innerhalb der Teams ist gut. Der Zusammenhalt bzw. die Zusammenarbeit mit Kollegen außerhalb des eigenen Teams ist ausbaufähig und sollte verbessert werden.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist ausbaufähig.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind gut ausgestattet, zusätzlich benötigtes Equipment kann nach Absprache bestellt werden. Leider gibt es keine höhenverstellbaren Schreibtische.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Besprechungen statt, die Möglichkeit zum Austausch bieten. Direkte Kommunikation mit Vorgesetzten erfolgt auf Wunsch des Mitarbeiters.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist zufriedenstellend bis gut und wird sehr pünktlich bezahlt. Zusätzlich werden vermögenswirksame Leistungen sowie Fahrtgeld für den Arbeitsweg bezahlt.
Interessante Aufgaben
Die übertragenen Aufgaben sind sehr spannend und die anfallende Arbeit macht größtenteils Spaß.
Sehr schlechte Einarbeitung durch eine gelernte Friseurin, die dort als Empfangssekretärin tätig war.
1,2
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei PLUTA Rechtsanwalts GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angespanntes Klima im Empfangsbereich.
Work-Life-Balance
Gibt es dort wohl eher nicht, aber es ist erlaubt, den Hund mit ins Büro zu nehmen.
Kollegenzusammenhalt
Kühles Klima.
Umgang mit älteren Kollegen
Junge MitarbeiterInnen scheinen ältere MitarbeiterInnen mit Erfahrung nicht zu respektieren bzw zu tolerieren.
Vorgesetztenverhalten
Als ehemalige Zeitarbeitnehmerin kann ich nur sagen, dass die zuständige Ansprechpartnerin in der kurzen Zeit wenig Kompetenz zeigte.
Arbeitsbedingungen
Gut eingerichteter Arbeitsplatz, gute Stühle. Wasser, Säfte, Kaffee und Tee werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Es wird eher gepetzt anstatt kommuniziert.
Gleichberechtigung
In der kurzen Zeit kann hierzu keine Angabe gemacht werden.
Interessante Aufgaben
Wegen ungenügender Einführung in den Aufgabenbereich kann hierzu wenig gesagt werden.
Die Bewerterin war über ein Zeitarbeitsunternehmen drei Tage bei uns am Empfang eingesetzt. Die Einarbeitung erfolgte von einer Mitarbeiterin, die jahrelange Berufserfahrung hat.
Alle übrigen bewerteten Punkte können unseres Erachtens nach drei Tagen nicht beurteilt werden.
Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in flachen Strukturen
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei PLUTA Rechtsanwalts GmbH in Augsburg gearbeitet.
Basierend auf 48 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PLUTA Rechtsanwalts durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden PLUTA Rechtsanwalts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 48 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 48 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PLUTA Rechtsanwalts als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.