Finger weg!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie Punkt oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie Punkt oben.
Ach ja, bitte Antwort sparen, die schreibt eh die HR-Abteilung und nicht der Boss !!!
Verbesserungsvorschläge
Da weiß ich gar nicht wo ich anfangen soll
Arbeitsatmosphäre
Druck aufbauen, Einarbeitung vernachlässigen und hinterher kritisieren
Kommunikation
Hintenherum immer, sozusagen vorne ins Gesicht lächeln und hinten in den Arsch treten
Kollegenzusammenhalt
Sowas soll es geben, hier glaube ich es nicht, da geht es eher um Kollegen fertigmachen wenn man selbst Dinge versäumt.
Work-Life-Balance
Work-Work Balance wäre passender, es gibt Leute die kommen morgens um 10 Uhr und erwarten das die Kollegen, die um 7 Uhr auf der Arbeit sind um 19 Uhr noch da sind!!!
Vorgesetztenverhalten
Der kam von einer Unternehmensberatung, dementsprechend berechnend, distanziert und eiskalt war er.
Interessante Aufgaben
Nein, man erhält Aufgaben die man nur mit jahrelanger Unternehmenszugehörigkeit wahrnehmen kann, soll sie aber innerhalb von vier Wochen können und das ohne Anleitung!!!
Gleichberechtigung
Scheint es zu geben
Umgang mit älteren Kollegen
Unter aller Sau, es wurde oft versucht Ältere zum gehen zu drängen und das mit fragwürdigen Methoden
Arbeitsbedingungen
Unter aller Kanone, veraltetes Büro, veraltete Arbeitsmaterialien/IT-Ausstattung, es braucht mehrere Monate bis man z.b. einen zweiten Bildschirm bekommt(aufwendige Genehmigungsverfahren), keine Klimaanlage.
Der Arbeitsplatz war zum 1. Arbeitstag nicht vorbereitet(obwohl schon sechs Wochen bekannt war das man kommt).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist das, immer dickere Autos(großvolumige/PS-starke Motoren) fahren, obwohl die meisten ihre Firmenwagen am Tag nur 10-20km bewegen.
Sozialbewusstsein beschränkt sich auf kostenlosen Kaffee und Wasser.
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz ok, es passt soweit
Image
keine Ahnung, lt. eigener Aussage die Besten ;)
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit besteht aber nur gegen Knebelverträge