Deutsches Softwareunternehmen, das seit Jahren erfolgreich wächst
Gut am Arbeitgeber finde ich
* Inhouse-Entwicklung mit spannenden Aufgaben
* gute Work-Life-Balance
* exzellenter Zusammenhalt unter den Kollegen
Verbesserungsvorschläge
* ein besseres Geräts für Videokonferenzen im Meetingraum wäre toll
* weitere Verstärkung in der Entwicklung am Standort wäre wichtig um anstehende Aufgaben bewältigen zu können
Arbeitsatmosphäre
Agile Entwicklung (SCRUM) wird gelebt vom Entwickler bis zum Management. Die Entwickler arbeiten in Teams in Eigenverantwortung und Selbstorganisation. Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch fairen, hilfsbereiten Umgang zwischen den Kollegen (innerhalb des Teams und teamübergreifend).
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Telcos, in denen die Geschäftsführung über den aktuellen wirtschaftlichen Erfolg der Gruppe informiert. Zusätzlich gibt es quartalsweise ein Meeting am Standort Unterhaching mit allen dort beschäftigten Kollegen, in dem u.a. die aktuelle Strategie, erziele Erfolge und andere Themen vorgestellt werden. Den Rest erfährt man über das Infoportal im Intranet oder zur Not per "Flurfunk".
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist einzigartig. Man sitzt fast täglich gemeinsam beim Mittagessen zusammen. Es gibt regelmäßige Teamevents, Tischkickerturniere und Grillfeste. Der Umgang untereinander ist fair und hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Es wird eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch Vertrauensarbeitszeit und Home-Office-Regelungen angeboten. So ist es in der Regel gar kein Problem, wenn man mal aufgrund eines privaten Termins etwas früher gehen muss bzw. später kommt. Man kann die Arbeitszeit einfach an einem anderen Tag ausgleichen. Auch ein paar kurzfristige Urlaubstage werden normalerweise problemlos genehmigt. Da es sich um eine Inhouse-Entwicklung mit wenig/kaum Reisetätigkeiten handelt, finde ich die Work-Life-Balance insgesamt sehr familienfreundlich.
Vorgesetztenverhalten
Es handelt sich bei der PMCS um ein inhabergeführtes Familienunternehmen. Entscheidungen werden in der Regel transparent, über kurze Prozesse und bei Bedarf in Einbeziehung der Mitarbeiter getroffen. Nicht nur in den halbjährlichen Mitarbeitergesprächen sondern jederzeit können Vorgesetzte bezüglich Probleme oder Herausforderungen angesprochen werden.
Interessante Aufgaben
In der Softwareentwicklung gibt es immer wieder spannende Aufgaben und Herausforderungen zu bewältigen. Neue Lösungsansätze und Technologien werden im Rahmen von Spikes erprobt. Außerdem finden regelmäßige Hackathons statt, bei denen neue und innovative Technologien kennen gelernt und ausprobiert werden können.
Gleichberechtigung
Es wird fair mit allen Kollegen umgegangen. Männer und Frauen haben die gleichen Aufstiegschancen - der entscheidende Karrierefaktor ist die individuelle "Leistung".
Arbeitsbedingungen
Das Büro in Unterhaching ist gut eingerichtet und in größere und kleinere Büros geschnitten. Der S-Bahn-Bahnhof liegt nur 3 Minuten entfernt. Die PCs in der Entwicklung sind modern und entsprechend der Aufgaben dimensioniert. Laptops für Meetings und Reisen sind vorhanden. Ein kleiner Verbesserungsvorschlag wäre die Anschaffung eines besseren Geräts für Videokonferenzen zum einfacheren Austausch zwischen Entwicklern in den Standorten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das gezahlte Gehalt ist gut und entspricht dem üblichen Gehalt der Branche.
Image
Die PMCS.helpLine Software Gruppe ist vor allem in der Münchner Region noch nicht sehr bekannt. Aber aufgrund der super Arbeitsatmosphäre, dem hervorragenden Kollegenzusammenhalt und den spannenden Aufgaben wird sich dies hoffentlich ändern.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt halbjährliche Mitarbeitergespräche, in denen auch über die Weiterentwicklung der Mitarbeiter gesprochen wird. Es gilt die Regel "fordern und fördern", d.h. durch Engagement und Leistungsbereitschaft sind einer Weiterentwicklung förderlich (das dürfte aber auch anderswo so sein).
Es werden regelmäßig Microsoft-Schulungen zu spannenden Themen angeboten. Weitergehende Schulungen oder Konferenzen werden (wenn es Sinn macht) auch übernommen. Allerdings muss man sich selbst darum kümmern und interessante Angebote heraussuchen.