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pmdtechnologies 
ag
Bewertungen

16 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 94%
Score-Details

16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bin sehr zufrieden.

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Eigentlich top, bis auf wenige kurze Phasen.

Kommunikation

Manchmal etwas chaotisch.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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pmdtechnologies ag, ein Unternehmen mit richtungsweisender Unternehmenskultur!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die herrausragende Art und Philosophie mit der das Unternehmen geführt und seine Mitarbeiter mit absoluter Wertschätzung behandelt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auch hier muss ich passen.

Verbesserungsvorschläge

Hier fällt mir schlicht gerade nichts ein.

Arbeitsatmosphäre

Großartig!
Freundschaftlich, hilfsbereit und absolut professionell.

Image

Mitarbeiter der pmd ist man mit Stolz und mit ganzem Herzen.

Work-Life-Balance

Wird in herrausragender Weise gelebt, gefördert und entwickelt.

Karriere/Weiterbildung

Auf kontinuierliche Fort- und Weiterbildung wird geachtet um die Innovationskraft zu stärken und den Mitarbeiter bei der Arbeit zu unterstützen.

Gehalt/Sozialleistungen

Löhne und Gehälter wurden noch nie verspätet gezahlt. Die Entlohnung entspricht der Verantwortung, dem Abschluss und liegt im überdurchschnittlichem Bereich.

Kollegenzusammenhalt

Einzigartig ...
und unerlässlich für ein solch innovatives Unternehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Unternehmen lebt von jungen innovativen aber auch älteren erfahrenen Kollegen. Unterschiede werden nicht gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Stets korrekt, unterstützend, freundlich.

Arbeitsbedingungen

Einfach genial.
Eine auf die Bedürfnisse von Unternehmen und Mitarbeitern abgestimmtes Gebäude mit allem Komfort.

Kommunikation

Jeder Mitarbeiter wird mindestens 4 Mal im Jahr über Unternehmensziele, Erfolge, Umsatz, Gewinn und Zukunftsstrategie informiert.

Gleichberechtigung

Immer und überall vorzufinden.

Interessante Aufgaben

In diesem innovativen Unternehmen an der Tagesordnung.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Volker Bessel, Manager HR Marketing
Volker BesselManager HR Marketing

Wir freuen uns sehr, dass es Ihnen bei pmd so gut gefällt - vielen Dank für das tolle Feedback!

DER Top Arbeitgeber mit VISONEN und unglaublichem Engagement für seine Angestellten!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gesamte Firmen-Philosophie der pmdtechnologies ag, deren Innovationskraft und Wertschätzung aller Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hierzu fällt mir gerade nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Hier ist es gelungen ein riesiges und doch unglaublich motiviertes Team zu formen und gleichzeitig das Miteinander vordergründig zu fördern. Eine tolle Zusammenarbeit über alle Ebenen hinweg und gleichzeitig freundschaftliche Athmosphäre prägt den Alltag.

Image

Die Sicht anderer Mitarbeiter auf die pmd ist ebenso positiv wie die eigene hier wiedergegebene.

Work-Life-Balance

Worklifebalance ...
Auch dies wird bei pmdtechnologies in herrausragender Weise unterstützt.
Gleitzeit ist ebenso Standard wie verschiedenste soziale, sportliche und gesundheitsfördernde Angebote. Arbeitszeit kann den unterschiedlichen Lebensumständen angepasst werden. Natürlich ist dies auch gewissen Regeln unterworfen.

Karriere/Weiterbildung

Förderung der Persönlichkeitsentwicklung ist ebenso Standard wie gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Umsetzung von persönlichen Zielen und beruflichen Anforderungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind den Leistungen angepasst und einfach Top.
Sozialleistungen sind ebenfalls enthalten.
Die Gehälter wurden noch nie verspätet gezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Natürlich kennt man bei einem ständig wachsenden Unternehmen nicht mehr jeden Einzelnen auch privat. Allerdings ist stets ein freundschaftlicher Umgangston und eine ausgesprochen hohe Hilfsbereitschaft auf jeder Ebene des Unternehmens anzutreffen.

Umgang mit älteren Kollegen

Einfach Top. Keiner wird wegen Alter, Behinderung, Hautfarbe oder sonstiger Eigenschaften anders behandelt. Es ist "Eine Familie".

Vorgesetztenverhalten

Natürlich mit festem Blick auf das angestrebte Projektziel / Ergebnis, aber ausgesprochen Fair und stets korrekt. Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse eingebunden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind bei der pmd durchweg sehr gut. Das arbeiten in den verschiedensten Räumen und an den unterschiedlichen Arbeitsplätzen ist darauf ausgerichtet, dass die täglichen Aufgaben erfüllt werden können, ohne das äußere Einflüsse den Einzelnen belasten. Austattung der Arbeitsplätze mit Arbeitsmitteln und Rechnern ist perfekt.

Kommunikation

Kommunikation funktioniert hervorragend, zielorientiert, freundschaftlich.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung versteht sich hier von selbst. Jeder wird als gleichwertige Person angesehen und behandelt. Natürlich gibt es Mitbestimmungsunterschiede zwischen den Ebenen. Dies ist aber normal und muss auch so gelebt werden.

Interessante Aufgaben

Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, Projekte prägen den Alltag bei pmd.
Lange Weile? Fehlanzeige. Hier macht es einfach Spass sich und seine Energie einzubrtingen. Einer Arbeitsüberlastung wird von Seiten der pmd mit unterschiedlichen Maßnahmen entgegengewirkt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Volker Bessel, Manager HR Marketing
Volker BesselManager HR Marketing

Vielen Dank für den Kommentar! Wir freuen uns auf viele weitere Jahre gemeinsam mit Ihnen.
Bleiben Sie gesund!

Der Schein trügt.

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- angenehmes, wertschätzendes Miteinander
- Sommerfest, Weihnachtsfeier, freies Obst/Gemüse sowie Untersützung für Sport
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Jahresprämie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- unproduktive Arbeitsweise durch fehlende Projektpläne und nicht vorhandene Projektkoordination
- präsentiert sich immer über Zukunft und eventuell eintretende Marktentwicklungen
- sehr kleines Aufgabenfeld


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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High Tech in der Provinz

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovative Produkte und hoher Identifikationsgrad
Kompetente und nette Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Gute Arbeitsbedingungen
Gute Möglichkeiten sich selbst zu verwirklichen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbelastung permanent hoch, vor allem nach dem Urlaub oder WE

Verbesserungsvorschläge

Meetingfreie Tage/Zeiten
Mehr Redundanzen unter den Mitarbeitern schaffen, so dass eine bessere gegenseitige Vertretung möglich ist und nicht Aufgaben während des Urlaubs liegenbleiben

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt sehr gut manchmal hektisch

Image

Image und Realität stimmen viel besser überein als bei vielen anderen Firmen. Und pmd nennt sich immerhin Weltmarktführer!

Work-Life-Balance

Urlaub immer gut machbar, gute Gleitzeitregelung aber generell hohe Arbeitsbelastung

Karriere/Weiterbildung

Nicht alles aber vieles ist möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Provinz sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten sind deutlich jünger. Ältere genießen teils hohes Ansehen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze sind Top

Kommunikation

Wie überall. Besser geht's immer noch.

Interessante Aufgaben

Langweilige Routine ist unbekannt


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Spannende Aufgaben, tolle Atmosphäre, sehr familienfreundlich, gutes Gehalt

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird sehr viel für die MA getan: Weihnachts- + Urlaubsgeld + Prämien, Kaffee-Tee-Obst-Müsli, Zuschuss zu Freizeitsport, Weihnachtsfeier und Sommerfest, ...
Darüber hinaus ist die Atmosphäre von Wertschätzung durch alle Hierarchieebenen geprägt.
Regelmäßige MA-Informationen halten die Mannschaft auch informativ auf dem Laufenden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

An der IT gibt es wahrscheinlich immer was zu tun :) Allerdings hat sich schon viel bewegt und die IT-MA sind dran. Vielleicht ist das auch Jammern auf hohem Niveau - meistens geht alles gut.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Innovatives und spannendes Unternehmen

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Starkes Unternehmen mit wegweisendem Produkt in einem Wachstumsmarkt

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Konditionen für Familien - Gleitzeit und Ferienangebote, Sommerkita und Events für die Familie

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

angenehmes Arbeitsumfeld, vielfältige und herausfordernde Tätigkeiten, faire Bezahlung

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Volker Bessel, Manager HR Marketing
Volker BesselManager HR Marketing

Vielen Dank für den positiven Kommentar. Wir freuen uns sehr, dass es Ihnen bei uns so gut gefällt.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird pmdtechnologies durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden pmdtechnologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich pmdtechnologies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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