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Interessanter Arbeitgeber, aber schlechte Bewerbungsprozesse

2,5
Bewerber/inHat sich 2015 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Personalberater ist sehr wahrscheinlich überfordert. 2 Wochen nach der Bewerbungseinreichung kam eine kurze Mail mit der Info, dass es wohl noch dauern wird. 6 (!!!) weitere Wochen später dann Einladung zum Interview, die von eine interne Person gemacht wurde. Ich solle am besten in der nächsten 3-4 Tagen einen Termin zwischen 09 und 15 (!!!) Uhr mir aussuchen. Hallo?? Nach soviel Zeit zwischen Bewerbung und Gespräch plötzlich so eine Hektik?!?! Und außerdem die Uhrzeiten dafür für einen berufstätigen Bewerber kaum in so eine kurze Zeit einzuräumen. Als dann zum Gespräch kam, hat sich dann der Mitarbeiter, mit dem das Gespräch eingeplant war, um 15 Minuten verspätet. Gespräch verlief eigentlich ganz OK, es wurde erwähnt, dass die Entscheidung innerhalb der nächsten 2-3 Wochen getroffen wird. Danach sind allerdings schon über 2 Monate vergangen und ich habe immer noch keine Antwort erhalten. Schon nach 1 Monat habe ich allerdings für mich entschieden, dass ich in diesem Laden nicht arbeiten möchte. Wer sich so verantwortungslos mit Bewerbern verhält, ist auch zum Arbeitnehmer nicht besser!


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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