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56 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 66%
Score-Details

56 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

33 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

PDV - als Arbeitsgeber

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Policen Direkt Versicherungsvermittlung GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man ist hier super flexibel, da es ein Gleitzeitmodell ist und man auch die Möglichkeit hat vom Homeoffice aus zu arbeiten. Getränke und frisches Obst werden den Mitarbeitern zur Verfügung gestellt und auf seriöse Weihnachtsfeiern kann man sich freuen! Der Umgang mit der GF ist locker und auf gleicher Ebene, es wird volles Verständnis für private Termine gezeigt. Zudem gibt es 1x die Woche verschiedene Suppen für die Mitarbeiter - also ist man hier gut aufgehoben. :)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Policen Direkt Gruppe gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Total junge Belegschaft, was ungewöhnlich für die Versicherungsbranche ist. Man duzt sich, auch mit den Geschäftsführern.

Image

Insbesondere unter Maklern ist die Firma bekannt und geschätzt.

Work-Life-Balance

Sehr fair, Überstunden werden definitiv nicht verlangt. Ich selbst habe noch nie welche machen müssen.

Karriere/Weiterbildung

Für die jungen Kollegen gibt es viel Unterstützung. Ich habe noch nie mitbekommen, dass Fortbildungswünsche abgelehnt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

In Summe branchenüblich. Positiv ist, dass die Firma bei guten Leistungen proaktiv Gehälter anhebt. Das habe ich so wirklich noch nie erlebt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Finde die Wasserspender im Büro sehr positiv.

Kollegenzusammenhalt

Die Firma wächst sehr stark und viele neue Kollegen kommen rein. Dadurch fehlen vielleicht ein bisschen die langfristigen Bindungen. Alle sind aber sehr offen und man kommt gut rein. Unter Kollegen macht man oft auch mal etwas außerhalb.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nicht viele, aber Alter scheint keine große Rolle zu spielen.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführer und Teamleiter sind relativ präsent in den Teams. Aber insgesamt tut das der Firma gut. Hierarchie spielt eine kleinere Rolle als in den meisten Firmen.

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro am Westhafen und eine gute Gemeinschaft. Die Technik passt auch, Firma stellt alles nötige.

Kommunikation

Ich habe noch nie in einer Firma gearbeitet, in der so viel kommuniziert wird. Das klappt auch im hybriden Arbeitsmodell ganz gut. Die Teams legen selbst ihre gemeinsamen Teamtage in Präsenz fest, und sind sonst im Homeoffice. Funktioniert zumindest in meinem Team sehr gut.

Gleichberechtigung

Relativ viele Frauen für die Versicherungsbranche.

Interessante Aufgaben

Extrem spannend. Die Firma hat innovative Ansätze in der Maklernachfolge und wächst deshalb sehr stark. Für den Einzelnen gibt es dadurch sehr abwechslungsreiche Aufgaben und Möglichkeiten.

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Ok, aber kein Ort, an dem man bleiben möchte

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2021 im Bereich PR / Kommunikation bei Policen Direkt Versicherungsvermittlung GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen. Gute Ausstattung zum Arbeiten. Moderne Räume.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird zu wenig Aufwand betrieben, Werkstudenten zu halten und weiterzuentwickeln. Es müssen direkt Signale gesetzt werden und Anreize geschaffen zu werden, sich als Teil des Unternehmens zu fühlen.

Verbesserungsvorschläge

Wände hochziehen. In dem Großraumbüro ist es schwer, sich zu konzentrieren, und man fühlt sich ständig beobachtet.

Arbeitsatmosphäre

Alle wirken ganz tief in der Arbeit versunken und haben komischerweise trotzdem kaum Aufgaben für Werkstudenten und Praktikanten. Die Mitarbeiter mit Kundenkontakt laufen laut telefonierend mit Headset durchs Großraumbüro.

Work-Life-Balance

Als Werkstudent klare Verhältnisse. 20 Stunden die Woche und fertig. Habe auch keine Überstunden machen müssen.

Karriere/Weiterbildung

Über den Flurfunk hat man mitbekommen, dass geplant ist, einen nach dem Abschluss einzustellen. Es wurde aber nie mal direkt offen mit mir darüber gesprochen. Als ich gekündigt habe, gab es außer einem "schade" auch keine Einwände oder Angebote. Da hätte ich mir einfach mehr Einsatz gewünscht, da das Feedback zu meiner Arbeit davor sehr positiv ausgefallen ist.

Kollegenzusammenhalt

Kann ich nicht beurteilen. Es gab kein richtiges Teamgefühl. Aber die meisten MA waren nett.

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzter immer nett und respektvoll. Teamleitung/Geschäftsführung scheint eher eine kontrollierende Funktion zu haben. Es gibt kaum persönlichen Kontakt, aber man ist immer im Blick. Bei nicht optimalen Ergebnissen wird die ganze Belegschaft in einem gemeinsamen Meeting kritisiert.

Arbeitsbedingungen

Sind super. Auch als Werkstudent bekommt man einen anständigen Arbeitsplatz und weitere Arbeitsmaterialien zur Verfügung gestellt. Das habe ich in anderen Unternehmen anders erlebt.

Kommunikation

Mit einzelnen Mitarbeitern, z. B. meinem direkten Vorgesetzten - super. Alle anderen muss man nachlaufen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ganz ok im Vergleich zu anderen Werkijobs, aber für die Finanzbranche nicht sonderlich hoch.

Gleichberechtigung

In den Führungspositionen findet sich hin und wieder auch mal eine Frau. In der normalen Belegschaft sind deutlich weniger Frauen und die meisten unter 35 Jahre alt. Bei den Männern sind viel mehr Altersgruppen vertreten.

Interessante Aufgaben

Für mich als Werkstudent waren einige Aufgaben tatsächlich für die Zukunft hilfreich und ich habe vielseitige Projekte bekommen. Andere Aufgaben waren unglaublich stumpf, dafür braucht man keinen Studenten einzustellen. Leider wuchs der Anteil an stumpfen Aufgaben mit der Zeit.

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Ein sehr guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Policen Direkt Versicherungsvermittlung GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen in meiner Abteilung sind alle nett und haben ein offenes Ohr für meine Anliegen. Ich bin noch relativ neu in der Firma, habe mich aber von Anfang an willkommen und gut integriert gefühlt. Meine Fragen werden geduldig beantwortet und es wird sich Zeit genommen, um mich einzuarbeiten, obwohl in meiner Abteilung aktuell sehr viel zu tun ist.

Work-Life-Balance

Home Office ist in den jeweiligen Abteilungen unterschiedlich geregelt. Grundsätzlich kann man sagen, dass man ungefähr 50% der Arbeitszeit im Home Office arbeiten kann.
Es gibt keine festgeschriebenen Zeiten, an denen man unbedingt im Büro sein muss, hat man morgens oder nachmittags einen privaten Termin, kann man diesen wahrnehmen und seine Arbeitsstunden an anderen Tagen nachholen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man möchte, kann man bei Policen Direkt Karriere machen. Es gibt keine starren Grenzen, wie lange man schon im Unternehmen sein muss oder was man für einen Bildungsweg hat, wer gut in seinem Job ist und vorankommen möchte hat hier auf jeden Fall die Möglichkeit dazu.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin mit meinen Gehalt zufrieden, über andere Gehälter weiß ich nichts.
Man erhält vermögenswirksame Leistungen.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung gibt es ein sehr kollegiales Zusammenarbeiten, es wird oft betont, dass man Ziele nur gemeinsam erreicht.
Wie es in anderen Abteilungen ist, kann ich noch nicht beurteilen, ich habe aber nichts negatives gehört.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird kein Unterschied gemacht, egal ob Kollegen jung oder alt sind. Die Belegschaft ist aber eher jung.

Vorgesetztenverhalten

Sowohl meine stellvertretende Teamleiterin als auch die beiden Geschäftsführer sind wirklich sehr nett. Man wird überhaupt nicht von oben herab behandelt, ganz im Gegenteil.
Man wird auch wirklich oft gelobt und ermutigt, dass man sich mit seinen Anliegen jederzeit an sie wenden kann. Auch Kritik wird immer freundlich geäußert und soll nicht dazu dienen, dass man sich schlecht fühlt, sondern nur dazu, dass man sich zukünftig verbessert.
Ich habe auch das Gefühl, dass die anderen Teamleiter mit ihren jeweiligen Teams ein sehr gutes Verhältnis haben und man sich untereinander gut versteht.

Arbeitsbedingungen

Man wird für die Arbeit im Home Office gut ausgestattet, alle bekommen einen Laptop und zwei Bildschirme.
Die Arbeit im Office findet in einem Großraumbüro statt, das muss man mögen. Mein Fall ist es nicht, da ich eine ruhige Arbeitsatmosphäre bevorzuge. Es gibt zum Glück aber auch 2-3 durch eine Glaswand abgetrennte Räume, in die man sich zurückziehen kann, wenn man bei einer gewissen Lautstärke nicht so gut arbeiten kann.

Kommunikation

Es finden monatliche Company Meetings statt, bei denen man über alle aktuellen und wichtigen Themen informiert wird.
Auch für die jeweiligen Abteilungen gibt es wöchentliche oder monatliche Meetings, bei denen man sich austauschen kann.
Man wird immer ermutigt, sich selbst einzubringen und (Verbesserugs-)vorschläge oder sonstige Anliegen vorzutragen.

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede zwischen Männern und Frauen gemacht, auch wenn aktuelle keine Frau eine Teamleiterposition inne hat. Daran wird aktuell gearbeitet und Frauen, die eine Teamleiterposition anstreben werden explizit ermutigt und gefördert.
Mir selbst hat Policen Direkt den Wiedereinstieg nach der Elternzeit ermöglicht, wofür ich wirklich sehr dankbar bin.

Interessante Aufgaben

Es gibt ziemlich viele verschiedene Aufgabenbereiche bei Policen Direkt. Es gibt auch grundsätzlich die Möglichkeit, die Abteilung zu wechseln, wenn man mal etwas anderes kennenlernen möchte.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Christin PeetzAssistenz der Geschäftsführung

Vielen Dank für diese tolle Bewertung.
Wir freuen uns sehr darüber und arbeiten weiter daran ein großartiger Arbeitgeber für alle MitarbeiterInnen zu sein.
Viele Grüße,
Policen Direkt

Nicht zu empfehlen

1,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Policen Direkt Versicherungsvermittlung GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter werden kaum gelobt. Im Gegenteil, sie werden für die nicht erreichten Ziele verantwortlich gemacht mit zB Kürzung der Homeoffice-Tage, keine Gehaltserhöhungen

Work-Life-Balance

Flexibilität ist ein Fremdword. Die Geschäftsführung bestimmt an welchen Tagen die Mitarbeiter ins Büro kommen müssen. Homeoffice-Tage wurden gekürzt, Mobile Working gestrichen

Kollegenzusammenhalt

Einen Kollegenzusammenhalt gibt es nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle langjährigen Mitarbeiter sind gegangen.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden in Entscheidungen nicht einbezogen. Die Meinung der Mitarbeiter ist nicht relevant.
Die Geschäftsführung ist in fast jeder Abteilung auch Teamleiter, da sie alles besser zu Wissen meinen. Zur stärkeren Kontrolle der Mitarbeiter sitzt die Geschäftsführung im Großraumbüro.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, keine Klima, strenge Kontrollen und Auswertungen

Kommunikation

Im monatlichen Meeting werden die Ziele besprochen. Das Meeting findet ausschließlich in den Büroräumen statt.

Interessante Aufgaben

Sehr eintönig.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Christin PeetzAssistenz der Geschäftsführung

Vielen Dank für die Bewertung, die für uns als Arbeitgeber leider nicht sehr positiv ausgefallen ist. Trotzdem ist jedes Feedback wichtig für uns, weil es uns dabei hilft, unser Profil als großartigen Arbeitgeber kontinuierlich zu verbessern.
Wir verstehen, wie wichtig Anerkennung ist. Daher ist Anerkennung für uns nicht nur ein Schlagwort, sondern ein zentraler Baustein unserer Unternehmenskultur.
Flexibilität ist für uns von großer Bedeutung, und wir bedauern, wenn dies in deiner Erfahrung nicht ausreichend zum Ausdruck gekommen ist. Unsere bisherigen Bewertungen zeigen uns: Wir schaffen heute schon ein flexibles und auf die persönlichen Bedürfnisse zugeschnittenes Arbeitsumfeld, gestützt durch ein freundschaftliches und wertschätzendes Miteinander.
Natürlich sind wir uns bewusst, dass es immer Raum für Weiterentwicklung gibt. Daher stehen diese Themen weiterhin ganz oben auf unserer Agenda, damit wir jeden Tag ein Stück besser werden.
Viele Grüße,
Policen Direkt

Daumen hoch für Policen Direkt!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Policen Direkt Versicherungsvermittlung GmbH gearbeitet.

Work-Life-Balance

Ich habe die Möglichkeit meinen Arbeitsalltag frei zu gestalten. Neben der Möglichkeit von Homeoffice gibt es keine starren Arbeitszeiten. Wenn ich mal einen privaten Termin habe, habe ich immer die Möglichkeit morgens später zu starten oder Nachmittags früher zu gehen. Ich kann kurzfristig Urlaub nehmen ohne diesen ein Jahr im Voraus planen zu müssen...

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt super viele verschiedene Benefits…Bezuschussung DE-Ticket, interne und externe Schulungsangebote, ein komplettes Homeoffice-Equipment, kostenlose Sportprogramme, regelmäßige Lunch-Events oder Partys (von Sommerfest über Weihnachtsfeiern bis zu individuellen Team- und Company-Events ist alles dabei :) )…

Kollegenzusammenhalt

Ich habe bisher noch keine Situation erlebt, in der man sich nicht gegenseitig geholfen und unterstützt hat. Wir haben über die Teams verteilt viele Schnittstellen untereinander, wodurch man viel im Austausch miteinander ist und voneinander profitieren kann.

Vorgesetztenverhalten

…auf Augenhöhe! Geschäftsführung und Teamleiter führen ihre Teams freundschaftlich und kollegial. Ich hatte bisher nie das Gefühl, dass von „oben herab“ geführt wird. Entscheidungen werden gemeinsam getroffen und nicht vorgegeben.

Kommunikation

Es gibt monatliche Company Meetings, wöchentliche/monatliche Team-Meetings bei denen man zu aktuellen Themen abgeholt wird oder auch Info-Screens.

Interessante Aufgaben

Ich habe die Chance mich in sehr viele Themen einzubringen und voranzutreiben. Bei mir war bisher kein Tag wie der andere.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Nicht weiter zu empfehlen!

1,4
Nicht empfohlen
Hat bei Policen Direkt Versicherungsvermittlung GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider zu viel, daher auch gegangen.

Verbesserungsvorschläge

Gehälter anpassen, Mitarbeiter nicht verheizen , weniger Meetings , mehr Wertschätzung, zuhören und einfach nicht alles kritisieren & Fehler selber mal eingestehen! Geschäftsführer sollten auch nicht gleichzeitig Teamleiter sein!! Ehrlich, wie soll das funktionieren??? Überlegt doch bitte mal!

Arbeitsatmosphäre

Es liegt am Druck und der Masse an Arbeit, es sind ständig Mitarbeiter gegangen. Aber anstatt diese Stellen wenigstens neu zubesetzen , wird die Arbeit einfach auf die wenigen verbleibenden Mitarbeiter verteilt. Das macht die Arbeitsatmosphäre kaputt. Fairness & Vertrauen sind Fremdwörter

Work-Life-Balance

Leider hält die Geschäftsführung nicht viel von Homeoffice. Diese Versuchen immer Gründe zu finden um das Homeoffice schlecht zu reden. Leider haben sie immer noch nicht verstanden, was die vielen Mitarbeiter zum kündigen bewegt hat.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Niedriges Gehalt, kaum Parkmöglichkeiten ,

Sozialleistungen:
1. der Obstkorb
2. Grillen auf der Terrasse
3. Filterkaffee & Nüsse

Kollegenzusammenhalt

Sind fast nur noch neue Kollegen da, sehr hohe Fluktuation .

Umgang mit älteren Kollegen

Haben leider fast alle gekündigt

Vorgesetztenverhalten

Teamleiter dürfen nichts entscheiden, viele Teams werden direkt vonGeschäftsführern als „Teamleiter“ geführt. Sehr unangenehm. Vor allem wenn der „Teamleiter“ nur seine Vorschläge /meinung gut findet, andere Meinungen werden nicht akzeptiert und zerredet. Hier wird nicht auf Augenhöhe kommuniziert.

Arbeitsbedingungen

Großraum komplett verglast ohne Klimaanlage ! Keine Trennwände, keine Pflanzen. Lautstärke wie auf einem Bahnhof

Kommunikation

Es gibt monatlich ein Company Meeting.

Gleichberechtigung

Hier bestimmt nicht -Gehälter Männer und Frauen !!!


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christin PeetzAssistenz der Geschäftsführung

Vielen Dank für die Bewertung, die für uns als Arbeitgeber leider nicht sehr positiv ausgefallen ist. Trotzdem ist jedes Feedback wichtig für uns, weil es uns dabei hilft, unser Profil als großartigen Arbeitgeber kontinuierlich zu verbessern.
Unsere bisherigen Bewertungen spiegeln wider, dass wir ein junges dynamisches Team sind, das großen Wert auf ein freundschaftliches, unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld legt. Wir schaffen heute schon eine flexibles Arbeitsumgebung, in dem sich alle wohlfühlen können und individuelle, persönliche Bedürfnisse berücksichtigt werden.
Trotz dieser positiven Aspekte sind wir uns bewusst, dass es immer Raum für Weiterentwicklung gibt. Insbesondere die Themen Führung und Arbeitsbedingungen sehen wir als entscheidende Kriterien an – und deshalb ein Grund mehr für uns, diese auch weiterhin ganz oben auf unserer Agenda stehen zu haben.
Viele Grüße,
Policen Direkt

TOP Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Policen Direkt Gruppe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen, das Büro, das innovative Geschäftsmodell

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wäre meckern auf hohem Niveau, daher enthalte ich mich hier

Arbeitsatmosphäre

Sehr junges Team, alle duzen sich, wenig Hierarchie

Image

Die Firma hat sich in den letzten Jahren erfolgreich als Makler neu erfunden.

Work-Life-Balance

Sehr flexibel mit bis zu 3 Tagen pro Woche Home Office. Ist nicht überall so...

Karriere/Weiterbildung

Höre von Kollegen, dass Fortbildung in den letzten Jahren fast immer unterstützt wird.

Kollegenzusammenhalt

Habe selten erlebt, dass man mit so offenen Armen empfangen wird. Wirklich tolle Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht viele.

Vorgesetztenverhalten

Kann mich bis hierhin nicht beschweren, bin aber auch noch nicht so lange dabei.

Arbeitsbedingungen

Alle Mitarbeiter kriegen einen Laptop und 2 Bildschirm. Sollte bei einem Bürojob aber auch so sein. Das Büro ist unfassbar schön gelegen, direkt am Main mit riesiger Terrasse.

Kommunikation

Es gibt ein monatliches Company Meeting

Interessante Aufgaben

Die Firma wächst sehr schnell. Man muss wissen worauf man sich einlässt, ist mehr wie ein Startup als wie ein Konzern. Aufgaben können sich schnell verändern und oft gibt es noch keine klaren Prozesse. Man muss halt gestalten wollen ;)


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Nette Kollegen, schlechtes Management

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Policen Direkt Versicherungsvermittlung GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Management

Arbeitsatmosphäre

Vor 4-5 Jahren war es echt super dort zu arbeiten. Hier konnte man locker 5von5 Sterne vergeben. Leider ist das Unternehmen durch Corona und Fehlentscheidungen seitens des Managements in Schieflage geraten. Das drückt natürlich auf das Betriebsklima und die Laune aller Mitarbeiten.

Image

Der Ruf leidet wirklich sehr in den letzten Jahren. Schade.

Work-Life-Balance

Nicht schlecht und auch nichts überragendes. Es gibt die Möglichkeit auf Homeoffice welches jetzt ausgeweitet wurde, Vertrauensarbeitszeit sowie eine gute Sportgemeinschaft. Im allen empfinde ich es als Standart.

Karriere/Weiterbildung

Versprochen wird es. Umgesetzt wird leider nichts davon.

Gehalt/Sozialleistungen

Für Frankfurter Verhältnisse ist das Gehalt echt zu wenig. Deshalb gehen die meisten „neuen„ Mitarbeiter auch wieder. Die Verteilung guter Gehälter findet eher bei den Führungskräften statt. Glückwunsch!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sorry aber Kundenbeschwerden und Probleme sind hier alltäglich.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen die schon länger dabei sind sind unverzichtbar und mit unter die besten Kollegen die ich bisher kennen lernen durfte. Schade nur das so viele nicht richtig wertgeschätzt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht viele. Langjährige Mitarbeiter sind deutlich unterbezahlt.

Vorgesetztenverhalten

Tja was soll man da sagen… 1/4 der Belegschaft hat das Unternehmen bereits verlassen. Woran das wohl liegt?

Arbeitsbedingungen

Besser wie Standard… was sich jedoch durch den Verlust der kompletten IT Abteilung bald ändern kann.

Kommunikation

Kommunikation ist Fehlerhaft und man wird als Mitarbeiter oft im dunkeln gelassen und kann viele Entscheidungen nicht nachvollziehen.

Gleichberechtigung

Multi-Kulti.

Interessante Aufgaben

Stupider Vertrieb.

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Meine Ansichten über Policen Direkt, sind bis dato nur Positiv.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Policen Direkt Versicherungsvermittlung GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Sehr gute Kommunikation
- Sehr kollegiales Verhältnis
- regelmäßige Teamevents
- man hat Spaß an der Arbeit
- man bekommt ein Feedback, wenn man Sachen gut macht und auch bei
Sachen die man besser machen könnte, so kann man ich selbst besser
einschätzen.
- Ich bin sehr glücklich ein Teil dieses Teams zu sein

Verbesserungsvorschläge

Momentan habe ich noch keine

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsatmosphäre, mit allen Kollegen/innen

Work-Life-Balance

Persönlich finde ich die Work-Life-Balance sehr gut, flexible Arbeitszeiten + Home Office Tage.

Karriere/Weiterbildung

ist auf jedenfall gegeben, wenn man sich selbst auch anspornt etwas weiter zukommen.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen, ist ein sehr gutes Verhältnis, da kann man schon freundschaftlich sagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird kein Unterschied beim Alter gemacht

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleiter und auf die GF sind auf Augenhöhe, man kann sich mit allen auf einer Ebene sehr gut Unterhalten.

Arbeitsbedingungen

Alles top, da kann ich mich nicht beschweren, alles da was man braucht.

Kommunikation

Es wird viel Wert auf Kommunikation gelegt, seien es Meetings oder der 1 zu 1 Austausch

Gleichberechtigung

Nach meinem Empfinden, habe alle die selben Chancen

Interessante Aufgaben

Da kann ich sagen Abwechslungsreich, man lernt immer was neues dazu.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 77 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Policen Direkt Gruppe durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 50% der Bewertenden würden Policen Direkt Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 77 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 77 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Policen Direkt Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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