Ein Arbeitgeber der weiß wie man seine Mitarbeiter demotiviert
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Lohn wird rechtzeitig gezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-sehr schlechte Kommunikation
-Überstunden stehen an der Tagesordnung - teilweise auch am Wochenende - jedoch Ausgleich oder Bezahlung erfolgt nicht
-Vorgesetztenverhalten ist mehr als fragwürdig
-Betriebsrat ist nur zur Deko
-sehr unflexible Personalabteilung
-jeder kocht sein eigenen Süppchen. Ein Zusammenspiel der Abteilungen ist so gut wie nicht vorhanden
Arbeitsatmosphäre
-Lob ist Mangelware
-Es werden nur Fehler gesehen
-Probleme werden nicht versucht zu lösen, sondern nur den Schuldigen zu finden
-Motivation sieht man vergebens
-Pünktlichkeit ist in dieser Firma nicht vorhanden
Kommunikation
-Kommunikation ist quasi nicht vorhanden
-wichtige Informationen erfährt man zuspät oder nur per Buschfunk
- meist wird man erst informiert, wenn es bereits zu spät ist
Kollegenzusammenhalt
-Abteilungsintern vorhanden
-Abteilungsübergreifend jedoch eher ein gegeneinander anstatt ein miteinander
-Abteilungsübergreifendes Arbeiten quasi nicht möglich
Work-Life-Balance
-unbezahlte Überstunden sind eher die Regel anstatt die Ausnahme(teilweise selbst an Wochenenden unbezahlt und ohne Ausgleich)
-willkürliche Urlaubssperren werden verhängt ohne das dies jemals schriftlich durch Geschäftsführung und/oder Betriebsrat mitgeteilt wurde
-willkürliche Urlaubsregelung (es darf nur 1ner von 4 Personen gleichzeitig Urlaub habe - selbst mit Kindernin der Sommerferienzeit)
- Trotz Flexiblen Arbeitszeiten mit Kernzeit ist ein Abbummeln der Überstunden vor/nach der Kernarbeitzeit nicht möglich.
Vorgesetztenverhalten
-vorgesetzte treffen willkürliche Entscheidungen
-konstruktive Gespräche nicht möglich
-Mitarbeiter werden nicht in Entscheidungen einbezogen, sondern werden vor vollendeten Tatsachen gestellt
Interessante Aufgaben
-Aufgabengebiete meist abwechslungsreich
-gelegentlich kann man Einfluss auf diese nehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen 45+ vorhanden und keine negativen, jedoch auch keine positiven Punkte aufgefallen
Arbeitsbedingungen
-Räume wurden teilweise renoviert, jedoch nicht gut durchdacht. Manche Abteilung haben viel zu kleine Büros, andere können in Ihren Büro Verstecke spiele
-Wenn man ein Buro mit Fenster der Produktionshallen hat ist der Lärmpegel einfach zu hoch! (z.b. bei Silo-Befüllungen)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-gibt zwar eine Recycling Abteilung um aus Produktionsabfällen neue Rohstoffe zu gewinnen
-Mülltrennung in der Verwaltung nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
-Gehalt wird pünktlich überwiesen
-Lohnniveau ist unteres Niveau der Gegend.
-Gehälter von Mitarbeiter der selben Tätigkeit unterscheiden sich sehr stark
- keine Sonderleistungen wie Urlaubs oder Weihnachtsgeld
Image
-gegenüber Personen aus der Region ist Polifilm als ein eher negativer Arbeitgeber bekannt
Karriere/Weiterbildung
-berufliche Aufstiegschancen so gut wie nicht vorhanden.
--Weiterbildungen nicht vorhanden. Wird auch durch vorgesetzte nicht gefördert.
-keine/kaum Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen an dem ein beruflicher Fortschritt gemessen werden kann