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Jetzt Profil vervollständigen18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alles
Nichts
Viel mehr Praktika im 1 u. 2 Jahr der Ausbildung
Die vielen Arbeutsbereiche und die Besoldung.
Teilweise uneffiziente Abläufe
Praxisorientierter ausbilden
Uni-Blöcke und Schichtdienst
Top
Die Unterstützung
/
Keine
Mit einem Haus und 28 Jahren kann man nicht von 1100 Euro netto leben
Gute Vergütung
Wie oben bereits genannt. Sehr streng und bei jeder Kleinigkeit werden Probleme daraus gemacht
Freundlicher zu den studierenden. Sodass man bei Problemen gerne mit ihnen kontakt aufnimmt und keine Angst vor ihnen hat
Im Studium nicht gut. Viele Gruppen und keine dazugehörigkeit
Beamte auf Lebenszeit ist natürlich die beste Karrierechance
Sehr spät + teilweise schichtdienst
Sehr gut
Leider zu viel Druck und sehr streng
Immer was neues, viele Teilbereiche etc
Viele verschiedene Aufgaben und immer was neues dabei
In der Ausbildung nicht so. Die erfahrenen Leute sind sehr nett.
Die Abwechslung und unzähligen Möglichkeiten. Wenn der Streifendienst keinen Spaß mehr macht, probier doch mal die KriPo. Gesucht wird überall.
Mehr Pflichten als Rechte, die zu beachten sind.
Die Arbeitsatmosphäre ist teilweise sehr streng und der Personalmangel ist deutlich erkennbar.
Sehr gut!
Breit gefächert und mit genügen Fleiß und Arbeit schafft man es groß raus
Studium sehr geregelt und Wach- und Wechseldienst kann man sich den Alltag gut einteilen
Man kann sich nicht beklagen.
Sind qualifiziert und vermitteln den Lernstoff gut
Kollegen und Arbeitsklima ist super
Man bekommt einen guten Einblick und darf einiges übernehmen
Nicht jeder Tag ist gleich
Die Ausbildungsleitungen sind daran interessiert, dass alle KAs die Ausbildung auch schaffen. Dazu wird individuell auf die Schwierigkeiten der einzelnen Studenten eingegangen. Sei es Sport, Theorie oder praktische Unsicherheiten. Völlig egal. Wenn man zeigt, dass man will, wird einem auch geholfen!
Die Verwaltungswut manchmal. Viel Bürokratie. Nicht immer alles logisch und zeitgemäß.
Die HSPV sollte mal an ihren Fähigkeiten arbeiten. Während Corona hat diese uns lange völlig allein gelassen. Urlaube mussten verschoben werden. Bei der ersten Notenvergabe wurden fehlerhafte Noten versendet. Das macht einfach traurig und das Vertrauen in deren Verwaltung hat sich im Luft aufgelöst.
Hängt auch stark vom Arbeitsort und der DienstGruppe ab.
Liegt halt dran, wie motiviert und engagiert man ist und wo man hinmöchte. Pluspunkt: gleiches Gehalt und gleiche Chancen für beide Geschlechter.
Schichtdienst- love it or hate it!
Für eine Ausbildung bzw. Duales Studium ist das schon wirklich eine hohe Vergütung, aktuelle Vergütung kann offen eingesehen werden in den Tarifinformationen. Stand 2020: ca. 1300€ pro Monat netto
LAFP: Bis auf einige wenige, die heute noch raushängen lassen, dass Frauen bei der Polizei nichts zu suchen haben, sind die alle auf Studentenseite und unterstützen, wo sie können.
Tutoren: durchlaufen eine extra Ausbildung Und sind während des Praktikums für einen da.
Dozenten: kommen teils aus der Praxis (Polizei, Anwälte,...) und größtenteils mit wenigen Ausnahmen übermitteln sie den Stoff gut (Standort Duisburg).
Es wird viel auf Teamwork gesetzt und die Ausbildung in den Trainingsblöcken im LAFP sind spannend und abwechslungsreich. Die Lernerei in der FH .... na gut. Die Praxisphasen in den Präsidien sind natürlich unschlagbar.
Die kennt grob jeder. Verkehr, Gefahrenabwehr, Strafverfolgung.
Jeder Tag ist anders. Du weißt nie, was noch passiert. Abwechslungsreicher geht es echt einfach nicht!
Respekt untereinander ist da. Seitens des Bürgers .... war mit Sicherheit mal besser. Je nach Arbeitsort variiert das auch stark.
Abwechslung, Spaß und Spannung sowie Teamarbeit und Verantwortung
Spontane Arbeitszeiten
Mehr Rückhalt in der Justiz
So verdient kununu Geld.