Schlechte Bezahlung für schlechte Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt, bessere Einarbeitung, faire Arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
Stetiger Stress wegen der Zahlen, an jedem Fehler wird sich hochgezogen, der Rest zeigt eine "Null-Bock" Einstellung.
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation innerhalb der Teams. Alles nötig an Informationen muss man sich selber beschaffen.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns nicht vorhanden, jeder fällt dem anderen in den Rücken. Fehler werden weitergeschoben und alles wird kritisiert.
Work-Life-Balance
Kein privat Leben mehr möglich, bei 42 Stunden die Woche und auch gerne mal mehr. Urlaub nur in den Wintermonaten erwünscht.
Vorgesetztenverhalten
Ständig Ärger wegen der Zahlen, kein Ohr für Verbesserungsvorschläge. Was der Chef sagt ist Gesetz egal ob er nun Ahnung hat oder nicht.
Interessante Aufgaben
Interessante Kunden und zum Teil interessante Beratungstätigkeiten. Alles andere nur stupide Verkäufertätigkeiten.
Gleichberechtigung
Einer macht Ware, einer berät nur, andere verräumen nur und der Chef macht nur den Papierkram. Kreativität und Eigeninitiative ist nicht erwünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Verständnis für alle älteren. Bei jungen Mitarbeitern sucht man danach vergeblich.
Arbeitsbedingungen
Unterirdisch... Keine Aufklärung über Gefährdungen, rücksichtsloser Umgang mit Säure, Batterien und dergleichen. Keine Freizeit am besten 24 Stunden 7 Tage die Woche verfügbar sein...
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Weihnachts und Urlaubsgeld für neue Mitarbeiter. Keine Sozialleistungen, sehr schlechter Lohn. Weit unter branchendurchschnitt für deutlich mehr Arbeitszeit.
Image
Negativ Kommentare von Kunden fluten Facebook. Als Ausbilder allerdings mehrfach ausgezeichnet.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen möglich, allerdings kaum aufstiegschancen... Storeleiter Aufstieg kaum möglich.