36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zusammenhalten
Ein bisschen mehr
Es könnte nicht besser sein
.
So ziemlich alles, gerade der Respekt und Umgang mit Kollegen gibt’s nicht.
Ziemlich alles.
Jeder für sich gestellt, kein Team
Außen hui, innen pfui
Null
Bloß nichts erwarten
Unter der unteren Grenze
Das ist hier ok
Geht mal so, mal so
Es zählt nur das Wort vom Vorgesetzten
Egoistisch
Veraltet, Zeitaufwand und lustlos
Am besten ruhig sein
Jeder denkt an sich
Null
Gerecht.
?
Lieferfähigkeit.
Das Gehalt pünktlich kommt.
Das nur Druck ausgeübt wird aber keiner von der Führungsebene eigentlich wirklich weißt was im Reinraum passiert.
Investiert mehr Geld in eure Angestellten. Gehalt, Bonus, Gratifikation, Zuschläge zum Sprit oder Jobtickets (hat heute jeder!) und Firmenfeier an FREIEN Tagen! Nicht unter die Woche dann kommen auch mehr. Seid anwesend und kümmert euch um eure Mitarbeiter so wie jetzt wird der Abstand nur größer.
Den Stern gibt es weil man sieht das sie sich Mühe geben. Leider kümmert sich die Führungsebene hauptsächlich um die Zahlen und den Gewinn anstatt darauf zu achten wie es den Mitarbeitern geht.
Als ich da angefangen habe zu arbeiten waren alle zufrieden und haben ihre Arbeit gemacht. Jetzt wollen alle nur noch so schnell wie möglich weg. Man wird nicht mehr respektiert. Die Firma vergisst das wir ihnen das Geld bringen.
Durch Schichtarbeit hat man immer halben Tag frei. Schön wäre es wen das Geld auch dazu beitragen würde.
Es wird immer etwas versprochen aber passieren tut nichts.
Gehalt kommt pünktlich. Bonus gab es mal jetzt aber nicht mehr. Vielleicht gibt es dieses Jahr auch kein Gratifikation (sagen Chefs). Gehalt ist für arbeiten mit Chemie viel zu wenig.
Nein
Die Kollegen sind top das ist auch das einzige was einen am Leben hält.
Es gibt keine Entwicklungsmöglichkeiten, wen man beim Chef danach fragt oder darum bittet sagen sie sie gucken mal und melden sich nie wieder oder es gibt direkt ein Nein.
Reinraumverantwortliche sind okay. Alles darüber krigt man nicht zusehen, nur für Druck machen lassen sie sich blicken.
Es gibt ständig technische Fehler in der Lüftung im Reinraum.
Infos gibt es. Aber die machen nur Verwirrung.
Neue Mitarbeiter verdienen fasst genauso wie Mitarbeiter die schon seit Jahren da sind und mehr Verantwortung haben.
Wir arbeiten in Produktion was erwartest du.
Es wurde in den letzten Jahren schon viel für die Mitarbeiter gemacht.
In unserem Team ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut.
Ich arbeite gerne hier und ich weiß, dass meine Arbeit etwas bedeutet!
Es liegt in den eigenen Händen etwas zu machen.
Wie es in den Wald hallt...wenn man höflich und nett ist, dann klappt das auch mit den Kollegen.
Ich kann mir keinen besseren Vorgesetzten vorstellen
Kommunikation kann immer besser sein. Aber man arbeitet dran, es besser zu machen.
Top Produkt. Tolles Team. Sicherer Arbeitsplatz. Perspektiven für die Zukunft sind sehr gut, da durch geplanten Neubau mehr Produktionskapazitäten geschaffen werden und dadurch weiteres Wachstum gesichert ist.
Veränderungsprozesse sind gestartet, die Bearbeitung der Projekte lastet aber zumeist auf den gleichen Mitarbeitern. Meine Work-Life Balance ist derzeit nicht ausgeglichen
Konsequent weiter an der Digitalisierung der Arbeitsbereiche in der Verwaltung arbeiten. Weiter Prozesse optimieren. Mehr Mitarbeiter einstellen, damit die Arbeit besser verteilt werden kann.
Generell ganz gut. Aktuell ist durch eingeschränkte Produktverfügbarkeit die Lage etwas angespannt.
Das Image von Polytech bei Kunden ist besser als bei Mitarbeitern
Hier besteht Verbesserungspotential
Es wird ein Englischkurs während der Arbeitszeit angeboten. Es werden Schulungen zu einzelnen Themenbereiche wie Zoll und Export, Produktschulungen, Medizinprodukteberater, Führung angeboten. Bei Interesse an anderen Weiterbildungen kann man jederzeit zum Vorgesetzten gehen und wenn diese einen Benefit für beide Seiten generieren, werden diese auch genehmigt.
Der Großteil der Kollegen unterstützt sich gegenseitig und hilft wo Not am Mann ist.
In der Abteilung gibt es einen guten Mix zwischen "Jung und Alt", KollegInnen mit kurzer und langer Betriebszugehörigkeit. Hier ist die Qualifikation für die Auswahl entscheidend, nicht das Alter.
Der Vorgesetzte ist zu sehr ins Tagesgeschäft eingebunden, unterstützt hier aber wo er kann. Das Team wird in Entscheidungsprozesse, die die Abteilung betreffen mit einbezogen. Entscheidungen werden transparent kommuniziert.
Die Büroausstattung ist sehr modern. Jeder hat einen schönen Arbeitsplatz, Computer und 2 Bildschirme.
Es gibt regelmäßig Teammeetings. Ein Intranet ist in Vorbereitung.
Faires Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Benefit-Portal
Frauen werden genauso unterstützt wie Männer. WiedereinsteigerInnen werden wieder voll ins Team integriert und werden herzlich empfangen.
Dadurch, dass fortwährend an der Verbesserung der Prozesse gearbeitet wird, hat man viel Möglichkeiten, sich hier einzubringen, wodurch die Arbeit interessant ist.
Mir macht Spass, ich gerne bei Polytech schon viele Jahre. Pünktlich Gehalt und vile gute Sachen
Wenn was schlecht, kann ich sagen und Änderung kommt
Besser noch Kommunikation mit chefs
Macht Spass
weltweit bekannt
Stempeluhr, kann man Urlaub nehmen
kann ich viel lernen
kann immer mehr, aber schon viel verbessert
Ist ok und viel neu
Wir sind freunde und viele Jahre hier
kann ich viel lernen
viel besser geworden und nett
sicher, Pausen, Trinken umsonst
Ist gut, manchmal Verbesserung wie in allen Firma
viele international, Mann und Frau
schöne produckte, ich bestimm Ergebnis
Angst wird geschürt
nicht vorhanden... was ist das? Aber einigen mitarbeitern scheint das nichts auszumachen, firma ist die familie... ;-)
ist o.k.
unterste kategorie
findet nicht statt
produkte sind toll
Schwer was zum finden
Betriebsrat, Mehr Bezahlen, mehr Respekt
Druck von oben
Keine Chance
A ja minimum von minimum
Zu viele Papier wird benutzt, keine Modernisierung
Langweilig sehr
Dass ich nicht mehr dort arbeite.
Die "Kollegen" arbeiten nach Sympathie zusammen oder gegeneinander. Der Workload ist unübersichtlich und die Arbeitseffizienz ein Witz.
Nach außen toll, innen ein Taubenzuchtverein
Na ja, Offiziell hat man Gleitzeit... Aber wehe man kommt 10 Minuten unangemeldet "zu spät"
Was jeden Tag an Papier vergeudet wird ist einfach nur beschämend und zum Kopfschütteln.
Es gibt sehr nette Arbeitskollegen, aber ohne jegliche zeitgemäße Struktur. Nur geclustert, jedoch ohne das Wesentliche im Ziel zu haben. Es wird gegeneinander gearbeitet. Pure Anarchie.
K.a.
Man ist sich selbst überlassen, meine Vorgesetzt wollte eigentlich immer nur Ihre Ruhe haben, deswegen war Ihr Büro auch ständig verschlossen.
Aber auch nachvollziehbar bei solch einer Überforderung.
Welche Kommunikation? Keine klaren Leitfäden, jeden Tag neue hanebüchene Direktive und purer Aktionismus. Jeder Dackelverein wird professioneller betrieben.
Unterdurchschnittlich
Na ja, der Humor zwischen den Kollegen ist, sagen wir mal, nicht mehr zeitgemäß.
Ich sag mal so... Eigentlich sollte ich was ganz anderes machen.
So verdient kununu Geld.