Bewaffneter Kindergarten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nachdem man zu einem Auflösungsvertrag genötigt wird um dem Removing zu entgehen, wird diese nachträglich ausgestellt. Die Army hält es nicht für nötig solches doch wichtige beschlüsse den Leuten zuzustellen... Das solche RL's auf Vorrat bereit stehen kann ich nicht beweisen, wundern würde es mich nicht. Ist sowieso nicht zu fassen das der "COR" solche Sachen beschließen darf ohne sich rechtfertigen zu müssen... Ich hege die Hoffnung das ein Arbeitsgericht solche Machenschaften für unwirksam erklärt... Aber das Beamtentum ist nunmal langsam...
Verbesserungsvorschläge
Beschwerden sollten ins Archiv nicht in den Papierkorb. Mein Auftrag bei der Firma konnte ich gottlob nach drei Monaten beenden. Beweise für Mobbing und Telefonterror an Posten wurde von der Army wie von Pond trotz beweise ignoriert.
Arbeitsatmosphäre
Von Mobbing geprägt, die meisten sind Stolz darauf einen "Aluhutträger" entfernt zu haben
Kommunikation
Ablage Papierkorb
Kollegenzusammenhalt
Gegen das Ziel halten alle zusammen
Work-Life-Balance
Freizeit... Was ist das, man hat zu kommen wenn die Firma ruft
Vorgesetztenverhalten
Die ist mir doch egal Fraktion ignoriert alles was nach Arbeit klingen könnte
Interessante Aufgaben
Interessant ist es was sich "Kollegen" zum mobben ausdenken
Gleichberechtigung
Keine... Der Gemobbte bleibt außen vor der Rest sind Unschuldslämmer
Umgang mit älteren Kollegen
Werden bei Gelegenheit entlassen, der Möglichkeit gibt es viele...Pond-Regulation, Removing-Letter..
Arbeitsbedingungen
Grauenhaft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht von Interesse
Gehalt/Sozialleistungen
Übertarif der so berechnet ist das der Arbeitnehmer am ende weniger hat
Image
Grauenhaft ist noch geschmeichelt
Karriere/Weiterbildung
Was soll das sein ... Wer nichts macht macht nichts falsch, wer nichts falsch macht wird befördert