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PONTON 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score21 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in7 Gehaltsangaben
Ø67.300 €
Java-Entwickler:in6 Gehaltsangaben
Ø65.600 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PONTON
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PONTON
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

We are the 2 in B2B!

Wer wir sind

Willkommen bei PONTON!

PONTON ist ein Hamburger Software- und Beratungsunternehmen, das für die europäische Energiewirtschaft B2B-Lösungen entwickelt und betreibt. Unsere B2B-Lösungen basieren auf Peer-2-Peer-Messaging, Kryptographie und Blockchain, und werden im Energie- und Rohstoffhandel, dem Clearing, Kapazitätsmanagement und in der Compliance eingesetzt.

PONTON hilft, Geschäftsprozesse innerhalb der ganzen Energiewirtschaft zu ermöglichen. Wir beraten Kunden zu neuen Geschäftsmodellen und Geschäftsmöglichkeiten, wir optimieren, digitalisieren und automatisieren die (kritischen Geschäfts-) Prozesse unserer Kunden, beraten zu regulatorischen Anpassungen in der Energiewirtschaft, neuen Energievermarktungs- und Energieliefermodellen u.v.m.

Unsere Vertragspartner sind Konsortien, nicht Einzelunternehmen. Daraus folgen einerseits hohe Verantwortung und Qualitätsanspruch, andererseits geschäftliche Stabilität von PONTON.

Das Geschäft unserer Kunden miteinander wäre ohne PONTON schwer vorstellbar – daher unser Motto: „Platforms for Energy - Energy for Platforms“.

Innovation mit PONTON

PONTON wartet nicht auf die Zukunft, sondern erarbeitet zukunftsweisende Konzepte, Geschäftsmodelle, Softwareapplikationen, Plattformlösungen und Technologien selbst. Das tun wir nicht ins Blaue, sondern auf der Basis des Vertrauens unserer Kunden und für konkrete Anwendungsfälle. Die Verarbeitung hoher Datenmengen, das Handling vieler Vorgänge zur selben Zeit, eine hohe Verfügbarkeit sowie hohe Daten- und Zugriffssicherheit sind dabei für uns das höchste Gebot.

Unsere Kunden

Seit dem Jahr 2004 setzen europäische Energiehändler im Rahmen des EFETnet-Konsortiums unsere Software ein, um Abwicklungsprozesse für ihre Handelstransaktionen durchzuführen. Inzwischen nutzen europaweit mehr als 700 Energie-Unternehmen die EFETnet-Lösung, die für bestimmte Handelsprozesse klarer Marktführer ist.

Zudem entwickelt PONTON Anwendungssysteme, die „24/7“ verfügbar sein müssen. Dazu zählt z.B. ein Clearing-System für den Europäischen Spot-Handel verschiedener Rohstoffe.

Unsere Produkte

PONTON setzt im Rahmen von B2B-Integrationen die eigene Messaging-Software Ponton X/P zur zuverlässigen, verschlüsselten, authentifizierten P2P-Kommunikation ein. Unsere eigene EAI-Software Ponton X/D dient der Integration von Datenbanken mit filebasierter XML-Kommunikation. Durch diese über verschiedene Branchen hinweg verwendbaren Produkte wird unser Integrations-Know-how als konfigurierbares Paket zu attraktiven Konditionen verfügbar.

Unsere Software Ponton E/A dient einem ähnlichen Zweck wie Ponton X/D, ist aber speziell auf bestimmte Handelssysteme der Energiewirtschaft ausgerichtet. Dieses Produkt erlaubt die schlüsselfertige Anbindung von Energieunternehmen an unsere EFETnet-Plattform.

PONTON als Arbeitgeber – warum wir?

Es gibt viele gute Gründe, ein Teil des PONTON-Teams zu werden:

· vielseitigen Sozialleistungen (unter anderem eine großzügig bezuschusste HVV-Proficard, ein kostenloses Firmenhandy, Massagen am Arbeitsplatz und ein gut frequentierter Grill auf unserer idyllisch gelegenen Dachterrasse am Fleet)

· flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

· spannende Projekte mit zukunftsweisenden Technologien

· tolle Kollegen und ein ausgesprochen nettes Betriebsklima (unsere Fluktuation ist extrem gering, viele unserer Kollegen und Kolleginnen sind bereits seit Firmengründung dabei)

· ein sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz ohne regelmäßige Reisetätigkeit, wenn nicht vom Mitarbeiter oder der Mitarbeiterin gewünscht

· ein interessantes Arbeitsumfeld mit internationalen, renommierten Kunden aus der Energiewirtschaft

· Möglichkeit zu spannenden Projekten mit kurzen Projektreisen von ein bis zwei Tagen in London, Genf, oder Madrid – so Reisetätigkeit vom Mitarbeiter oder der Mitarbeiterin gewünscht ist

· eine eigene Firmenband – neue „Bandkollegen“ sind herzlich willkommen

· moderne Räume in unserem vor wenigen Jahren selbst designten Büro im angesagten Stadtteil Winterhude mit zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten und Restaurants

Wir freuen uns auf Dich!

PONTON GmbH

Sandra Schulte

Dorotheenstr. 64

22301 Hamburg

Tel.: +49 40 866 275 354

E-Mail: karriere@ponton.de

WICHTIGER HINWEIS:

Nähere Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten, insbesondere im Hinblick auf Art. 13 DSGVO, finden Sie auf unserer Webseite unter dem folgenden Link: https://ponton.de/?page id=877

Impressum

PONTON GmbH

Dorotheenstraße 64

D-22301 Hamburg

Geschäftsführer: Dr. Michael Merz & Tilo Zimmermann

Kontakt: info (at) ponton (punkt) de

Handelsregister: Amtsgericht Hamburg

Handelsregisternummer: HRB 81480

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer: DE 813/33/4069

PONTON GmbH (im folgenden "Ponton" genannt) stellt Informationen und Produkte auf dieser Webseite unter den nachfolgend beschriebenen Bestimmungen und Bedingungen zur Verfügung. Mit dem Zugriff auf diese Webseite erklären Sie sich mit diesen Bestimmungen und Bedingungen einverstanden. Ponton behält sich das Recht vor, nach eigenem Ermessen diese Bestimmungen und Bedingungen sowie die auf dieser Webseite erwähnten Produkte, Services, Preise und Programme jederzeit und ohne Vorankündigung zu ändern. Darüber hinaus behält sich Ponton das Recht vor, mit allen per Gesetz zur Verfügung stehenden Mitteln gegen eine Verletzung dieser Bestimmungen und Bedingungen vorzugehen. Alle hierin nicht ausdrücklich gewährten Rechte sind vorbehalten.

Copyright

Die auf dieser Website vorhandenen Informationen sind urheberrechtlich geschützt. Sofern nicht in diesem Dokument ausdrücklich erlaubt, darf kein Teil dieser Webseite ohne vorherige schriftliche Genehmigung von Ponton für irgendwelche Zwecke verteilt oder vervielfältigt werden, unabhängig davon, auf welche Art und Weise oder mit welchen Mitteln dies geschieht.

Verweise auf andere Webseiten

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Copyright (C) 2015 by PONTON GmbH

Produkte, Services, Leistungen

https://www.ponton.de/products/

Perspektiven für die Zukunft

PONTON will weiter wachsen! Dafür suchen wir engagierte, sympathische, humorvolle und kompetente neue Kolleginnen und Kollegen, die Lust haben, mit uns gemeinsam spannende Produkte zu entwickeln und interessante Projekte zu begleiten. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter karriere@ponton.de oder ruf einfach an unter 0170 - 21 98 128.

Kennzahlen

Mitarbeiter65

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • FirmenwagenFirmenwagen
    76%76
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    52%52
  • HomeofficeHomeoffice
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • CoachingCoaching
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • KantineKantine
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PONTON GmbH.

  • Sandra Schulte

    Personalleiterin / HR Manager

    karriere@ponton.de

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Niedrige Hierarchien; hohe Beteiligungsmöglichkeit; Immer ein offenes Ohr
Bewertung lesen
Die familiäre Atmosphäre und das spannende Umfeld
PONTON hat die genau richtige Mischung aus wirtschaftlichem Denken und sozialer Einstellung. Die Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich, selbständiges Arbeiten und das Einbringen eigener Ideen ist ausdrücklich gewünscht. Das Arbeitsklima ist großartig - ausgesprochen familiär und kollegial, aber niemand wird zu sozialen Events genötigt. Konflikte werden, wenn sie auftauchen, thematisiert und das Management kümmert sich um Lösungsansätze. Die Bürotüren stehen in der Regel offen, es bleibt immer Zeit für ein nettes Gespräch und wir lachen viel miteinander. Die meisten Kollegen ...
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Die Menschen und die Dachterasse, also unseren Standort und dass alle Beteiligten durchaus die Fähigkeit und Willen zur Weiterentwicklung zeigen.
Mit gefällt die Athmosphäre (modernes Büro, nette / kompetente Kollegen, Terasse am Kanal, wo wir regelmäßig mittags den Grill anwerfen). Ponton vergibt manchmal Arbeitgeberdarlehen bei Immobilienkäufen, es gibt hier eine Band "Peak Load", die schon bei verschiedenen Events ordentlich eingeheizt hat - wieder zu sehen im Juni in Ansterdam...
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das in einigen Dingen noch mehr Flexibilät nötig ist.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Umsetzungsgeschwindigkeit von Entscheidungen kann und muss manchmal noch erhöht werden; auch steckt Ponton aus meiner Sicht noch in einer Findungsphase, wie mit dem Remote- und Hybrid-Arbeiten am Besten aus Sicht aller Mitarbeiter umgegangen wird.
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Die Außendarstellung müsste verbessert werden, um mehr gute Bewerber zu finden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von PONTON ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Echt nette Kollegen und Mitarbeiter, die einem mit Respekt auf Augenhöhe begegnen und das vom ersten Tag an. Außerdem gibts beim Zusammensein immer eine Menge Spaß!
5
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Super, habe ich so noch nie erlebt. So viele unterschiedliche Menschen, die freundlich miteinander umgehen. Mega.
Regelmäßige After-Work oder Between-Work Aktivitäten
5
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Konflikte werden, wenn auch manchmal etwas spät, dann doch offen ausgetragen. Das heißt, man redet noch miteinander, und das ist doch das wichtigste.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PONTON ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Habe mich nicht nach Weiterbildungsmöglichkeiten erkundet. Ich habe aber das Gefühl, dass man dafür ein offenes Ohr findet
3
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Hier wurde duetlich nachgebessert, besonders im Hinblik auf die Um-/Durchsetzung von Bildungsurlaub, auch wenn sich damit noch manchmal schwer getan wird.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PONTON wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet PONTON besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden PONTON als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PONTON als eher modern.
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