(Gute Marken-)Namen sind oft leider nur Schall und Rauch
Gut am Arbeitgeber finde ich
absolut nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise wie mit Mitarbeitern/Menschen umgegangen wird ist unakzeptabel.
Verbesserungsvorschläge
sind leider sinnlos, da sie keine Beachtung finden werden
Arbeitsatmosphäre
Unter gleichgestellten Kollegen ist das Betriebsklima gut, über das Unternehmen gesehen sehr schlecht. Initiative und Meinungsäußerung wird nicht geduldet
Kommunikation
Mitarbeiter werden mit Informationen kurz gehalten. Hier hat in den letzten zwei Jahren eine leichte Verbesserung stattgefunden, von wirklichem Informationsfluss ist das Unternehmen aber noch weit entfernt
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einige alteingesessene Kollegen im Innendienst, durch die die Truppe zusammen gehalten wird und die sich stark für andere einsetzen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung des Unternehmens ist in den letzten Jahren gleich geblieben. Das Unternehmen hat in den letzten Jahren durchschnittlich einen Vertriebsleiter pro Jahr benötigt, dabei wurden auch anerkannt gute, erfahrene Leute gerne wieder entfernt. Dabei wird auf den Menschen keine Rücksicht genommen . Die meisten mußten das Unternehmen verlassen, weil sie ihre Meinung zu deutlich geäußert haben. Bei Konflikten reagiert das Unternehmen beleidigt
Die Zielsetzungen sind unrealistisch, das Unternehmen steht entwicklungstechnisch seit Jahren eher still, Verbandsarbeit wird nur mangelhaft geleistet, der Kunde eher als Störer als als Partner und Ideengeber gesehen. Die Meinung der Mitarbeiter spielt bei Entscheidungsfindungen überhaupt keine Rolle
Interessante Aufgaben
Im Aussendienst teilt man sich auch hier die Arbeit weitgehend selber ein, jedoch wird Kontrolle groß geschrieben. Leider wird auch hier mit zweierlei Maßstab gerechnet, die Regeln die für normale Angestellte Gültigkeit haben gelten nicht für alle (z.B. Berichtswesen). Als Mitarbeiter soll man hier mit NICHTS sehr viel erreichen - Hilfestellung gibt es kaum, fehlende Marketingmittel etc. stehen im krassen Widerspruch zur Anforderung an den Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen unterscheidet sich nicht von dem mit anderen Kollegen (es ist gleichbleibend schlecht...)
Arbeitsbedingungen
Das Equipment für den Aussendienst ist unzureichend, uralte Laptops bilden die Grundlage der Kommunikation. PKW ist befriedigend (Klasse, Ausstattung)
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt weit unter dem Durchschnitt, der in der Sanitärbranche üblicher Weise bezahlt wird
Image
Das Unternehmen hat einen hervorragenden Markennamen, durch Versäumnisse im Markt hat dieser leider in den letzten Jahren stark gelitten
Karriere/Weiterbildung
Vereinzelnde Weiterbildungsmaßen wie Produktschulungen, Fahrertraining, Verkäuferseminar werden durchgeführt