Super Arbeitgeber für High Potentials
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, offene Klima, interessante Projekte, gute Work-Life-Balance
Verbesserungsvorschläge
Man ist auf dem Weg, ein großer Player zu werden, jetzt sollten noch die Rahmenbedingungen an die Großen angepasst werden, um auch für erfahrene Berater interessant zu bleiben
Arbeitsatmosphäre
Keine Ellbogenkultur, Kollegen werden Freunde, super Support von den Partnern
Kommunikation
Offene, direkte und ehrliche Kommunikation untereinander, Duz-Kultur schafft Distanz ab
Kollegenzusammenhalt
Man kommt zusammen und man geht zusammen auf Projekt
Work-Life-Balance
Für eine Top-Unternehmensberatung sehr gute Balance, Spitzen gibt es aber natürlich immer mal. Projekte sind normalerweise sehr gut verkauft, so dass es keine standardmäßigen „Allnighter“ gibt
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei. Man wird auf allen Ebenen in seiner Entwicklung unterstützt
Interessante Aufgaben
Teilweise etwas zu konzernlastig (auch hier topaktuelle und interessante Aufgaben). Es besteht aber auch immer die Möglichkeit durch crossstaffing z.b. Luftfahrt, Banken und Industriegüter-Projekte zu bekommen
Gleichberechtigung
Der Frauenantwil steigt merklich
Umgang mit älteren Kollegen
Die Senior Experten sind eine super Bereicherung für die Projektteams, erhöht die Akzeptanz beim Kunden
Arbeitsbedingungen
State of the art. Super Büros, Iphone, Laptop etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gesamtpaket, Gap zu den ganz Großen aber vorhanden
Image
Porsche als starke Marke, sowohl beim Kunden als auch im Privaten. Porsche Consulting wird als extrem umsetzungsstark wahrgenommen
Karriere/Weiterbildung
Kontinuierliche Weiterentwicklung wie üblich in der Branche, etwas längere Wege zum Partner, dafür kein up or out