104 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
97 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Prestigeträchtiger Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben und vielen Benefits
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitspensum sehr und teils zu hoch, sodass einiges liegen bleiben oder de-priorisiert werden muss. Zudem sind Deadlines häufig sehr eng und hin und wieder kommen sehr kurzfristige Anfragen von der Geschäftsführung. Glücklicherweise kann ich mich auf meine Führungskraft und auch die anderen Kolleg:innen verlassen, wodurch dieser Druck meist gut abgefedert wird.
Image
Ich glaube mit "Porsche" verbindet jeder was. Es ist sicherlich hilfreich, eine solche Station im Lebenslauf stehen zu haben.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten wird aktiv unterstützt, indem Ausstattung für zuhause geboten wird und die allermeisten Termine (zusätzlich) remote stattfinden. Allerdings ist die Anwesenheit im Büro für im Schnitt 2 Tage pro Woche verpflichtend, was besonders dann stört, wenn man während dieser zwei Tage sowieso alle Termine remote abhält, weil nun mal die anderen Kolleg:innen nicht vor Ort sind. Ist in meinen Augen weder notwendig, noch zeitgemäß, dies verpflichtend vorzugeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fokus liegt vor allem auf sozialem Engagement. Da wird sehr viel gemacht. Umweltschutz wird nach innen gut gelebt, nach außen ist das jedoch natürlich schwer mit dem Markenkern eines Sportwagenherstellers vereinbar.
Karriere/Weiterbildung
Große Wertschätzung der eigenen Arbeit und hohe Sichtbarkeit gegenüber dem Management. Äußerst vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Aufstiegschancen in höhere bzw. leitende Funktionen sind m.E. jedoch nur mit einem internen Wechsel oder im Zuge von Umstrukturierungen möglich.
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundliche Kolleg:innen und hoher Team-Zusammenhalt. Viel Geduld und großes Verständnis für neu dazugekommene Kolleg:innen.
Arbeitsbedingungen
Absolut vorbildlich. Laptops, am Platz zwei Bildschirme, höhenverstellbare Tische, verschiedene Arbeitsplatzkonzepte (Ruhebereich, Telko-Boxen, etc.) usw. Für zuhause Ausstattung mit Bildschirm, Maus und Tastatur.
Kommunikation
Regelmäßige Townhall, in der die neusten Entwicklungen vorgestellt werden. Darüber hinaus gibt es regelmäßige Team- und Abteilungsmeetings. Auf Arbeitsebene hängt die Ausgestaltung von den Kolleg:innen ab, ist aber in aller Regel sehr professionell.
Gehalt/Sozialleistungen
Top! Tarifvertrag, viele Benefits und vielfältige Möglichkeiten zur Altersvorsorge.
Gleichberechtigung
Teamleiter- und Führungsebene sehr stark männlich geprägt.
Tolle Arbeitsatmosphäre bei einem großartigen Arbeitgeber
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäre, offene und hilfsbereite Atmosphäre. Die Veranstaltung großartiger Events wie z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier und Abteilungsevents tragen ebenfalls zu einem tollen Miteinander bei.
Image
Exzellentes Image, welches auch der Realität entspricht.
Work-Life-Balance
Perfekte Balance zwischen Büro und Home-Office möglich. Die Gestaltung des Arbeitstages ist sehr flexibel.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein ehrliches, offenes und lockeres Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen und direkt; Sehr wertschätzend; Sorgt für eine sehr familiäre und ehrliche Atmosphäre im gesamten Team.
Kommunikation
Regelmäßige, aktuelle und transparente Einblicke der Geschäftsführung in die verschiedenen Unternehmensbereiche.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein modernes Praktikantenprogramm, das das Praktikum deutlich aufwertet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr traditionelles Denken vieler Mitarbeiter, Praktikanten werden eher als billige Arbeitskräfte angesehen statt als ideenreiche Individuen, denen man im Alltag viel mitgeben könnte. Etwas toxische Arbeitskultur, Überstunden bei Praktikanten standard und von Vorteil für einen guten Gesamteindruck. Schlechtes Aufgaben/Zeitmanagement.
Image
Vermeintlich positives Bild des Unternehmens für Mitarbeiter. Keiner verliert ein schlechtes Wort über den Arbeitgeber. Realität: Unternehmen längst nicht so modern wie es versucht sich zu präsentieren. Sehr traditionelles Denken, vor allem von älteren Mitarbeitern, aber auch präsent bei jungen Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Urlaub für Praktikanten funktioniert. Überstunden sind jedoch die Regel und werden entsprechend positiv gesehen. Motto: Nur wer Überstunden macht, macht auch wirklich gute Arbeit. Keine gute Work-Life Balance, nicht für Mitarbeiter und entsprechend nicht für Praktikanten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr oberflächliche kollegiale Beziehungen.
Kommunikation
Man erfährt erst zum Schluss des Praktikums, was nicht gefallen hat. Es wird sich nicht ausreichend Zeit für konstruktives und hilfreiches Feedback für den Praktikanten genommen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr wertschätzender Umgang mit Kolleg:innen in und außerhalb des eigenen Bereichs. Top-Team: Jeder hilft jedem, es wird viel gelacht, aber auch kritische Punkte können offen angesprochen werden. In regelmäßigen Kulturreflexionen hat jeder die Chance das Leitbild mit Leben zu füllen. Auch außerhalb des Büros wird viel für die Mitarbeitenden getan. Absolutes Highlight 2023: Sommerfest am Hockenheimring.
Work-Life-Balance
Sehr flexibles Arbeiten möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vielfältige Initiativen zur Förderung gesellschaftlichen Engagements, an denen man sich als Mitarbeiter direkt beteiligen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus eigener Erfahrung kann ich sagen: auch mit Ü50 gehört man nicht zum alten Eisen, sondern erhält vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offene, wertschätzende Führung; jede Stimme zählt; sehr responsive; Geschäftsführung sehr nahbar und offen für Dialog und neue Ideen.
Kommunikation
Transparente, aktuelle Einblicke in alle Geschäftsbereiche durch regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen mit der Geschäftsführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und -orte ermöglichen eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige und individuelle Schulungen abgestimmt auf die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten der Mitarbeitenden.
Kollegenzusammenhalt
Eine Porsche-Familie. Die Kulturwerte sind nicht nur leere Worte, sondern spiegeln sich im täglichen Handeln und Miteinander wider. Ehrlichkeit, Offenheit und Zusammenhalt werden gelebt und aktiv gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Positive und unterstützende Führung auf Augenhöhe.
Basierend auf 155 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Porsche Deutschland durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 96% der Bewertenden würden Porsche Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 155 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gehalt/Sozialleistungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 155 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Porsche Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.