6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Zu Beginn der Tätigkeit wird klar kommuniziert, dass das Studium erste Priorität hat. Darauf wird auch innerhalb des Teams Rücksicht genommen, sodass Flexibilität und Rücksicht groß geschrieben werden.
Vorbildlich, mit viel Input für das spätere Berufsleben.
Eigene Innovations- und Arbeitskultur-Initiativen, regelmäßiger persönlicher Austausch mit der Geschäftsführung, super Umgang mit Corona
Die Wertschätzung die auch Praktikanten gegenüber aufgebracht wird ist einfach toll. Man fühlt sich als Teil des Unternehmens, als jemand dessen Leistung zählt und geschätzt wird. Das finde ich bei Porsche Deutschland einfach genial und motiviert einen stetig selbst sein Bestes zu geben.
Angenehmes und sehr professionelles Arbeitsklima.
Die Arbeitsbelastung war angemessen, jedoch muss man bedenken dass man während den Projekt Hochphasen auch mal etwas mehr zu tun hat. Überstunden kann man jedoch durch die Gleitzeitenregelung sehr flexibel abbauen.
Wer hier Leistung zeigt kommt weiter. Hört sich wie ein stumpfer Slogan an, spiegelt aber absolut meine Erfahrung wieder. Durch meine guten Leistungen im Praktikum wurde mir angeboten auch meine Abschlussarbeit in Zusammenarbeit mit Porsche Deutschland zu schreiben, was ich als extreme Wertschätzung empfand. Zudem bietet PD auch diverse Möglichkeiten an mit dem Unternehmen nach einem Praktikum in Kontakt zu bleiben.
Wohl einer der größten Stärken von PD. Natürlich kann ich nur für meine Abteilung, bzw. mein Team sprechen, jedoch war in diesem der Zusammenhalt und die Kollegialität absolut vorbildlich.
Auch hier kann ich nur positives berichten: Wertschätzend und zu jeder Zeit unterstützend. Toll.
Aufgaben werden klar kommuniziert und auch der Kontext wird transparent dargelegt was einem die Aufgabenerfüllung absolut erleichtert.
Durch den zunehmenden Wandel in der Automobilindustrie (Elektromobilität etc.) sind die zu bearbeitenden Themen natürlich hochaktuell und daher extrem spannend. Auch die Einbindung in die Projekte ist klasse. Hier wird man nicht als Prakti angesehen der Kaffee kocht, sondern als unterstützender Mitarbeiter der Themen mit voran bringen soll und kann.
Flache Hierarchien, ähnlich wie in einem Mittelständischen Unternehmen und in einer Beratungen, ermöglichen ein vertrautes und professionelles Arbeitsumfeld
Vertrautes, familiäres, aber professionelles Umfeld mit jungen und motivierten Kollegen
Guter Zusammenhalt unter Kollegen - gefördert durch verschiedene Team-Events
Mitarbeiterentwicklung wird durch ein Angebot von verschiedenen Trainingsmöglichkeiten sichergestellt.
Schnelle und direkte Kommunikationswege sowie ein respektvoller Umgang mit Kollegen stellen die Grundlage für ein partnerschaftliches Arbeiten dar.
Als Projektmanager im Bereich Corporate Development begleite ich das Unternehmen aktiv dabei, die Herausforderungen von Morgen in der Automobilbranche erfolgreich zu bewältigen.
Moderner Arbeitgeber
Karrieremöglichkeiten
Viele Zuschüsse
Mitspracherecht
Arbeitsbedingungen
Fairer und freundschaftliche Miteinander
Anbieten von Kinderbetreuung und ein erweitertes Sportangebot