111 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
85 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsumwelt, Freundlichkeit.
Ist sehr angenehm. Kollegen und Vorgesetzte haben ein angenehmes Miteinander.
Ist immer eine persönliche Wahrnehmung. Es wird auf jeden Fall versucht für jeden das beste herauszuholen.
Liegt an jedem selbst ob er weiterkommen möchte. Man muss halt auch schaffe
100% Porsche Tochter, glaube das sagt alles
Es wird sehr darauf geachtet, jährliche Schulungen für alle Mitarbeiter
Ist mir nur positives entgegengekommen
Gerade die älteren Kollegen sind das Wissen der Firma.
Man kann mit jedem gut auskommen wenn man nur will. Vll auch sich selbst mal reflektieren wenn man den Eindruck hat etwas ist nicht ganz fair
Man bekommt was man braucht, auch wenn manchmal öfters darum gebeten werden muss
Regelmäßige Meetings, meist über MS Teams, informieren über aktuelle Themen und Aufgaben
Wird sehr drauf geachtet
Auf jeden Fall, wenn man möchte kann man viel lernen und sich und die Firma voranbringen
Siehe oben. Und die Ignoranz gegenüber Verbesserungswünschen. Ausserdem unterirdische Einstellungsprozesse... Auch das spricht sich herum...
Dringend das Vorgesetztenverhalten ändern!! Was sich manche anhören müssen, ist schon derbe. Ist auch ein Grund für das Fluchtverhalten.
Alt Muffig, mehr Schein als Sein. Der Eindruck Bastelbude hat sich leider bestätigt
Schaut mal in die Foren und hört mal hin, was die Praktikanten nach dem Praktikum über euch erzählen... siehe schwarze Bretter an den Unis...
Immer mehr machen müssen als nötig ist ein muss, da ständig neue SW erlernt werden muss, totaler Anwendungswirrwarr
Papierkörbe stehen bereit
Für die Lieblinge ja.
Teils tolle Kollegen-innen
Ab 30 ist man nicht mehr gern gesehen, weil zu alt...und nicht mehr so gut biegsam.
Es würde kaum einer mal den Fehler bei sich suchen, deswegen ertragen, oder gehen. Wie so viele.... Warum kündigen so viele?? Hinterfrägt keiner..
Altes marodiertes Fabrikgebäude.... Der Aufzug z.B. ist ein Witz... Behindertengerecht und zeitgemäß ist das nicht. Was denkt ihr euch dabei??
Bloß nicht auffallen! Keine Kritik und keine Verbesserungswünsche äussern! Abschußliste wird gepflegt...
Für ein paar schon.
Die geographische Lage
Das Verhalten gegenüber Praktikanten und ANÜ´s
Ehrlicher sein gegenüber externer Mitarbeiter, das sind Menschen!
Na ja...
Der Gute Ruf leidet, die Konkurrenz in der Umgebung wächst..
Viele Kaffeestationen
Prämien sind nicht alles...
Sozialkompetenz ??
Was ist das?
Umweltbewusstsein gibt es auch
Viel Mitleid für ANÜ´s, guter Zusammenhalt und Info untereinander.
Teilweise mehr Praktikanten und ANÜ´s in Abteilungen, die stemmen die Arbeit, die Lorbeeren kassieren die anderen.
Gespart wird an falschen Flecken.
Wenig bis unvollständige Kommunikation
Lieber kein Kommentar
Teilweise interessante Aufgaben
Erreichbarkeit
Man spürt den Wille zur Veränderung
Unterirdische Bewerbungs und Personalorganisationsprozesse
Planlose Zukunftsorientierung, man würde ja gerne....
Organisationseinheiten nicht nur von Praktikanten steuern lassen
Einheitliche Moderne Software nutzen
Bestell und Beschaffungsorganisation überarbeiten und ins 21-te Jahrhundert bringen
Viele neue, stumme Gesichter, gegrüßt wird kaum
Spricht sich langsam herum...
Überstunden erwünscht weil keine Neueinstellungen
Für manche Ja, andere gehen
Vorn dabei
Es wird gern und fachgerecht der Abfall sortiert
Jeder ist sich selbst der nächste weil alles gesagte gegen einen verwendet wird
Mann ist froh über jeden der geht, Praktikanten werden als Ersatz eingesetzt
Leider auch in extrem wichtigen Resorts
Ignorieren bis sich das Problem von selbst erledigt
Angemietete Räumlichkeiten sind teils modern, leider mehr Schein als Sein
Zahlreiche Kaffeeküchen
Für manche Ja, andere dürfen Däumchendrehen
Die Bezahlung ist überdurchschnittlich gut
Die generelle Anbindung und Erreichbarkeit des Arbeitgebers über die öffentlichen Verkehrsmittel ist furchtbar
Ich würde mir mehr Weiterbildungsmöglichkeiten für Studenten wünschen
Als (Werk-)Student hat man kaum Chancen an Weiterbildungen teilzunehmen
(Werk-)Studenten werden anteilig mit in die tariflichen Sonderzahlungen eingebunden
Die Vorgesetzten haben oft wenig Zeit für einen
Als Student in der richtigen Abteilung kann man wirklich viel Neues dazulernen!
- gute interessante Projekte
- kompetente und engagierte Mitarbeiter-
- flache Struktur und wenig Politik
Büros und Ausstattung sind nichtmehr zeitgemäß und sollten aufgewertet werden
Stimmung in Serienprojekten sehr schlecht hoher Druck wenig Ausgleich
Extrem belastend kaum Freizeit möglich
Nur die die sich gut bei FKs darstellen kommen weiter.
Infos werden nicht weiter gegeben. Jeder arbeitet für sich
Sie versuchen sich zu verbessern, aber wissen teils nicht an welcher Schraube sie ansetzen sollen!
Bisher keine ausreichende Selbstreflektion bzgl. der Verbesserungspotentiale!
Mehr Möglichkeiten zum Aufstieg schaffen und dies nicht nur nach Spiegelbild-Merkmalen "mehr schein, als sein" (z.B. Nasenfaktor, Sympathie, Äußerliches Erscheinungsbild).
IST Stand der Führungskräfte: 98% Urdeutsch, 2% EU (Frankreich), nur aus der Oberschicht und mit versnobtem Verhalten d.h. 0% Führungskräfte aus non-EU Ländern (dabei sind ca. 30% der Mitarbeiter ausländischer Herkunft).
Hängt vom Projekt und der Abteilung ab.
Nach Corona, JA. Davor war das eher nicht der Fall.
Weiterbildung OK. Karriere hängt strak von den Beziehungen ab, die man aufbaut. Es werden teils falsche Versprechungen durch Vorgesetze gemacht und dann nicht eingehalten.
Es sind hilfsbereite Kollegen dabei. Man teilt, was man hat.
Keine Strategie erkennbar z.B. Altersgerechte Aufgabenanpassung. d.h. man ist auf sich gestellt und muss sich durchbeißen.
(Durchschnittsalter liegt etwa bei 40 Jahren. )
Hängt stark von der Persönlichkeit der Führungskraft ab, aber manche FKs sind für diesen Job ungeeignet. (Zu eingebildet; eher auf sich und ihre eigene Karriere bedacht; eher strategisch und nicht menschlich unterwegs)
Könnten besser sein, aber immer noch OK.
Hängt vom Team- bzw. Abteilungsleiter ab, aber man wird eher informiert, als das man miteinander kommuniziert.
Überdurchschnittliche Förderung von Frauen in Führungspositionen. (Frauenquote)
Hängt vom Projekt ab!
Die Zeit bei Porsche Engineering hat mir sehr gefallen. Das Arbeitsklima war top, die Betreuung war äußerst gut, das Gehalt war auch gut. Zusätzlich konnte ich noch extrem viel lernen & durfte auch sehr schnell Verantwortung übernehmen.
Alles in allen: 10/10 Sterne
Schade ist es, dass man als Praktikant nicht selbst mal Porsche fahren kann. Mitfahren kann häufig vor, das macht auch Spaß, jedoch würde es die Motivation & die Freude an der Arbeit nochmal mehr heben, wenn man zumindest zum Ende der Zeit mal ein Fahrsicherheitstraining im Porsche o.ä. bekommt.
Die Arbeitsatmosphäre war in meiner Abteilung stets top.
Einziger „Kritikpunkt“: Durch Corona war das Büro oftmals wenig besetzt.
War super. Mit vorheriger Ankündigung konnte ich jederzeit Urlaub nehmen. Die Gleitzeit ermöglichte es mir auch, komplett flexibel im Büro zu erscheinen.
Als Praktikant & Bachelorand kann ich mich über das Gehalt definitiv nicht beschweren.
Kann ich schwer beurteilen, ich habe jedenfalls nichts negatives mitbekommen.
Hier kann ich absolut nichts negatives sagen. Alle Vorgesetzten habe mich stets freundlich behandelt und respektiert.
Besonders über die Betreuung war ich sehr erstaunt. Mein Betreuer & ich hatten regelmäßige Feedback Gespräche und es wurde auch auf meine Wünsche eingegangen.
Durch das Arbeiten im Großraumbüro war es an manchen Tagen etwas lauter, jedoch gab es auch da Ruhebereiche & „Telefonzellen“ um ungestört zu sein. In den aller meisten Fällen war es aber ruhig.
Die Kommunikation mit meinen Betreuer im Praktikum & während der Bearbeitung meiner Bachelorarbeit war 100% zufriedenstellen & hätte ich mir nicht besser vorstellen können.
Ich fande die Aufgabe eigentlich immer interessant. In dem einen Jahr gab es vielleicht 2-3 kleinere Aufgaben, die mir nicht zu 100% getaugt haben. Jedoch konnte ich mit meinen Betreuer immer darüber sprechen & wir haben gemeinsam eine Lösung gefunden.
Overall waren aber 99% der Aufgaben spannend & erfüllend.
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