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Dr. 
Ing. 
h.c. 
F. 
Porsche 
AG
Bewertung

Praktikum Qualitätsmanagement

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 bei Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich fand ich meine Aufgaben sehr interessant. Tätig war ich im Bereich Qualitätsmanagement und konnte relativ früh selbstständig arbeiten und mir meine Tätigkeitsabläufe selber planen. Zudem durfte ich Porsche fahren ;)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider hatte mein Betreuer fast nie Zeit für mich. Ich befürworte zwar die Art wenn man "ins kalte Wasser geworfen wird" allerdings sollte man als Betreuer wenigstens ein klein wenig "betreuen". Mein Betreuer hatte daher auch keinen Überblick über meine Tätigkeiten bzw. meine Projekte die ich umgesetzt hatte. Am meisten störten mich jedoch zwei Punkte.
1.) Gegen Ende meines Praktikums hätte ich mir ein kleines bisschen Unterstützung gewünscht, als es drum ging meine Masterthesis bei Porsche zu schreiben. Vor allem von meinem "Betreuer" war ich sehr enttäuscht, da dieser sich weder bemühte mir nach wiederholtem Fragen 1-2 Ansprechpartner zu gegeben oder mich eventuell bei der Themensuche zu unterstützen. Falls es dann doch an meiner Leistung lag wurde mir dies jedenfalls nie gesagt. Generell missfielen mir auch die häufigen wertenden Gespräche/Aussagen über Mitarbeiter welche gerade nicht präsent waren.
2) Mein Zeugnis. Bei durchschnittlichen Bewertungen wurde mir nicht gesagt was wirklich schlecht/gut war bzw. was diese Note rechtfertigt. Und wenn dann konnte ich die Gründe meist nicht wirklich nachvollziehen. Als ich mit meinem Betreuer in ein zweites Gespräch gehen wollte um offene Punkte zu klären hatte dieser wie immer keine Zeit, schade! Generell wurde ich am Schluss einfach "fallen gelassen", auch wenn ich mich mit allen gut verstanden habe und es keine negativen Beanstandungen oder Beschwerden gab. Über etwas Unterstützung hätte ich mich gefreut, bzw. ein ehrliches Feedback falls dem nicht so war.

Verbesserungsvorschläge

Praktikanten sollten von Mitarbeitern betreut werden welche es zeitlich auch stämmen können.

Image

Die Mitarbeiter reden sehr gut über die Firma. Dies führt häufig jedoch auch zu überheblichen Gedanken und Aussagen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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