Stetig bergab
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Know-How intern binden. Realistische Gehälter zahlen und stattdessen gute Lieferanten beauftragen und nicht die billigsten.
Arbeitsatmosphäre
Es war einmal....Stress nimmt permanent zu, Probleme meistens hausgemacht durch langfristig unsinnige Strategien. Man gibt alles (wirklich alle Bereiche) nach draußen und wundert sich, wenn es dann nicht läuft. Das eigene Know-How wird stetig kleiner, obwohl die meisten denken, dass sie die Größten wären.
Kommunikation
Jeder kocht sein Süppchen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich, es gibt wie überall auch gute, hilfsbereite Kollegen aber die Ellenbogenmentalität ist weit verbreitet. Insbesondere zwischen den Fachbereichen und Ressorts. Im eigenen Team hält man zusammen, es werden Probleme lieber totgeschwiegen als sich eine Blöße zu geben. Trotz Dieselaffäre nichts dazugelernt, jeder hat Angst vor Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Zwangsweise darf nicht mehr gearbeitet werden, die Arbeit bleibt liegen oder wird an Externe vergeben.
Faulheit einzelner Kollegen hat keine Konsequenzen.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich: Von Laissez-faire bis cholerischem Kontrollfreak alles dabei.
Interessante Aufgaben
Das einzige Highlight
Gleichberechtigung
Durchschnitt
Umgang mit älteren Kollegen
Haben Narrenfreiheit, da unkündbar.
Arbeitsbedingungen
Katastrophe, ständige Umzüge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchschnitt
Gehalt/Sozialleistungen
Begrenzt. SE- Teamleiter - zeitlich begrenzt- mehr ist meistens nicht drin.
Image
Gutes Image wegen guter Bezahlung. Wenn es diese hohen Gehälter nicht gäbe, dann wäre die Firma nicht attraktiv.
Karriere/Weiterbildung
Auch Kollegen ohne Qualifikation schaffen den Aufstieg vom Konstrukteur zum BTV oder BGM.