Vom ANÜ zum Internen - ja, es ist möglich!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Image
- Sozialleistungen
- Übertarifliche Bezahlung
- Fahrzeuge
- Kantinenessen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Umgang mit ANÜs und immer noch schwierige Übernahmebedingungen. Schwierig aber nicht unmöglich!
- viele meiner damaligen ANÜ Kollegen mussten leider gehen, jedoch haben dennoch wenige eine interne Anstellung bekommen!
Verbesserungsvorschläge
Ein noch besserer Umgang mit ANÜs. Statt einen top ANÜ nach 3 Jahren zu übernehmen lernt man lieber neue ein.
Arbeitsatmosphäre
Natürlich stark Team- und Abteilungsabhängig, im großen und ganzen sehr zufrieden
Kommunikation
Gute Kommunikation zwischen Management und Sachbearbeiterebene
Kollegenzusammenhalt
Spitzenmäßig in meinem Team. Aus Kollegen und Kolleginnen wurden sehr häufig Freunde. Wenig bis kein Konkurrenzdenken
Work-Life-Balance
Durch das Angebot des mobilen Arbeitens deutlich besser.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter
Gleichberechtigung
Deutlich mehr Frauenanteile als zuvor. Häufig denkt man sich aber "da wollte wohl jemand die Frauenquote erhöhen"
Umgang mit älteren Kollegen
Top Schätzung der älteren Arbeitskollegen
Arbeitsbedingungen
Homeoffice-Bundle, höhenverstellbare Schreibtische, kabellose Headsets, mehrere Bildschirme. Reicht doch vollkommen aus, was benötige ich mehr?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tritt immer mehr und mehr in den Vordergrund
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann sich definitiv nicht beschweren. Heutzutage sind größere Gehaltssprünge oder eine andere Eingruppierung deutlich schwieriger als noch vor einigen Jahren .
Karriere/Weiterbildung
Persönliche Weiterbildung ist top. Viele interne und externe Schulungen. Karriere machen ist da jedoch schon schwieriger.