Höchstes Level von inkompetent und respektlos gegenüber den Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2019 bei Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG in Stuttgart als Qualitätsingenieur Elektrotechnik/Mechatronik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sollte Porsche wie viele andere OEM's lernen, die Bewerber professioneller und wertschätzend zu behandeln. Das fängt von HR an.
Bewerbungsfragen
- Seit Letzte paar Jahren war es dieses Mal zweites Mal, dass ich mich bei Porsche beworben haben, mit der Hoffnung mein Horizont und Erfahrungen erweitern zu können. Ich arbeite bereits bei einem OEM. Die Reaktionen und Antworten waren ziemlich zügig. Leider keiner ist bei dem Vorstellungsgespräch erschienen und ich könnte auch keiner erreichen. Nach einem Tag hat sich die Personalerin sehr entspannt und ohne Bedenken bei mir gemeldet, dass der Ansprechpartner mich nicht gefunden hat. Obwohl die Beide meine Handynummer hatten und ich keine Nummer außer einer Festnetznummer, bei der keiner rangegangen ist.
- Ich kann nur sagen, Porsche soll auch lernen, gegenüber den Bewerbern ein Bisschen respektvoller aufzutreten. Die Bewerber haben andere Vorstellung von Porsche, wenn Sie sich bei diesem Unternehmen um eine Stelle bewerben. Seien Sie bitte mindestens diese Marke treu und erhalten Sie den Ruf von Porsche aufrecht,wie man ihn kennt.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
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