Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.
Das AVP AUTOLAND als Arbeitgeber.
Das AVP AUTOLAND ist mit knapp 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – davon rund 160 Auszubildenden – in 22 Betrieben Ostbayerns größte Automobilhandelsgruppe. Um unser Wachstum zu fördern, sind wir stets auf der Suche nach interessierten, motivierten und qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die unsere #avpcrew verstärken.
Höchste Ansprüche an uns selbst treiben uns jeden Tag zu Bestleistungen, wie zahlreiche Auszeichnungen belegen. Die einzigartige Erfolgsgeschichte des AVP AUTOLAND begann im Jahr 1997 mit der Übernahme des Autohauses Ballach in Regen. Firmengründer Franz Xaver Hirtreiter legte damit den Grundstein für die Expansion der AVP Gruppe bis hin zu den bekannten Dimensionen.
Wir leben unsere Werte und sind für diese bei unseren Kunden bekannt:
Begeisternd | Fair | Familiär | Führend | Leistungsstark | Sicher
Mit einem Umsatz von etwa 500 Millionen Euro bei über 11.000 vermarkteten Fahrzeugen jährlich stellt die AVP Gruppe den Branchenprimus in Ostbayern dar.
Wir von AVP AUTOLAND bieten unseren Kunden eine Vielzahl qualitativer Produkte, Services und Leistungen. Eine ganzheitliche Betreuung unserer Kunden steht für uns an erster Stelle.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 182 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebsarzt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Kantine
Kinderbetreuung
Essenszulage
Hund erlaubtWir sind nicht nur ein Autohaus: Was uns ausmacht ist die Vielfältigkeit im Unternehmen. Denn zusätzlich zu Verkauf und Service gibt es das AVP Teilezentrum und unsere beiden Tochterfirmen AVP E-Mobility, die sich rund um das Thema Elektromobilität dreht, und AVP CAMPINGLAND.
Du suchst einen Job, in einem aufstrebenden Familienunternehmen, in dem jeder einzelne Mitarbeiter wertgeschätzt wird? Im AVP AUTOLAND bieten wir sowohl Berufseinsteigern als auch Berufserfahrenen vielfältige Möglichkeiten sich beruflich weiterzubilden. Wir wissen, dass unser AVP AUTOLAND nur dank unserer engagierten Mitarbeiter jetzt da ist, wo es ist. Daher profitiert jedes Mitglied der #avpcrew von überzeugenden Mitarbeiter Benefits, denn wir wollen unseren Leuten danken und die geleistete Arbeit wertschätzen.
Du fragst Dich, wie die Karrierechancen im AVP AUTOLAND stehen? Keine Sorge, bei uns stehen Dir viele Wege offen. Egal ob Du aus dem gewerblich-technischen oder aus dem kaufmännischen Bereich kommst, bei uns im AVP AUTOLAND hast Du zahlreiche Möglichkeiten auf dem Weg nach oben. Durch unsere vielseitigen Jobangebote bieten wir attraktive Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung in den unterschiedlichen Bereichen wie Werkstatt, Service, Vertrieb und Verwaltung. Fast wie beim Karten spielen – vom Unter zum Ober zum Kine. Bei uns im AVP AUTOLAND ist es keine Seltenheit, dass Azubis die Karriereleiter bis nach oben klettern und nicht nur Leiter/in sondern auch Geschäftsführer/in werden.
Wenn Dich diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Dich gerne kennenlernen. Als wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach neuen, motivierten Mitarbeitern, die unser Team verstärken und freuen uns daher auf deine Online-Bewerbung! Wir bieten regelmäßig Stellenanzeigen für eine Vielzahl von Fachrichtungen an, unter anderem:
Wenn aktuell auf unserem Karriereportal keine für Dich passende Stelle dabei ist, wollen wir Dich gerne dazu ermutigen, uns eine Initiativbewerbung zu senden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei AVP AUTOLAND.
Das AVP AUTOLAND ist mit 22 Betrieben verteilt auf 10 Standorte Ostbayerns größte Automobilhandelsgruppe.
Standorte:
Zusammenhalt, Kommunikation, flexible Arbeitszeiten jederzeit Homeoffice möglich, sehr familienfreundlich eingestellt, in den Sommerferien gibt es sogar für Mitarbeiter eine Ferienbetreuung im Unternehmen mit geschulten Personal, es werden immer wieder Ausflüge mit den Mitarbeitern gemacht, im Sommer gibt es ein großes Fest für alle Mitarbeiter, Weiterbildungen, Sonderzahlungen
die offene, vertrauenswürdige, ehrliche Harmonie zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer - ich fühle mich sehr ernst genommen und Wertgeschätzt - auch bei Problemen kann ich mich jederzeit melden - unsere Benefits sind nicht selbstverständlich und somit gebe ich jeden Tag sehr gerne mein bestes für uns die AVP Familie
Sicherer Arbeitsplatz, pünktliche Lohnzahlung, Sonderkonditionen, gute Kommunikation u. v. m. Trotz der mittlerweile sehr großen Firmenstruktur bleibt diese Firma einfach immer noch familiär.
Der Chef ist sehr hilfsbereit und man wurde immer ernst genommen. Gespräche waren immer freundlich, offen und auf Augenhöhe.
Prämien, Gehälter, Rente, Hilfsbereitschaft und die Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiters
Dem Praktikanten wurden arbeiten zugeteilt, die nichts mit der Schwerpunkt zu tun hatten. Er musste Akten sortieren in der Kammer von 1998 - 2016. Schwach.
Ursprünglich Mehr Gehalt versprochen wie bekommen.
Weiterbildungen werden nicht anerkannt.
Lange Arbeitszeiten
Zu viele Projekte/ Piloten auf einmal.
Siehe Punkte oben.
- Gehalt soll an 2024 angepasst werden und nicht mehr bei 1980 stehen bleiben.
- Schichtsysteme sollen in den Büros abgeschafft werden (flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit)
- Stempelsystem soll Arbeitnehmerfreundlich werden
- Es sollte sich an Abmachungen gehalten werden
Augen auf !!
Vielleicht mal auf das Personal hören & Lösungen bringen & diese auch Umsetzen nicht nur leeres Gerede !
Etwas weniger Zeitdruck
man hört momentan leider sehr oft dass wir in der Gruppe telefonisch nicht optimal erreichbar sind
Sehr monotone und viel zu einfache Arbeitsaufgaben. Das muss unbedingt geändert werden
Der am besten bewertete Faktor von AVP AUTOLAND ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Viele Mitarbeiter seit über 30 Jahren im Betrieb und auf wünsche wird Rücksicht genommen
Die Jungen lernen von den Älteren und die Älteren auch noch was von den Jüngeren.
ältere Kollegen werden mit ihrem Knowhow sehr geschätzt
werden geschätzt
Respektvoll.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AVP AUTOLAND ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).
Viel zu wenig Gehalt, Mitarbeitende kommen teilweise trotz 40h/Woche nicht um die Runde.
Unterer Durchschnitt
Egal wie viel man kann & leistet
Als geselle verdient der Erfahrene mit leistungs grad über 100% genau so viel wie der frisch ausgelernte der nur Inspektion & Öl kann
absolut lächerlich, für das gehalt welches ich damals bekam würde ich mir nicht mal mehr einen wecker stellen
Unterer durchschnitt
Jeder hat unterschiedliche Arbeitsverträge, diese werden aber individuell auf ein Grundmodell mit wenig Grundgehalt und fragwürdigen Provisionsmodellen angepasst. Sofortige Kurzarbeit 0 bei Corona über lange Monate hinweg.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 47 Bewertungen).
Aufstiegs Möglichkeit gibt es nicht
Schulung muss man sich Erbetteln dann werden sie einem Versprochen & trotzdem bekommt man sie nicht auch wenn der Hersteller sie fordert & es die Arbeit erleichtert
wir bekommen immer Weiterbildungen angeboten - die AVP schaut dass sich jeder einzelne Weiterbilden kann (wenn gewollt)
Sehr viele Schulungsmöglichkeiten sowie Weiterbildungsmöglichkeiten in der AVP Akademie
Es werden keinem Steine in den Weg gelegt - man wird gefördert und unterstützt
Weiterbildungen werden immer angeboten- Aufstiegschancen sind auch super !
