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Genügend: 1.15 von 5 Sternen

1,2
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bei diesen Zuständen, wie verspätetes Gehalt, wenn überhaupt, der Umgang mit den Mitarbeitern und fehlende grundlegende hygienische Mängel- es gibt nur eine richtige Konsequenz: abschließen und verkaufen
3 Möchtegernchefs sind 3 zuviel. Es sollten Kurse in Gastronomie und kaufmännisches Grundwissen genommen werden.
Gute Umgangsformen wären angebracht. Nicht nur die MA "verheizen", sondern auch mal die Leistungen würdigen und selbst mit anpacken. Ach ja, geht ja nicht, wenn man kein Gastronom ist. Zahlt einfach mal das volle Gehalt, das Ganze bitte auch pün
Die hygienischen Mängel endlich beseitigen, von denen es leider nur all zu viele gibt. Denkt an die Gesundheit der Gäste und des Personals.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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