Gutes Team, entspanntes Arbeitsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer einen Ansprechpartner den man um Hilfe bitten kann. Tolle Teamevents. Schnelle Lösung von Problemen. Tolle Weiterentwicklung der firma in den letuten Jahren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltssteigerung sollte nach Leistung bewertet werden nicht nach Jahresziel. Einige Mitarbeiter ruhen sich aus und bekommen bei Erreichung des ziels ebenfalls mehr Geld. Es sollte grundsatzlich1 mehr Urlaub geben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Urlaub. Gehälter anpassen oder aber Sonderzahlungen wie Weihnachts oder Urlaubsgeld einführen oder dreizehntes Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Arbeitsatmosphäre. 4 Personen sitzen in einem Büro was an sich sehr angenehm ist nur wenn mehrere telefonieren es sehr anstrengend wird. 2 Personen pro Büro wären natürlich viel besser oder nur 2 die aktiv Telefonieren
Kommunikation
Passt im großen und Ganzen. Mit einigen Mitarbeitern sollte man aber vielleicht doch mal reden das manche Aussagen unangebracht sind.
Vorgesetztenverhalten
Man hat immer einen Ansprechpartner der einem weiter hilft egalt ob Team oder Bereichsleiter. Selbst die Geschäftsführung ist meistens sehr gut erreichbar. Es wird sich um Probleme die schnell zu lösen sind gut gekümmert.
Interessante Aufgaben
Große Aufgabenvielfalt. Einige aufgaben sind sehr Kleinteilig und man muss sehr genau arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Das was gebraucht wird ist da. Es wäre schön wenn alle Büros gleich eingerichtet wären zum beispiel alle haben einen breiten Bildschirm.
Gehalt/Sozialleistungen
Wird immer pünktlich gezahlt. Führungspositionen sollten besser bezahlt werden. Es sollte mehr Urlaub gewährt werden. Auch fie Gehälter der Auszubildenden sollten etwas höher angepasst werden.
Image
Verbessert sich stetig, gibt es immer wieder Personen die dem Unternehmen schaden wollen nur weil die eigene Leistung nicht gestimmt hat.
Karriere/Weiterbildung
Es sollte mehr Möglichkeiten geben sich weiterzubilden. Oder sich für andere bereiche zu qualifizieren.