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2024

13 von 81 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Sehr empfehlenswerte Ausbildung mit verantwortlichen abwechslungsreichen Aufgaben

5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei POS Service Group absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr gutes Betriebsklima und Azubi Forum

Arbeitsatmosphäre

modern und freundlich

Karrierechancen

nach der Ausbildung werden bei Übernahme sogar Studiengänge und Weiterbildungen gefördert

Ausbildungsvergütung

mit Bonus echt gut

Die Ausbilder

sowohl die Ausbildungsverantwortlichen als auch die Ausbilder sind sehr um einen bekümmert und haben immer ein offenes Ohr

Spaßfaktor

Events wie Klettern u.v.m.

Aufgaben/Tätigkeiten

von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben

Variation

alle 6 Monate ein Abteilungswechsel - so Einblick in verschiedene Abteilungen

Respekt

familiärer respektvoller Umgang


Arbeitszeiten

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Wertschätzung

5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei POS Service Group absolviert.

Die Ausbilder

sind immer für einen da

Variation

alle 6 Monate wechselt man in eine andere Abteilung


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Respekt

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think positive

4,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei POS Service Group absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- gute, liebevolle Arbeitsatmosphäre
- Familiär
- Azubi-Foren (Unterricht mit dem Ausbildungsleiter um sich selbst zu verbessern)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Verkehrsanbindung

Verbesserungsvorschläge

- Internet Zugriff


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Es ist OKAY

3,4
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei POS Service Group absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine Hierarchien

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima

Verbesserungsvorschläge

Internetzugang


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Vielseitige Ausbildung in der man viele verschiedene Abteilungen kennen lernt.

4,4
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei POS Polsterservice GmbH in Hausen absolviert.

Die Ausbilder

Die Ausbilder haben stets ein offenes Ohr für uns Azubis. Außerdem gibt es ein spezielles Azubiforum, in dem regelmäßig verschiedene Themen bearbeitet und verschiedene Skills vermittelt werden.

Aufgaben/Tätigkeiten

Je nach Abteilung sind die Ansprüche und die Auslastung unterschiedlich. Während man in vereinzelten Abteilungen Praktikantenaufgaben erhält, die nicht besonders anspruchsvoll sind. Gibt es in vielen Abteilungen Aufgaben die wichtig für die verschiedenen Prozesse sind und somit auch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit sich bringen. Somit erhält man in diesen Abteilungen die Möglichkeit sich als Person und die eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Variation

siehe Punkt Aufgaben/Tätigkeiten


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Respekt

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Toller Betrieb

4,7
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei POS Polsterservice GmbH absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Wertschätzung an der Arbeit von jedem!


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Die Ausbildung ist sehr gut und abwechslungsreich. Man wird direkt mit in die Arbeit eingebunden aber dies auch in eine.

4,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei POS Service Group absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Teambuildingmaßnahmen, gute Arbeitsatmosphäre, moderner Arbeitgeber


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Toller Arbeitgeber mit attraktiven Leistungen!

4,3
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei POS Polsterservice GmbH in Hausen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- flache Hierarchien
- Wertschätzung der eigenen Person und der Tätigkeiten
- kostenfreie Bereitstellung von Wasser und Obst
- Mittagessen zu super fairen Preisen
- Prämienzahlung bei guten Leistungen

Arbeitsatmosphäre

In vielen anderen Unternehmen werden Azubis und der Tätigkeiten nicht wertgeschätzt. Hier ist das anders.

Arbeitszeiten

Top Arbeitszeiten und vorallem Verständnis wenn Arztbesuche oder wichtige private Angelegenheiten anstehen. Es wird darauf geachtet, dass Azubis keine Überstunden machen.

Ausbildungsvergütung

Weihnachts- bzw. Urlaubsgeld gibt es nicht. Der Lohn wird immer pünktlich gezahlt und die Höhe des Lohns ist angemessen. Durch gute Schulnoten und gute Abteilungsbewertungen kann man sich eine Prämie von bis zu 300,00€ dazuverdienen.

Die Ausbilder

Man wird gefordert aber auch gefördert und wächst so Schritt für Schritt mit seinen Aufgaben

Spaßfaktor

Grundsätzlich muss Spaß und Interesse am Beruf immer gegegeben sein. Hier bekommt man Lust auf die Tätigkeiten und durch die halbjährigen Abteilungswechsel bekommt man immer wieder neuen Input.

Aufgaben/Tätigkeiten

Es wird darauf geachtet, dass Azubis keine Überstunden machen. Die Aufgaben werden passend zum Ausbildungsrahmenplan vergeben und es wird ein Auge darauf gehalten, den Azubi nicht zu überfordern.

Variation

Halbjärliche Abteilungswechsel schaffen einen Eindruck von jeder Abteilung.

Es gibt natürlich Unterschiede: In der einen Abteilung ist die Arbeit abwechslungsreich und jeden Tag etwas anderes dabei. In der anderen Abteilung hat man feste routinemäßige Aufgaben.

Respekt

Offener und freundlicher Umgang


Karrierechancen

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Bewertung

3,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Marketing / Produktmanagement bei POS Polsterservice GmbH absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- die Möglichkeit, dass man in der Kantine warmes essen zur Mittagszeit bestellen und essen kann und nicht viel dafür zahlt.
- Kaffeeautomat in jeder Abteilung, Obst und jede Menge Getränke (Wasser, Cola, Bier etc.)
- dass man während der Ausbildung mehrere Abteilungen durchläuft und sehen kann wo die Stärken und Schwächen liegen.
- Prämie für die Azubis ( Bewertung nach Punktesystem, Berufsschulnoten + Abteilungsbewertung).
- Alle paar Monate Mittagessen mit der Geschäftsleitung und den Azubis zusammen
- Regelmäßige Azubi Foren mit dem Ausbilder zusammen (Aufgaben, Übungen, Projekte, Teamarbeit)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-kein Weihnachtsgeld
-kein Urlaubsgeld

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten (während und nach der Ausbildug)

Arbeitsatmosphäre

je nach Abteilung und Arbeitskollegen

Ausbildungsvergütung

sehr großer Pluspunkt ist, dass wir unsere Fahrtkosten erstattet bekommen.
Wünschenwert: Weihnachts- & Urlaubsgeld.


Karrierechancen

Arbeitszeiten

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Überschrift einer Bewertung

4,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei POS Service Group absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Wir setzen auf Transparenz

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