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Positive Thinking 
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Vorstellungsgespräche

46 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

46 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr guter Berwerbungsprozess. Ungezwungen, Ehrlich, Sympathisch.

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Positive Thinking Company in Berlin als Data Analytics Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Alles sehr gut

Bewerbungsfragen

  • Schwierige Situation im Job Schildern. Wie wird mit unkooperativen Kunden / Kollegen umgegangen. Fachfragen zu SQL und Python. Abfrage von Tool Kenntnissen
  • Gründe für Wechsel. Projekt Erfahrungen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Der Bewerbungsprozess war top und man fühlte sich zu jeder Zeit sehr wohl

4,6
Bewerber/inHat sich 2021 bei Positive Thinking Company in Berlin als Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Von Anfang an die Rahmenbedingungen und Gehaltsrahmen vorgeben bzw. auf Gehaltswünsche Rückmeldungen geben. Wenn die Gehaltsrange das Angebot übersteigt, kann man so früh Klarheit erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Interessen und Ziele
  • Gründe für Wechsel
  • Einige Data Science Fragen im Tech Call, aber nicht allzu schwer. Im Call mit den Führungskräften Fragen zu Umgang mit speziellen Situationen beim Kunden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Deine tolle Bewertung! Wir arbeiten stetig daran, unseren Recruitingprozess noch weiter zu verbessern und nehmen Dein Feedback deshalb sehr gerne mit!
viele Grüße

Erstklassiger Bewerbungsprozess, ich habe es als sehr angenehm befunden.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Positive Thinking Company in Berlin als Consultant BI beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hier wurden Fragen zur Reisebereitschaft und persönliche Interessen gestellt.
  • Es wurden Fragen gestellt zu Projekten und Tätigkeiten, die man ausgeübt hat und wie man sich den eigenen Werdegang bei der Positive Thinking Company gestellt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Dein tolles Feedback! Wenn es uns gelungen ist, dass Du Dich bereits im Recruitingprozess bei uns willkommen gefühlt hast, haben wir unser Ziel erreicht. Das freut uns sehr!

Viele Grüße

Bewerbung ins Nirvana

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei mayato GmbH in Wiesbaden als (Junior) Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Upload meiner Unterlagen Mitte November 2020 habe ich nie wieder eine Rückmeldung erhalten. Die Stelle ist nach wie vor (seit Monaten) ausgeschrieben und theoretisch warte ich noch bis heute auf eine Reaktion. Professionalität sieht anders aus. Hier ist man wohl nicht wirklich interessiert, zeitnah zu besetzen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r ehemalige:r Bewerber:in,

vielen Dank für Deine Bewertung. Es tut uns sehr leid, dass Du kein Feedback erhalten hast. Aufgrund der Umfirmierung von mayato zu PTC haben wir unsere Systeme komplett umgestellt. Jede:r Kandidat:in erhält bei uns zeitnah ein Update. Hattest Du denn einmal aktiv bei uns nachgefragt? Ich wünsche Dir für Deine Herausforderung alles Gute und viel Erfolg!
viele Grüße

Freundlicher aber komplexer Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2020 bei Positive Thinking Company in Berlin als Reporting Engineer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Insgesamt vier Interviewrunden und alle Gespräche sind sehr freundlich und nett. Der ganze Bewerbungsprozess war sehr POSITIVE gelaufen.
  • Erste Runde:
  • HR Telefongespräch mit Standardfragen.
  • Zweite Runde:
  • Noch Telefongespräch mit einem Data Scientist. Hauptsächlich wurde ein statistisches Case Study durchgeführt, um meine mathemetische und statistische Kenntnisse sowie Machine Learning Algorithmus zu testen.
  • Dritte Runde:
  • Kurzer Videointerview mit Domain Leiterin aus Data Science. Sie erklärte mir die aktuelle Situation, weitere Möglichkeiten und nächste Bewerbungsschritte.
  • Vierte Runde:
  • Videointerview mit Domain Leiterin und Expert aus Data Analysis ging um konkrete Fragen nach Lebenslauf, Verständnis der Kennzahlen, Erfahrung mit Analyse und Reporting Tools etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Moment mal? Die Aufgaben eines Datascientists sind bekannt!!!!

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei mayato GmbH in Berlin als Data Scientist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ändern Sie die Ausschreibung zu ...Data Engineer


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Schnelle und transparente Kommunikation.

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei mayato GmbH in Berlin als Data Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Informationen über Projekte, an denen ich arbeiten könnten.

Bewerbungsfragen

  • Warum wollen Sie in diese Richtung arbeiten?
  • Warum wollen Sie umziehen?
  • Was ist Big Data für Sie?
  • Schätzen Sie Ihre Kenntnisse in SQL/Python/ETL etc. von 1 bis 10 ein. (Dann stellt der Gesprächspartner Fragen zu einem bestimmten Thema und gibt seine Bewertung deiner Kenntnisse)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Top Prozess - innovativ, übersichtlich und zu jeder Zeit informiert über das Geschehen

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei mayato GmbH in Berlin als Projekt Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Gründe für Wechsel, Abschlussnote Studium, Projekte aus vergangenen Jobs, Relevanz der Projekte im BI/Data Analytics Kontext


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Sehr angenehme Erfahrung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei mayato GmbH in Berlin als Projekt Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Gründe für Wechsel, was ich in meiner Auszeit gemacht habe
  • Welche Aufgaben genau bei meinem alten Arbeitgeber übernommen hatte

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Angenehmes freundliches Bewerbungsverfahren

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei mayato GmbH in Berlin als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Im letzten Interview bspw. Fragen, welche Stärken man von den Eltern geerbt hat
  • Einige sehr persönliche Fragen
  • Frage z.B., warum ein Zwischenzeugnis ausgestellt wurde
  • Technische / methodische / fachliche Fragen nur im Interview mit dem Fachconsultant

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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