Gestartet mit viel Potenzial dann Verbürokratisiert
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Offene und ehrliche Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Leider sind manche Führungspositionen falsch besetzt mit nur mäßigem Fachwissen und keiner Führungspersönlichkeit.
Verbesserungsvorschläge
- Gehalt anpassen.
- Ausstattung gründlich verbessern.
- Eine wirkliche Work Life Balance einführen.
- Das Agenturleben nicht zu einem Bürokratenapparat verkommen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Generell ist die Atmosphäre gut. Leider ist ebenfalls eine hohe Fluktuation vorhanden, so dass die Stimmung oftmals geprägt von Abschieden ist. Bei schlechter Auftragslage wird gerne eine angespannte Stimmung verbreitet die teilweise geprägt von Kündigungen ist.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander funktioniert gut. Meist wird auf Augenhöhe miteinander gesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt in der Nicht-Führungseben ist offen und meist gepflegt von Vertrauen.
Work-Life-Balance
Leider für eine Agentur nicht mehr üblich. Es wird meist freie Zeiteinteilung versprochen aber ist nur sehr schwer umzusetzten. Home Office wird angeboten aber meist nur selten wahrgenommen und nicht gern gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Ausnahmen bestätigen die Regel. Das Top-Management ist angagiert und meist bereit auf Wünsche und Veränderungen zu reagieren. An anderen Stellen sind jedoch leider die Falschen positioniert.
Interessante Aufgaben
Zu Beginn als Berufseinsteiger meist interssante Aufgaben und sicherlich auch fordend. Nach längerer Zugehörigkeit jedoch monotone Arbeit.
Meist wird den Kunden verkauft, wo in der Firma keine Expertise vorherscht. Diese wird entweder nachträglich extern eingekauft oder ein unbefriedigendes Ergebnis an den Kunden geliefert.
Gleichberechtigung
Hier ist mir soweit nichts negativ bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Die arbeitsbedingungen sind in der heutigen Zeit für eine Agentur nicht mehr up to date. Strenge Kontrollen, oft Misstrauen und die persönliche IT Ausstattung ist für eine digital Agentur unterirdisch.
Seit der Übernahme durch WPP wurden die meisten Prozesse überreguliert und eine kreative arbeit mehr und mehr hinter Prozesse angestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf persönliche Bedürfnisse wird versucht einzugehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist im Agenturvergleich sehr niedrig und mit wenigen Gehaltssteigerungen verbunden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden oft versprochen jedoch nur Intern abgehalten und erwiesen keinen Mehrwert.