Navigation überspringen?
  
Deutsche Postbank AGDeutsche Postbank AGDeutsche Postbank AGDeutsche Postbank AGDeutsche Postbank AGDeutsche Postbank AG
 

Firmenübersicht

Wer wir sind? Die etwas andere Bank.

Über 14 Millionen Privatkunden, mehr als 300.000 Firmenkunden, ca. 19.000 engagierte Kolleginnen und Kollegen sowie rund 1.100 Finanzcenter. Dazu ein Geschäftsmodell mit Zukunft, das schon aus Tradition einzigartig ist. Oder kurz gesagt: Wir sind einer der modernsten Finanzdienstleister Deutschlands.

Die kompetente Beratung unserer Kunden steht bei unserer täglichen Arbeit klar im Vordergrund. Dabei verstehen wir uns als verlässlicher, langfristiger Partner und kommunizieren immer auf Augenhöhe. Ob in der Filiale, im Netz, telefonisch oder auf Wunsch auch zu Hause. Digital und persönlich.

Wir sind die Großbank, die ganz nah am Leben ihrer Kunden ist. Eine Kombination, die uns einmalig macht.

Vom täglichen Zahlungsverkehr über das Einlagen- und Kreditgeschäft, Investmentfonds, Versicherungen bis hin zu Bausparverträgen - gute Beratung und einfache, preiswerte Produkte für den alltäglichen Bedarf haben bei uns Tradition. Das dichteste Filialnetz einer Bank in Deutschland sorgt dafür, dass wir überall für unsere Kunden erreichbar sind. Und obwohl wir eine Bank sind, packen wir in unseren rund tausend Filialen neben den Finanzdienstleistungen auch bei Postdienstleistungen an.

Nur eins haben wir nicht: Jobs zum Ausruhen. Aber zum Durchstarten.


                     ba11c6467f6c8d5c71fa.jpg

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Einen umfassenden Überblick über unsere Produkte, Services und Leistungen finden Sie hier.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns fühlt sich wohl, wer sich für einen Job interessiert, der Horizonte öffnet und in einem Unternehmen arbeiten möchte, in dem jeder Einzelne zählt. Wer dazu beitragen möchte, dass große Aufgaben gelingen und hohe Ziele erreicht werden, ist bei uns genau richtig. Mit 14 Millionen Privatkunden zählt die Postbank zu den Top-Unternehmen der Finanz - dienstleistungsbranche in Deutschland. Im Kerngeschäft, dem Retailbanking, ist unser Name Synonym für Innovation und höchste Standards. Die komplexen Strukturen und vielfältigen Geschäftsfelder machen das Arbeiten spannend. Sie bieten Raum für Ideen und Vorwärtskommen – für unsere 19.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, und auch für Sie.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir geben jeden Tag und überall das Beste für unsere Kunden, ihre finanziellen Bedürfnisse. Wir sind dabei fair, einfach und einzigartig. Als Unternehmen sind wir ambitioniert, wir wachsen und wir sind erfolgreich. Die Postbank Gruppe lebt eine Kultur in der partnerschaftlich und kundenorientiert zusammenarbeitet wird. Wir sind permanent auf der Suche nach guten Ideen, mit dem Ziel diese nachhaltig umsetzen.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Gute Resultate lassen sich nur erzielen, wenn wir uns laufend weiterentwickeln und akzeptieren, dass etwas nicht allein schon deshalb sinnvoll ist, weil es historisch gewachsen ist. Deshalb leben wir eine Kultur, in der wir permanent gute Ideen suchen und schnell umsetzen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollten keine „Angst vor der eigenen Courage“ haben, sondern eigene Ideen entwickeln und diese partnerschaftlich und nachhaltig umsetzen. Das ist die wichtigste Voraussetzung, die sie mitbringen müssen. Die Karrierewege bei der Postbank hängen deshalb in erster Linie von den Fähigkeiten und der Motivation der einzelnen Mitarbeiter ab. Die Postbank bietet ein Umfeld in dem man viel selbst gestalten kann. Wer hier etwas machen will, der packt das an.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen …

Schwerpunkt stationärer/ Filialvertrieb:

  • Kundenberater m/w
  • Filialleiter m/w
  • Filialgebietsleiter m/w


Immobilen Vertrieb:

  • Finanzmanager m/w


Auszubildende als:

  • Bankkaufmann/-frau
  • Verkäufer/in im Bereich Post- und Bankdienstleistungen
  • Kaufmann/-frau für Dialogmarketing
  • Informatiker/in Fachbereich Anwendungsentwicklung
  • Informatiker/in Fachbereich Systemintegration


Duale Studierende als:

  • Bachelor of Arts m/w in Bankbetriebswirtschaft
  • Bachelor of Science m/w in Betriebswirtschaftslehre
  • Bachelor of Science m/w in Wirtschaftsinformatik Fachrichtung Anwendungsentwicklung
  • Bachelor of Science m/w in Wirtschaftsinformatik Fachrichtung Systemintegration


Praktikanten m/w in allen Unternehmensbereichen

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die neben den jeweiligen fachlichen Anforderungen vor allem über die viel bekannten Softskills wie Teamfähigkeit etc. verfügen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollten eigeninitativ, hochmotiviert, leistungsbereit und offen für positiven Wandel sein.

Gesuchte Studiengänge

Wirtschaftswissenschaften, Geistes- und Sozialwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Rechtswissenschaften

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Die fachliche Qualifikation ist wichtig, aber nicht Alles. Ein offenes und konstruktives Miteinander, analytisches Denken, Flexibilität sowie Mobilität und der Mut zu neuen Ideen, sind Eigenschaften, die wir von unseren Bewerbern erwarten. Insbesondere in einem Konzern stehen Neulinge zunächst vor der Herausforderung, das Vorhandene mit seinen Wirkungsfeldern zu verstehen, relevante Ansprechpartner einzubeziehen und die Politik des Hauses kennenzulernen. Die vielzitierenden Softskills müssen hier sicherlich nicht noch einmal erwähnt werden.

Unser Rat an Bewerber

Sobald Sie mit dem Unternehmen in Kontakt treten, vermitteln Sie bereits den viel zitierten „ersten oft prägenden Eindruck“. Das Vorstellungsgespräch selbst dient Unternehmen und Bewerbern als Beurteilungsmöglichkeit, ob die jeweiligen Erwartungen erfüllt werden können und ist keine schulische Prüfungssituation.

  • authentisch sein: weder Sie noch das Unternehmen haben etwas davon, wenn Sie sich als jemand ausgeben, der Sie nicht sind 
  • auf typische Frage vorbereiten: wer im Gespräch noch überlegen muss, was seine Stärken und Schwächen sind, kann nicht überzeugen
  • Selbstmarketing: ja, verkaufen um jeden Preis: nein!

Bevorzugte Bewerbungsform

Über unsere Online-Jobbörse

Weitere Infos und Tipps zur Bewerbung bei der Postbank Gruppe finden Sie hier: Bewerbung im Überblick

Auswahlverfahren

Interviews. Bei Auszubildenden zudem Online-AC und Gruppenübungen.

Nachgefragt

Tests Nein
Internationale Einsätze
Nach Bedarf und Funktion
Praktika
in allen Unternehmensbereichen für immatrikulierte Studierende
Bachelor-/ Masterarbeiten
Die Postbank bietet Studierenden nach gegenseitiger Absprache sowie nach zuvor erfolgreich absolviertem Praktikum die Möglichkeit, ihre Abschlussarbeit in unserem Haus anzufertigen.

Standorte

Karte wird geladen...

Standorte auf der Karte

Standorte Inland

bundesweit Standorte, 1.100 Filialen, 4.500 Partner Filialen, 700 Beratungscenter

Standorte Ausland

Brüssel, Luxemburg, New York, Verona, London

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Ja

Homeoffice
Nach Bedarf

Kantine
Ja

Betriebskindergarten
Bumble Bee´s

Betr. Altersvorsorge
Ja

Gesundheitsmaßnahmen
Ja

Betriebsarzt
Ja

Coaching
Nach Bedarf

Parkplatz
Tiefgaragenstellplätze vorhanden

gute Anbindung
Ja

Mitarbeiterrabatte
Ja

Firmenwagen
Je nach Funktion

Mitarbeiterhandys
Je nach Funktion

Mitarbeiter Events
Ja

Internetnutzung
Ja

Impressum

Herausgeber:


Deutsche Postbank AG

Friedrich-Ebert-Allee 114 - 126

53113 Bonn

Telefon: +49 228 920 - 0

Telefax: +49 228 920 - 35151

Internet: www.postbank.de

Facebook: https://www.facebook.com/postbank

Twitter: https://twitter.com/postbank

E-Mail Privatkunden: direkt@postbank.de

E-Mail Geschäftskunden: business@postbank.de

E-Mail Firmenkunden: firmenkunden@postbank.de


Sitz der Gesellschaft: Bonn

HRB 6793, Amtsgericht Bonn

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer: DE 169824467 


Vertretungsberechtigt:

Vorstand der Postbank AG


Vorsitzender des Aufsichtsrats der Deutschen Postbank AG:

Werner Steinmüller


Aufsichtsbehörden:


Europäische Zentralbank (EZB)

Sonnemannstraße 22

 60314 Frankfurt am Main


Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin)

 Graurheindorfer Str. 108 

 53117 Bonn 


Marie-Curie-Straße 24-28

 60439 Frankfurt am Main

www.bafin.de  



Online Redaktion:


Deutsche Postbank AG

Online-Redaktion

Friedrich-Ebert-Allee 114 - 126

53113 Bonn

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

3,92
  • 26.09.2016
  • Neu

Tolles Arbeitsklima und spannende Aufgaben

Firma Deutsche Postbank AG Zentrale
Stadt Bonn
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Personal / Aus- und Weiterbildung

Pro

- Starker Zusammenhalt im Team
- Spannende Aufgabenfelder
- Möglichkeit der Weiterentwicklung

Firma Deutsche Postbank AG
Stadt Bonn
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Sonstige
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
2,00
  • 14.09.2016
  • Standort: Fiale Goseriede
  • Neu

Postbank Direkt - na ja, nicht das Gelbe vom Ei

Firma Postbank Direkt GmbH
Stadt Hannover
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

  • Das gesamte Unternehmen muss auf den Prüfstand, es muss ein Ruck durchs Unternehmen gehen, alles dauert zu lange, gefesselt an verkrusteten Prozessen und ebenso verkrusteten Entscheidern. Unternehmen ist zu statisch.

Pro

Events, Incentives, Schulungsmassnahmen

Contra

Vorgesetztenverhalten muss sich ändern, Vorgesetzte müssen auf Herz und Nieren geprüft werden, bevor diese auf die Menschheit losgelassen werden. Zu viele Seilschaften, Konzerngesellschaften arbeiten nicht harmonisch zusammen

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.323.000 Bewertungen

Deutsche Postbank AG
3,16
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Banken  auf Basis von 32.664 Bewertungen

Deutsche Postbank AG
3,16
Durchschnitt Banken
3,34

Bewerbungsbewertungen

Firma DEUTSCHE POSTBANK AG
Stadt Hamburg
Beworben für Position Praktikant
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis selbst anders entschieden

Kommentar

Nach der Eingangbestätigung kaum monatelang keine Reaktion. Ich bin gespannt wie lange ich noch auf eine Absage warte.

Firma Deutsche Postbank AG Zentrale
Stadt Bonn
Beworben für Position Senior-Personalreferent
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Absage

Kommentar

Ausschlaggebend für meine Bewerbung waren zwei Stellenanzeigen, die am gleichen Tag veröffentlicht wurden. Bei genauerer Betrachtung fiel jedoch auf, dass es sich bei der Ausschreibung des Personalreferenten um den exakt identischen Ausschreibunngstext wie beim Senior-Personalreferenten handelte.
Ich wurde skeptisch und fragte telefonisch nach, ob das so korrekt sei.

Die Antwort war so unglaubwürdig, dass ich mir das Lachen merklich verkneifen musste. Es sei nur eine Position zu besetzen. Um hierfür jedoch eine größere Zielgruppe anzusprechen, habe man sich entschieden, die Stelle einfach doppelt, mit unterschiedlicher Bezeichnung auszuschreiben.
Auf meine zweite Frage, auf welche Position ich mich denn nun im besten Falle bewerben soll, erhielt ich den Rat:"Das können Sie frei wählen."

Also wählte ich. Und wartete. Lange. Sehr lange. Auf die Absage. Wirklich verwundert war ich über diese nicht, denn bei solch einer Vorgehensweise scheint Kompetenz keinen allzu großen Stellenwert im Unternehmen zu haben.

Die Postbank sucht aktuell immer noch einen Personalreferenten. Diesmal aber einen, der die Aufgaben eines Syndikusanwaltes wahrnimmt. Offensichtlich weiß man in Bonn, was man will.

Es ist einfach nur beschämend zu sehen, wie gerade die ganz Großen im HR-Bereich kläglich versagen.

1,20
  • 22.04.2016

Postbank - keine Bank für's Leben

Firma Postbank
Stadt Nürnberg
Beworben für Position Relationship Manager
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis selbst anders entschieden

Bewerbungsfragen

  • Es wurden keine Fragen gestellt. Es fand lediglich eine Vorstellungsrunde statt. Wenn es keine offizielle Einladung zum Gespräch gegeben hätte, wüsste man nicht, dass es sich um ein Beratungsgespräch gehandelt hat

Kommentar

Ein kurzes Gespräch welches nicht länger als zehn Minuten dauerte und bei dem sämtliche im Bewegungsprozess beteiligte Personen Vertreter der Fachabteilung und des Betriebsrates sowie ein Personalreferent) absolut demotiviert und dessinteressiert wirkten

Keine Informationen zur ausgeschrieben Stelle oder zu den Vertragsmodalitäten

Erwecken den Eindruck selbst keine ausreichende Integrität gegenüber dem eigenen Arbeitgeber zu haben

Ausbildungsbewertungen

3,11
  • 22.02.2016

TOLLE Ausbildung, aber lange Entscheidungswege

Firma DEUTSCHE POSTBANK AG
Stadt Hamburg
Jobstatus Ausbildung abgeschlossen in 2016
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Verbesserungsvorschläge

  • Das Leitbild (Partnerschaft) sollte besser gelebt werden. Teilweise ist der Umgang respektlos in beide Richtungen. Vertrauen wird teilweise missbraucht.
2,11
  • 22.10.2015
  • Standort: Goseriede 16

Viele Schattenseiten

Firma Postbank AG
Stadt Hannover
Jobstatus Ausbildung abgeschlossen in 2011
Unternehmensbereich PR / Kommunikation
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslung
Respekt
Karrierechancen
Betriebsklima
Ausbildungsvergütung
Arbeitszeiten
3,11
  • 24.02.2015

hjgfj

Firma Postbank
Stadt Essen
Jobstatus Ausbildung abgeschlossen in 2011
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Die Ausbilder

Die Ausbilder kommen allesamt von der Bankenakademie Frankfurt School of Finance & Management. Anfangs hatten wir einen Ausbilder / eine Ausbilderin die / der selber gar nicht den Beruf des Bankkaufmanns/-frau gelernt hat. Menschlich war es eine sehr freundliche und immer gut gelaunte Person, jedoch fehlte einfach das bankenspezifische Know-how, was sehr schade war. Im Laufe der Ausbildung bekamen wir eine/-n anderen Ausbilder/-in, dieser hat selbst den Beruf des / der Bankkaufmann/-frau erlernt und konnte uns Azubis somit auch bei fachspezifischen Fragen weiterhelfen. Absolut unfreundlich und herablassend dagegen, war der / die Personalreferent/-in. Es zeigte sich schnell, worum es dieser Person ging, es wurden Azubis, die sich krank gemeldet haben, von ihr befragt, was sie denn hätten. So ein unprofessionelles und unfreundliches Verhalten habe ich (Gott sei Dank) nie wieder in meiner beruflichen Laufbahn von einem Personaler erleben müssen.

Spaßfaktor

Durch die hohe Anzahl der Azubis kam nie Langeweile auf, auch in den verschiedenen Seminaren und Workshops hat sich die Frankfurt School of Finance & Management stets Mühe gegeben, diese so interessant wie möglich zu gestalten.