Postbank - keine Bank für's Leben
Bewerber/inHat sich 2016 bei Postbank in Nürnberg als Relationship Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ein kurzes Gespräch welches nicht länger als zehn Minuten dauerte und bei dem sämtliche im Bewegungsprozess beteiligte Personen Vertreter der Fachabteilung und des Betriebsrates sowie ein Personalreferent) absolut demotiviert und dessinteressiert wirkten
Keine Informationen zur ausgeschrieben Stelle oder zu den Vertragsmodalitäten
Erwecken den Eindruck selbst keine ausreichende Integrität gegenüber dem eigenen Arbeitgeber zu haben
Bewerbungsfragen
Es wurden keine Fragen gestellt. Es fand lediglich eine Vorstellungsrunde statt. Wenn es keine offizielle Einladung zum Gespräch gegeben hätte, wüsste man nicht, dass es sich um ein Beratungsgespräch gehandelt hat
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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