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Postbank Erfahrungsbericht

  • 22.Feb. 2018
  • Azubi

Zu wenig Ausbildungskompetenz in den Filialen.

2,22

Verbesserungsvorschläge

  • Provision für die Ausbilder in der Filiale abschaffen! Dann kann man auch was lernen und nicht nur verkaufen!
Die Ausbilder
4,00
Spaßfaktor
3,00
Aufgaben/Tätigkeiten
2,00
Abwechslung
1,00
Respekt
2,00
Karrierechancen
1,00
Betriebsklima
3,00
Ausbildungsvergütung
2,00
Arbeitszeiten
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten bezahlte Arbeitskleidung wird geboten
  • Firma
    Postbank
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ausbildung abgeschlossen
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf