Postbank Fragen & Antworten zum Unternehmen

Postbank

Fragen und Antworten

Was interessiert dich am Arbeitgeber Postbank? Unternehmenskenner beantworten deine individuellen Fragen.

Durch Klick auf "Anonym posten" akzeptiere ich die Community Guidelines, AGB und Datenschutzbestimmungen von kununu.

5 Fragen

Bekommen Azubis Fahrtkosten vom Unternehmen bezahlt?

Gefragt am 26. Oktober 2019 von einem Praktikanten

Antwort #1 am 11. November 2019 von einem Bewerber

Nein

Als Arbeitgeber antworten

Haben Sie einen Roboter für mich, zum Beispiel Mail-Management?

Gefragt am 31. Mai 2019 von einem anonymen User

Antwort #1 am 4. Juni 2019 von Mitarbeiter von Postbank

Postbank

Guten Tag, können Sie Ihre Anfrage etwas konkretisieren, damit wir Ihnen weiterhelfen können? Vielen Dank und beste Grüße Ihr Team Personalmarketing

Antwort #2 am 28. Juli 2019 von einem Bewerber

nein

Als Arbeitgeber antworten

Das Gehalt

Gefragt am 23. Januar 2019 von einem Bewerber

Antwort #1 am 20. Februar 2019 von Mitarbeiter von Postbank

Postbank

Sehr geehrte/r Bewerber/in, vielen Dank für Ihre Frage. Das Gehalt ist von verschiedenen Faktoren, wie beispielsweise der jeweiligen Stelle, der bisher gesammelten Berufserfahrung oder sonstigen Qualifikationen abhängig. Falls Sie konkrete Fragen zu einer Stelle haben, kontaktieren Sie bitte den in der Stellenausschreibung hinterlegten Ansprechpartner. Mit freundlichen Grüße Ihr Team Personalmarketing

Antwort #2 am 28. März 2019 von einem Mitarbeiter

....ist das beste der letzten Jahre, ist allmählich aber auch steigerungsfähig.

Als Arbeitgeber antworten

Hallo, ich möchte mit der Postbank als Fahrer arbeiten, wo soll ich ansprechen?

Gefragt am 28. September 2018 von einem Partner

Antwort #1 am 23. November 2018 von einem anonymen User

Wenden Sie sich bitte an die Deutsche POST

Antwort #2 am 22. März 2019 von einem Ex-Mitarbeiter

Bitte bei DHL melden.

Als Arbeitgeber antworten

Habe ich Anspruch auf eine Ausgleichszahlung nach über 11 Jahren Zugehörigkeit, habe meinen Vertrag fristgerecht gekündigt. Anlass: Schwere Erkrankung.

Gefragt am 22. September 2018 von einem Mitarbeiter

Antwort #1 am 23. November 2018 von einem Mitarbeiter

nein

Antwort #2 am 5. Dezember 2018 von einem Ex-Mitarbeiter

Wer selber kündigt hat meiner Meinung keinen Anspruch auf Ausgleichs Zahlungen. Dafür unbedingt einen Anwalt befragen.

Als Arbeitgeber antworten