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Postbeamtenkrankenkasse
Bewertung

Arbeitgeber, der insgesamt einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz bietet.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Postbeamtenkrankenkasse in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tarifliche Regelung, sicherer Arbeitgeber, faire Vergütung, Work-Life-Balance, klare Strukturen, Gesundheitstage.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen/ Fachbereichen sollte verbessert werden.
Gleitzeit ohne Kernzeit

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt respektvoller Umgang, Flexibilität bei der Erledigung als auch bei der Arbeitsgestaltung, angenehme Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Größtenteils transparente Kommunikation im Unternehmen
Regelmäßige Jour Fixe

Kollegenzusammenhalt

Gute kollegiale und hilfsbereite Zusammenarbeit.

Work-Life-Balance

39 Std/Woche, Gleitzeit ermöglicht eine hohe Flexibilität, unterschiedliche Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle (Home Office)
Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Zertifikat seit 2012 Audit Beruf und Familie), Berücksichtigung der Gesundheit am Arbeitsplatz, Eltern-Kind Büro

Vorgesetztenverhalten

Guter Umgang mit Mitarbeitern, den Mitarbeitern wird Vertrauen entgegengebracht
Optimierungspotenzial: Als Führungskraft wichtige Informationen rechtzeitig weitergeben

Interessante Aufgaben

Innovative Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben

Gleichberechtigung

Keine Unterscheidung zwischen Frauen und Männern- dieselben Aufstiegschancen und Förderungen

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrene Mitarbeiter werden mit neuen Kollegen zusammengebracht, um das Fachwissen zu übertragen.

Arbeitsbedingungen

interne Gesundheits- und Sportkurse

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifgehalt (öffentlicher Dienst), Familienzuschlag, Kinderzuschlag, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Firmenticket

Image

Das Thema Innovation ist auch hier ein großes Thema.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten, wie beispielweise Seminare, Schulungen und Workshops sind vorhanden.
Sicherer Arbeitgeber
Optimierungspotenzial hinsichtlich der Aufstiegsmöglichkeiten


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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