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Postcon Deutschlandals Arbeitgeber

Deutschland Branche Dienstleistung
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Postcon Deutschland Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,41
Vorgesetztenverhalten
2,26
Kollegenzusammenhalt
3,25
Interessante Aufgaben
2,57
Kommunikation
2,12
Arbeitsbedingungen
2,30
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,42
Work-Life-Balance
2,37

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,83
Umgang mit älteren Kollegen
2,89
Karriere / Weiterbildung
2,13
Gehalt / Sozialleistungen
1,99
Image
1,95
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 60 von 187 Bewertern Homeoffice bei 49 von 187 Bewertern Kantine bei 4 von 187 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 187 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 24 von 187 Bewertern Barrierefreiheit bei 17 von 187 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 22 von 187 Bewertern Betriebsarzt bei 14 von 187 Bewertern Coaching bei 22 von 187 Bewertern Parkplatz bei 66 von 187 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 44 von 187 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 68 von 187 Bewertern Firmenwagen bei 34 von 187 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 54 von 187 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 9 von 187 Bewertern Mitarbeiterevents bei 47 von 187 Bewertern Internetnutzung bei 17 von 187 Bewertern Hunde geduldet bei 11 von 187 Bewertern
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Bewertungen

  • 14.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Absolut das Letzte

Vorgesetztenverhalten

diese Leute wären in Normalen Unternehmen niemals Vorgesetzte .

Kollegenzusammenhalt

Nur unter den Zustellern /in ist ein Zusammenhalt vorhanden .

Interessante Aufgaben

gibt es nicht

Kommunikation

Es wird von oben nur Gelogen und Getrickst -

Umgang mit älteren Kollegen

ganz Schlimm

Karriere / Weiterbildung

ein schlechter Witz ----

Gehalt / Sozialleistungen

nur wer gut Labbern kann kommt zu was . Der Rest wird Ausgebeutet .

Arbeitsbedingungen

Dieser Arbeitgeber sollte Verboten werden .

Umwelt- / Sozialbewusstsein

nicht Vorhanden

Work-Life-Balance

keine

Image

gar kein Image

Verbesserungsvorschläge

  • Bitte per Gesetzt solche Arbeitgeber Verbieten !

Pro

nichts

Contra

alles

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    postcon
  • Stadt
    Ratingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Postcon Deutschland? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 11.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mit dem anstehenden Gesellschafterwechsel die oberste Führung austauschen.

Pro

Nix.

Contra

Fast alles.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Postcon Deutschland
  • Stadt
    Ratingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 07.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es wird auf Mitarbeitern "rumgehackt", um noch mehr Leistung rauszukitzeln, obwohl bekannt ist das eine Verletzung vorliegt. Als Beispiel soll ein Kniekranker Mensch(Meniskus Probleme) die selbe Leistung erbringen wie jemand komplett gesundes. Dann erhalten Studenten und Zeitarbeiter(die später angefangen haben am Standort zu arbeiten) nagelneue E-bikes, während ein Fest Angestellter(ausgebildeter) Mitarbeiter leer ausgeht. Diverse weitere Beispiele nennbar

Vorgesetztenverhalten

Teilweise unter aller Sau, vor allem wenn man aufgrund einer Krankheit oder körperlichen Einschränkung unter der erwarteten Leistung bleibt. Psychoterror

Kollegenzusammenhalt

Was die Firma nicht hinbekommt regeln die Kollegen meistens untereinander, sehr gut.

Interessante Aufgaben

Es handelt sich um Postzustellung, es ist monotone Arbeit liegt aber Am Beruf. 2 STERNE dafür das man viel draußen arbeitet(ca90%)

Kommunikation

Kam meistens aus der Geschäftsführung, und ging darum das noch mehr und noch schneller gearbeitet werden muss.

Gleichberechtigung

Personen die später anfangen bekommen teilweise mehr. (neues e-bike, fester zustellbezirk, dienstkleidung etc)

Umgang mit älteren Kollegen

Betrifft mich nicht aber am Standort halbwegs passabel sowohl Führungskraft als auch ältester Mitarbeiter waren jedoch ungefähr im gleichen Alter.

Karriere / Weiterbildung

Quasi nicht möglich

Gehalt / Sozialleistungen

Knapp über Mindestlohn.
Ungelernt :9,50€/std
Ausgebildet :10,00€ /Std
Das ist branchentechnisch stark unterbezahlt.

Arbeitsbedingungen

Viel frische Luft, da draußen zugestellt wird.
Sonst unterm Strich definitiv NICHT zu empfehlen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Praktizierte Mülltrennung
Sehr löblich

Work-Life-Balance

Viel Arbeit wenig Freizeit. Theoretisch 5 Tage Woche mit täglich 8std.Praktisch werden täglich 9-11std draus.

Image

Nach außen eine tolle Firma, die sich gebessert hat, intern fast gleichbleibend schlecht.

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere und vor allem faire Bezahlung. Startend bei 10€std(ungelernt, ohne berufserfahrung) Anerkennung von Berufserfahrung auch wenn nicht nahtlos davor erworben.

Pro

Der Aufbau der Schulung. Interessant wäre noch wenn man hier die Bezirke die später übernommen werden sollen einmal abfahren würde.

Contra

Die Bezahlung ist das ws alles andere fast unerwähnbar macht. Aber darüber hinaus ist die Art wie man mit Mitarbeitern umgeht und was man abverlangt echt dreist.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Postcon Deutschland
  • Stadt
    Ratingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 06.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wird immer beschissener. Akkordarbeit, Druck ohne Ende für knapp über Mindestlohn, alles muss schneller und mehr werden. Depressionen und Burn Out vorprogrammiert.

Vorgesetztenverhalten

Es wird viel gelabert aber nix eingehalten und wenn es Veränderungen gibt, sind die für Postcon zwar für gut befunden (von den Chefs), für die Zusteller aber richtig scheiße. Wenn man Verbesserungsvorschläge hat, wird so getan als würde man sich dafür interessieren, in Wirklichkeit geht der Firma das aber am Hintern vorbei.

Kollegenzusammenhalt

Wir Zusteller untereinander halten zusammen und helfen uns auch mal gegenseitig.

Interessante Aufgaben

Nichts interessantes. Der Zusteller muss immer mehr zustellen in möglichst kurzer Zeit (die selbst für jemanden Mitte 20 kaum zu schaffen ist). Sobald man mehr wie 10% länger braucht, muss man sich rechtfertigen, warum man länger gebraucht hat. Egal ob bei Minustemperaturen, Hitze, Schnee, Eis etc. man hat möglichst kamikazemäßig zu fahren.

Kommunikation

Ab und an kommen mal die Depotnews und 1-2x im Jahr eine Dialogrunde. Aber alles was dort gesagt bzw. geschrieben wird ist dummes geschwafel wo so ziemlich nix von eingehalten wird.

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen gibt es keine

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden zwar Leute jeder Altersgruppe eingestellt aber ältere haben genauso Akkordarbeit zu machen, wie jemand Anfang 20, auch wenn das gar nicht möglich ist.

Karriere / Weiterbildung

Man kann dort seine Ausbildung zur Fachkraft KEP machen. Das war’s dann aber auch schon. Ansonsten gibt es keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

Zufriedenstellendes Gehalt ? Fehlanzeige! Gezählt würde gaaaanz knapp über Mindestlohn. Miete etc. kann man sich nur leisten, wenn man mit jemandem zusammen wohnt oder Unterstützung vom JobCenter bekommt.

Arbeitsbedingungen

Wenn man neue Fahrräder bekommt oder eh Bikes, sind diese nicht neu sondern trotzdem totaler Schrott. Wenn mal was kaputt geht (auch wenn es nur eine Pedale ist ) dauert es Wochen, bis es mal repariert wird. Und selbst nach der Reparatur sind die Fahrräder oftmals nicht ganz. Die Regensachen sind von sehr schlechter Qualität, selbst bei Niesel kommt nach ner halben Stunde das Wasser durch.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nur im Sinne, dass Fahrräder und Ebikes verwendet werden, das war es aber auch schon.

Work-Life-Balance

Keine vorhanden

Image

Die Vorgesetzten reden natürlich positiv über die Firma, damit sie möglichst noch mehr Kunden an Land ziehen können. Die Realität sieht leider ganz ganz anders aus. Teilweise bleiben die Kunden gar nicht lange, weil sie einfach merken dass die Qualität nicht die ist, diese vorher gesagt bekommen habe.

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Bezahlung! So dass man sich auch Miete leisten kann, ohne anderen zur Last zu fallen. Den Zustellern mehr Zeit für die Zustellung geben, die Zeiten die uns der Computer vor gibt, sind viel zu knapp bemessen . Bessere Arbeitskleidung. Bessere Qualität bei den Fahrrädern und Rollern und nicht so einen Schrott. Verbesserungsvorschläge von den Zustellern auch mal annehmen und vor allen Dingen umsetzen.

Pro

Dass ich bald dort weg bin. Ansonsten gar nichts!

Contra

Alles was ich oben schon beschrieben habe. Die schlechte Bezahlung, die Akkordarbeit, den Druck den man bekommt. Die schlechte Qualität was Bekleidung und Fahrzeuge angeht. Das den Chefs die Meinung der Zusteller am Hintern vorbeigeht!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Postcon
  • Stadt
    Krefeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 04.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Künstlich erzeugte Konflikte.
Abteilungsübergreifend

Vorgesetztenverhalten

Das hat sich positiv entwickelt.

Kollegenzusammenhalt

Team steht zusammen, wenn es klemmt.

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben

Kommunikation

Klare Regeln und Routinen für den Informationsaustausch.

Gleichberechtigung

Absolut

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegialer Umgang

Karriere / Weiterbildung

Investment in people

Gehalt / Sozialleistungen

Karriere würde gefördert.
Bonus - Zahlungen am Jahresende

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattete Arbeitsplätze

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein gehörte zu den Leitlinien. Auf soziale Gerechtigkeit wird viel Wert gelegt.

Work-Life-Balance

Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung.

Image

Solider Arbeitgeber (bis 2014)

Verbesserungsvorschläge

  • Konzentration auf die Kernkompetenzen

Pro

Den MA wird Verantwortung und Entscheidungskompetenz übertragen

Contra

Never change a running system

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    postcon national gmbh + co kg
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 28.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Schlecht

Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar

Kollegenzusammenhalt

Geht so

Kommunikation

Katastrophal

Gleichberechtigung

Gibt es teilweise

Umgang mit älteren Kollegen

Könnte verbessert werden

Karriere / Weiterbildung

Wird man nicht drauf hingewiesen

Gehalt / Sozialleistungen

Viel zu wenig

Arbeitsbedingungen

Unter aller Kanone

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Verbesserungswürdig

Work-Life-Balance

Gibt es nicht

Image

Gibt es nicht

Verbesserungsvorschläge

  • Das würde den Rahmen aber erheblich sprengen.

Pro

Da fällt mir aber auch gar nichts ein.

Contra

Alles was man falsch machen kann.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Postcon
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 25.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Dadurch, dass immer alles auf das übrige Team aufgeteilt wird, werden alle Komlegen verheizt . Egal ob -10 oder +38 Grad.

Wahnsinn. Es gibt mal eine kleine Flasche Wasser umsonst

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten lassen es richtig raushängen.
Man wird behandelt wie das letzte. Man wird kein bisschen wertgeschätzt

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen untereinander in der Zustellung halten zusammen wie eine Kette.
Da kann man auch mal gemeinsam lachen

Interessante Aufgaben

In einem Zeitalter von Digitalisierung darf man sich hier mit zählen beschäftigen

Kommunikation

Hier wird nicht geredet . Du hast zu machen was auf dem
Plan steht...
die news am Dienstag kann man sich auch sparen . Alles leeres gebrabbel

Gleichberechtigung

Welche Gleichberechtigung ?

Umgang mit älteren Kollegen

Auch unsere Rentner die gern was dazu verdienen müssen Knüppeln wie alle anderen. Das interessiert nicht

Karriere / Weiterbildung

Man kann sich weiterbilden wird aber auch ganz schnell bei Fehlern rausgeworfen . Dann fängst wieder ganz unten an. Da andere bevorzugt werden

Gehalt / Sozialleistungen

Mindestlohn und man klopft sich auf die Schulter wenn man 5 Cent Erholung bekommt.

Arbeitsbedingungen

Wenn die Betriebsmittel dann mal vernünftig sind gehts

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Man tut so als ob

Work-Life-Balance

Du arbeitest täglich 10 Stunden. Arbeitest du länger, was ständig so ist weil man es nicht mehr schafft und keine Hilfe bekommt, darfst du es nicht aufschreiben . So läuft das hier

Image

Eine Postcon .. ja is klar

Verbesserungsvorschläge

  • Sie sollten mal weit über den Satz des Mindestlohn zahlen. Dann laufen auch nicht so viele Mitarbeiter weg

Pro

Wenig.. die letzten Jahre hat sich alles zum negativen gewendet

Contra

Das hier andere bevorzugt werden und das wichtigste Glied, der Zusteller behandelt wird wie das letzte

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    postcon
  • Stadt
    Ratingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 17.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nur Druck, ist egal ob man Vollzeit oder Teilzeit arbeitet, immer mehr arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Gar k ein Verhalten vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Jeder denkt an sich.

Interessante Aufgaben

Keine

Kommunikation

Keine

Gleichberechtigung

Noch nicht kennengelernt. Geht nur nach Nase

Umgang mit älteren Kollegen

Könnte besser sein

Arbeitsbedingungen

Kastastrohe

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kenne die nicht

Verbesserungsvorschläge

  • Komplett neue neue Führung skräfte. Depotleiter mit Ahnung. Und mehr Respekt für die Mitarbeiter. Keine Dialog Runden mehr. Bringt nichts,

Pro

Zahlen pünktlich.

Contra

Schrott Fahrräder, Schrott Akkus, respektlos gegenüberMitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    postcon
  • Stadt
    Ratingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 05.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Zu machen
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Postcon Deutschland GmbH
  • Stadt
    Neuss / Essen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 24.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Schade

2,69

Verbesserungsvorschläge

  • Neue Führung, so kann es nicht weitergehen

Pro

Gutes Produkt und ein spannender Markt

Contra

Umgang mit kunden und Mitarbeitern, wir sind nicht die Nummer ein...

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    postcon
  • Stadt
    Ratingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf