Viele Verbesserungen in wenig Zeit!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wege sind kurz, die Entscheidungen sind sachlich fundiert und werden nicht einfach nach Gefühl getroffen. Mitarbeiter, die Schwächen haben, werden gefördert und es wird mit ihnen erörtert, was verbessert werden kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Meetings sind zu lang und könnten deutlich kürzer gefasst werden. Hier wird momentan an einer Lösung gearbeitet, um die Zeit sinnvoller zu nutzen.
Verbesserungsvorschläge
Über bessere Sozialleistungen darf gerne nachgedacht werden (s.o.)
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß, mit dem Team zu arbeiten! Durch eine laufende Restrukturierung kommt frischer Wind!
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens und vor allem der Abteilung hat sich im Laufe der Zeit stark verbessert. Es ist noch Luft nach oben (weniger Kommunikationskanäle), aber das Unternehmen ist auf einem guten Weg.
Kollegenzusammenhalt
Das Team unterstützt sich nach Möglichkeit bei anstehenden Aufgaben. Kollegen, die normalerweise andere Aufgaben haben, stellen diese bereitwillig zurück, wenn es irgendwo "brennt".
Work-Life-Balance
Die Firma unterstützt Mitarbeiter bei Wünschen nach Teilzeit, wenn es irgend möglich ist und bringt selbst Vorschläge, wie diese am besten umsetzbar ist. Es wird von den Vorgesetzten darauf geachtet, dass die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit nicht überschritten wird.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter! Bei Vorschlägen wird gerne zugehört und gewissenhaft geprüft, ob diese sinnvoll und umsetzbar sind. Bei Entscheidungen auf der Führungsebene wird das Team über die Gründe informiert.
Interessante Aufgaben
Wer Interesse mitbringt, bekommt besondere Aufgaben und wird bei der Durchführung tatkräftig unterstützt.
Gleichberechtigung
Ist meines Erachtens vorhanden, ich sehe keine Benachteiligung aufgrund des Geschlechts / der Religion / der Hautfarbe oder sonst etwas. Es wird einzig und allein auf die Fähigkeiten geachtet.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige ältere Kollegen gibt es im Haus, diesen wird mit Respekt begegnet. Es wird auf sie Rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen
Der Kaffee ist schwarz und heiß!
Außerdem erhält man von Haus aus zwei Bildschirme und die Programme, die man für seine Arbeit benötigt. Es werden regelmäßig Schulungen durchgeführt. Jeder Mitarbeiter wird auf seine Fähigkeiten geprüft und dabei bestärkt, sich weiter zu entwickeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unsere Produkte werden nahe München gefertigt, das Material wird nach Möglichkeit aus Deutschland geholt.
Die Mülltrennung könnte besser sein, es gibt im Endeffekt nur Papier- und Restmüll.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter liegen meiner Meinung nach im Rahmen, das ist aber natürlich subjektiv. Bei den Sozialleistungen gibt es außer einer Betriebsrente ab dem zehnten Zugehörigkeitsjahr nichts, da könnte mehr drin sein, z.B. Fahrtkostenzuschuss, Essensmarken oder Vermögenswirksame Leistungen.
Image
Hin und wieder wird über Dinge, die schieflaufen, abgeledert, aber generell mögen die Leute gerne bei posterXXL arbeiten.