Als Übergangslösung annehmbar
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Kollegen, ungestört seine Tour im Außendienst fahren können ohne die Führungsebene immer sehen zu müssen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehaltsspanne passt nicht zu dem was man eigentlich leistet, auch nach jahrzehntelanger Betriebszugehörigkeit niedriger Lohn.
Vorgesetztenverhalten ist nicht immer einwandfrei.
Fehlender Betriebsrat.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene sollte einen Betriebsrat zulassen und darüber nachdenken, statt teurer Weihnachtsfeiern den Mitarbeitern mehr Geld zu bezahlen.
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge werden abgelehnt um dann irgendwann als eigene Idee ausgegeben zu werden. Ein Versuch der Kommunikation ist vorhanden, scheitert aber des Öfteren.
Work-Life-Balance
Man häuft jede Menge Überstunden an, auch wenn die Disposition versucht dies zu verhindern.
Interessante Aufgaben
Eintönige Arbeit. 6-7 Stunden im Sprinter sitzen, eher Berufskraftfahrer als sonst etwas.
Umgang mit älteren Kollegen
Verdienen genausoviel wie gerade ausgelernte vielleicht etwas mehr.
Arbeitsbedingungen
Annehmbar, jedoch Verbesserungswürdig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma bietet z.B einen Gesundheitscheck da tut man wirklich viel.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterbezahlung knapp über dem Mindestlohn
Image
Außen hui, innen pfui - vielleicht sollte man das Image überdenken, denn dieses erklärt auch die hohe Fluktation.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind kaum vorhanden.