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Power Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

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  • 20.Okt. 2015 (Geändert am 17.Nov. 2015)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Investment in die Aus- und Weiterbildung der Führungsebene. Denn vielleicht sind Dinge wie Sozialverhalten, Kommunikationsfähigkeit und Kompetenz ja doch erlernbar?

Pro

Ein zentral gelegener Arbeitsplatz.

Contra

Der Führungsstil ist von Willkür und persönlichen Präferenzen geprägt. Wer nicht petzt, wird gemobbt. Teamplay gibt es nur unter den Denunzianten. Leider wird dieses Verhalten auch von der obersten Chefetage gefördert.


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kununu Scores im Vergleich

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3,04
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kununu Durchschnitt
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