Schlechte Bezahlung, schlechte Führung-das halbe Team wechselt zur Konkurrenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 bei PowerBar Europe GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehört zu Nestle, aber da läuft es ähnlich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig kompetente Leute in der Geschäftsführung. Es wird nach Sympathie bewertet, wer nicht schleimt hat keine Chance! Kollegialität gibt es nicht. Bezahlung ist unterdurchschnittlich, kein Geld für Reisen, oder Weiterbildungen. Betriebsrat nicht erwünscht;-). Produktqualität naja. Keine Weihnachtsfeier, etc...
Stimmung ist schlecht! Keine Empfehlung!!!
Verbesserungsvorschläge
NeueGeschäftsleitung
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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