Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

PP 
2000 
Business 
Integration 
AG
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

31 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Finger Weg!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei PP 2000 Business Integration AG in Stuttgart abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wäre ich eine Frau hätte ich wenigstens bei der Chefetage überzeugen können und vlt. mehr Gehalt raushandeln können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es trotz aller offensichtlichen Schwierigkeiten kein bisschen Einsicht gibt.
Das Problem und die Ursache sind immer die anderen. Der Grund für diese miserablen Gewinnzahlen sind die unmotivierten Mitarbeiter.
(Das wurde uns tatsächlich von Leite.r der Technik gesagt. Das war die Antwort auf die Frage ob wir Weihnachtsgeld bekommen...)

Verbesserungsvorschläge

Wenn das so weiter geht, wird PP2000 bald nicht mehr existieren.
Bechtle kann man fast nicht in Verbindung mit euch bringen...

Arbeitsatmosphäre

Stress, man ist zweitklassiger Mitarbeiter. Die im 1. & 2. Stock sind heilig und werden auch mit allem bevorzugt. Dementsprechend verhalten sie sich natürlich auch. d.h. Azubi (IT-Kaufmann) schaut runter auf die IT-SystemElek.
Hier vergisst man schnell das der ITSE die anspruchsvollere Ausbildung ist.

Karrierechancen

Ich hatte keinen Kollegen (Abteilung: IT-Service) der länger als 5 Jahre im Unternehmen war. Das ist sehr erschreckend, wenn man bedenkt, dass eine Abteilung zu 90% aus Azubis besteht... Da der IT-Service die ausführende Kraft für PP2000 ist, heißt das dass Azubis dafür sorgen, dass der Ladem überhaupt noch existiert.

Arbeitszeiten

08:30 bis 17 Uhr
Ist in Ordnung... Kein Home Office und keine Variation...

Ausbildungsvergütung

Normal! Das würden sie wahrscheinlich gerne kürzen, wenn es erlaubt wäre. Aber nach der Ausbildung wurde mir 2400€ Brutto angeboten. Abgelehnt, da bei der ESSO Tankstelle mehr geboten wird!

Die Ausbilder

Kollegen die den Titel aufgezwungen bekommen haben...
Keine Ansprechpartner und vor allem keine Kompetenz!

Spaßfaktor

Wenn Paletten tragen und Kreuzbandriss nach Spaß klingen, dann ja.
Die Geschäftsleitung hat aber sehr viel Spaß (mit MitarbeiterINNEN)!

Aufgaben/Tätigkeiten

Man wird durch ganz Deutschland geschickt und muss den ganzen Tag Drucker auspacken und irgendwo plazieren. Mehr nicht... wenn ihr eine Ausbildung sucht, in der man tatsächlich was von IT lernt, dann finger weg von diesem "Betrieb"!

Variation

IT-Ausbildung wird angeworben, aber tatsächlich führt man 75% der Zeit Tätigkeiten aus, die einer Ausbildung zum Lageristen ähneln.

Respekt

Beleidigungen und Herunterstufung ist an der Tagesordnung!
"Pass mal auf ich bin dein Che.f deshalb machst du das jetzt..."
Ich dachte, ich bin im falschen Film. Es ging darum, dass ich Rückenschmerzen hatte und keine Paletten im Lager (KWH) mehr auspacken wollte.
Ich möchte dazu sagen, dass mir bei meinem Vorstellungsgespräch gesagt wurde, ich müsse Laptops reparieren und da stand ich nun mit einem Teppichmesser in einem Lager mit Rückenschmerzen ...

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zuverlässiger Arbeitgeber mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei PP 2000 Business Integration AG in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, eine durch alle Abteilungen hinweg vorliegende Hilfsbereitsschaft und eine gegenseitige Wertschätzung zwischen den Kollegen und Vorgesetzten.

Karriere/Weiterbildung

Top ! Schulungen dürfen selber ausgesucht werden !

Gehalt/Sozialleistungen

Verhandlungssache

Kollegenzusammenhalt

In den meisten Bereichen halten die Kollegen eng zusammen

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführern haben immer ein offenes Ohr für jeden Mitarbeiter.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Die Atmosphäre ist super, korrekt und fair behandelt. Jeden Tag Freude mit dem Junge Team.

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei PP 2000 Business Integration AG in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alle super freundlich und eine tolle Atmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Sehr gute Unterstützung vom Vorgesetzten und Teamleiter


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zeit Verschwendung und Gesundheit ruiniert. Haut ab sowohl Mitarbeiter als auch Kunden.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat im Bereich Geschäftsführung bei PP 2000 Business Integration AG in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Dienstwagen und Arbeiten auf Vertrauenszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles außer die zwei Punkte "Gut am Arbeitgeber"

Verbesserungsvorschläge

Wird sich eh nichts ändern, spar mir die Arbeit

Arbeitsatmosphäre

ziemlich unten.

Image

die Kunden sollten sich hier ein Eindruck verschaffen und auch Ihre Negativen Bewertungen abgeben. Die Damen vom Empfang wurde gekickt und die Kunden stehen vor der Tür. Das Essen wird für die Kunden nicht organisiert. Rollouts werden in den Sand gesetzt. Potenzielle Neu Kunden verlassen das Projekt weil die PP das nicht Stämmen kann. Die Negativen Bewertungen (siehe unten) sind berechtigt. Die Positiven Kommentare wurden durch Geldern finanziert.

Work-Life-Balance

Die Firma kennt keine Balance, Life schon mal gar nicht.

Karriere/Weiterbildung

Kein Geld dafür, Bildung muss hinten anstehen.

Gehalt/Sozialleistungen

2000€ Brutto für den einfachen Arbeiter und 3000€ für den guten Mitläufer und ü 5000€ für die guten Schwätzer. 8000€ ü für die netten Laitungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kennt man nicht, die Umwelt kennt niemand. Soziales Bewusstsein ist nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen Jeden, Kampf ums überleben.

Umgang mit älteren Kollegen

ohne Respekt und anstand kennt man nicht.

Vorgesetztenverhalten

Hochmut, Inkompetenz, Führungslos und ohne Ziel.

Arbeitsbedingungen

Kämpfen für den Hungerlohn, leider sind die Bedingung schlecht.

Kommunikation

nur für die auserwählten.

Gleichberechtigung

minus 5 Sterne, gibt es nicht

Interessante Aufgaben

nein, nur leere Worte

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein Wunder, dass es diese Firma noch gibt

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei PP 2000 Business Integration AG in Offenhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man fühlt sich wie ein Kind im Märchenland.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man ist sich in Summe nicht ganz sicher ob, das was dort passiert ein Scherz ist.

Verbesserungsvorschläge

Dafür ist es zu spät.

Arbeitsatmosphäre

Ist sehr durchwachsen mit Intrigen.

Image

Es war einmal ein Spezialsystemhaus mit recht guten Referenzen. Aber, alles Geschichte.

Work-Life-Balance

Ist schlichtweg nicht vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht angeboten, muss man sich holen.

Gehalt/Sozialleistungen

Es geht schlechter, aber von Karriere keine Spur.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gesetzliche Vorgaben probiert man widerwillig einzuhalten.

Kollegenzusammenhalt

Die einen gegen die anderen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden unwürdig, teilweise respektlos behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Es fehlt an allen grundsätzlichen Führungsskills.

Arbeitsbedingungen

Wie Arbeitsbedingungen halt sind, wenn man gegeneinander spielt.

Kommunikation

Ein bisschen so wie in der Politik.

Gleichberechtigung

Je gleicher man der Meinung der Führungsetage ist, desto mehr Berechtigung.

Interessante Aufgaben

Man kann Glück oder Pech haben.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wer kann, verlässt das Unternehmen.

2,0
Nicht empfohlen
Hat im Bereich IT bei PP 2000 Business Integration AG in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenigstens kam das viel zu geringe Gehalt pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man erstmal den Vertrag unterschrieben hat, hat man verloren. Dann muss man plötzlich weiter fahren als im Vorstellungsgespräch vereinbart wurde. Man hat ja keine Wahl und das wird gnadenlos ausgenutzt. Man springt oder springt über die Klinge, heißt man wird gekündigt

Verbesserungsvorschläge

Ach Gott, dafür ist der Kasten hier zu klein.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein enorm hoher Druck, der von oben nach unten weitergegeben wird!

Image

Wie ein Zirkus, wenn man die Türen öffnet ist alles wunderschön, hinter den Kulissen sieht alles anders aus.

Work-Life-Balance

Nicht mehr vorhanden. Dank Firmenhandy nahezu 24h am Tag erreichbar. Überstunden sind Regel und keine Ausnahme. Die Mitarbeiter werden auch nicht gefragt was sie sich wünschen. Der „konservative Schuh“ wird einfach wieder durchgezogen. Traurig für ein angeblich so innovatives Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Leere Versprechungen

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gering, Techniker werden hier nach Sympatie bezahlt anstatt ihrer Fähigkeiten, hier werden Leute mit 2000€ Bruto eingestellt und die Wasserköpfe eine Etage weitere oben bekommen fast das 3 fache. Also man wird Finanziell in den Hintern getreten, man kann es auch besser treffen und bekommt auch mal 2400€+ Brutto das ist aber eine Ausnahme.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird Müll getrennt

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten zusammen, anders wäre es auch nicht auszuhalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt Kollegen 45+. Jedoch wird eine lange Betriebszugehörigkeit nie gewürdigt. Es gibt keine Gratulation oder Präsente.

Vorgesetztenverhalten

Null Sozialkompetenzen und keine Ahnung von Mitarbeiterführung!

Arbeitsbedingungen

Vergleichbar mit dem Stand im Mittelalter

Kommunikation

Kommunikation gibt es, allerdings nur von oben nach unten.

Gleichberechtigung

Keine Frauen in wirklichen Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Sind interessant, aber durch immensen Druck zu wenig Zeit für neu Aufbau von Know-how.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlimmer gehts nicht

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PP 2000 Business Integration AG in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Neue Vorgesetzte

Arbeitsatmosphäre

Wer den Abteilungsleitern und Vorgesetzten passt wird bevorzugt, alle anderen werden benachteiligt

Image

Kunden alle unzufrieden

Work-Life-Balance

Work ja Life nur im Vertrieb

Karriere/Weiterbildung

Kaum bis keine. Außer du passt den Vorgesetzten

Kollegenzusammenhalt

Wer den Vorgesetzten „nahesteht“ kann schnell aufsteigen… da ist man plötzlich ganz vorne dabei. Sonst eher schlecht

Vorgesetztenverhalten

Schlechter geht es nicht. Hinterhältig bis zum geht nicht mehr

Arbeitsbedingungen

IT Firma die den Namen nicht verdient

Kommunikation

Vornerum nett und man tut so als würde man es gut meinen. Versprechen und Absprachen werden nicht eingehalten. Vorgesetzte glauben sie können die Mitarbeiter für dumm verkaufen

Gehalt/Sozialleistungen

Auch hier gilt: wenn du den Vorgesetzten passt gut, ansonsten mies. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Bonus gestrichen. Mehr Arbeit bei gleichem Gehalt

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Einfach nur schlecht

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PP 2000 Business Integration AG in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

alles

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist miserabel.

Image

Schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Nicht gegeben

Kollegenzusammenhalt

Den gibt es nicht und das wird man schnell merken

Vorgesetztenverhalten

Mangelhaft

Arbeitsbedingungen

Mangelhaft

Kommunikation

Kommunikation ist schlecht

Gehalt/Sozialleistungen

Unter dem Durchschnitt


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hier bin ich gern!

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PP 2000 Business Integration AG in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entwicklungsmöglichkeiten
Kommunikation
Atmosphäre
Moderne Führung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht schlecht, aber Verbesserungswürdig:
-Angleichung der Gehälter
-Mehr Wertschätzung einzelner Mitarbeiter, die wirklich viel geben.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungen werden seit Anfang des Jahres sehr angestrebt. Von daher erstmal keine.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr gut. Das unter hin und wieder höherem Aufgabenvolumen die Stimmung schwankt ist nachvollziehbar. Niemals fühlt man sich aber unwohl.
Jeder kommt mit jedem zurecht. Es wird viel mit einander gesprochen. Gerne auch mal über Gott und die Welt. Die Geschäfts- und Bereichsleitung begrüßt JEDE Art von Kommunikation unter den Mitarbeitern, was für eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre sorgt. Wöchentlich setzt man sich, freiwillig und gerne, gemeinsam nach Feierabend hin und unterhält sich sehr freundschaftlich und auf Augenhöhe. Sehr oft beteiligt die Abteilungsleitung aber auch die Geschäftsleitung.

Image

Wird besser!
Mitarbeiter sollten Themen oftmals hinterfragen und ein wenig selbstreflektierend sein, statt sofort immer alles zu bemängeln. Jedoch ist der Ärger nicht immer unberechtigt worunter auch das Image leidet.

Work-Life-Balance

Überstunden werden von vereinzelnden Personen mit viel speziellem Know-how getragen. In allen anderen Fällen werden die regulären 8 Stunden eingehalten.
Persönliche Probleme die man während der Arbeitszeit gezwungenermaßen lösen muss werden wahrgenommen und berücksichtigt, sofern das auch Wertgeschätzt wird und man entsprechend was zurückgibt.

Karriere/Weiterbildung

Wer es drauf anlegt kann sehr weit kommen und sich in jede Richtung weiter entwicklen. Einer der Besten benefits der Firma!

Gehalt/Sozialleistungen

Für den einen Gut, für den anderen besser.
Über das Gehalt wird nicht geredet. Daher schwer zu bewerten.
Es gibt kein Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld. Es gibt aber jedes Jahr eine Bonusauszahlung.
Urlaubstage: 30 - Top!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma lässt sich jedes Jahr nach ISO 14001 Umweltmanagement zertifizieren.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Aufgabenbereiche ist der Zusammenhalt sehr gut. Der Zusammenhalt zwischen allen Kollegen wird immer eine Baustelle bleiben. Da muss man realistisch bleiben. Nichtsdestotrotz unterstützt man sich gerne so gut es geht.

Umgang mit älteren Kollegen

Man begegnet sich immer mit Respekt, ungeachtet des Alters. Die Geschäftsleitung legt hierauf sehr viel Wert!

Vorgesetztenverhalten

Die Bereichsleitung macht einen sehr guten Job.
Es werden für bestehende Probleme immer schnell Lösungen gesucht und auf den Weg gebracht. Teilweise profitieren hier andere Bereiche ebenfalls von den aufgesetzten Prozessen.
Setzt sich für das Team und Einzelne Personen ein.
Es ist immer ein offenes und verständnisvolles Ohr offen.
Themen werden offen und ehrlich kommuniziert.

Arbeitsbedingungen

Büro: Es ist oftmals etwas lauter. Allerdings eine normale Eigenschaft von Großraumbüros.
Arbeitsplatz: Jeder hat einen großen Schreibtisch mit und genug Platz.
Je nach Sitzposition kann man allerdings etwas beobachtet fühlen.
Trennwände Stehen jedoch zwischen jedem Arbeitsplatz.
Hardware: Man bekommt, je nach Bedarf, ein Notebook oder Desktop PC mit bis zu drei Monitoren. Headsets sind bequem zu tragen und verfügen über Noise Cancelling Funktion was dem Ersten hier aufgeführten Punkt ein wenig entgegen wirkt.
Sonstiges: Es wird in Zukunft einen Multimedia - Pausenraum geben.
In jedem Büro steht ein Kühlschrank mit Sekt zum Anstoßen bei besonderen Ereignissen und Anlässen. Kaffeeautomat und Wasserspender sind Gratis nutzbar.
Es gibt in jeder Etage eine Küche.
Genug Parkplätze für alle.

Kommunikation

Die Kommunikation ist durch eine Umstrukturierung der Firma zu Anfang des Jahres 2021 deutlich besser geworden. Themen werden sehr transparent und offen angesprochen. Jeder kann mitteilen was er möchte und muss kein Blatt vor dem Mund nehmen. Die Bereichsleitung macht hier den Vorreiter und animiert alle Mitarbeiter offen das Gespräch zu suchen. Es gibt hier und da verbesserungspotential zwischen den Aufgabengebieten. Es wird aber nur eine Frage Zeit sein, bis auch hier der letzte Stern vergeben werden kann.

Gleichberechtigung

Hier gibt es durchaus verbesserungspotential aber nicht gravierend.
Kollegen mit älteren Verträgen sind länger durch längeren Angestellten-Status besser gestellt. Die Kollegen die in der Vergangenheit als Außendiensttechniker tätig waren haben gegenüber anderen den Vorteil des Dienstwagens.

Interessante Aufgaben

Es gibt sehr viele interessante Aufgaben. Von Organisatorischen bis hin zu technischen Aufgaben werden alle Aufgabengebiete abgedeckt.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

gutes Betriebsklima, angenehme Arbeitszeiten

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PP 2000 Business Integration AG in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

neue GL
die Arbeitsatmosphäre
freundlicher Umgang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schade finde ich dass es kein Urlaubsgeld gibt. Aber das ist schon alles.

Verbesserungsvorschläge

gibt es im Moment keine. Die neue Geschäftsleitung macht einen guten Job.

Arbeitsatmosphäre

es herrscht ein angenehmes Betriebsklima.
Ich komme gern zu Arbeit. Verstehe hier einige Kommentare nicht.
Es ist wirklich unfair über eine gute Firma so negativ zu schreiben.
Die Leute sollten sich wirklich überlegen aus welchen Gründen sie hier nicht mehr arbeiten.
Vielleicht fehlende Arbeitsmotivation oder einfach nicht die passende Stelle gefunden.

Image

Das Image der Firma ist gut. Auch wenn hier geschmacklose Kommentare stehen.
Da wurde einfach sehr übertrieben.

Work-Life-Balance

alles in Ordnung. Ganz normale Arbeitszeiten wie in allen anderen Firmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ein Unternehmen mit Umweltbewusstsein. Es gibt nichts zu bemängeln.

Kollegenzusammenhalt

freundliche Kollegen, guter Austausch.

Vorgesetztenverhalten

Beide Geschäftsleiter sind freundlich und professionell.
Machen beide einen guten Job.

Arbeitsbedingungen

saubere und gute Arbeitsplätze

Kommunikation

alles wird gut und verständlich kommuniziert.

Gehalt/Sozialleistungen

gutes Gehalt mit Bonus und Prämien.
kein Urlaubsgeld.
Das ist in jeder Firma individuell.

Interessante Aufgaben

klare Aufgabenverteilung und Abwechslung.
keine monotone Arbeit.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PP 2000 Business Integration durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden PP 2000 Business Integration als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PP 2000 Business Integration als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.
Anmelden