Kündigen oder gekündigt werden - das ist die Frage!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich sind die Themen sehr interessant. Man kann an Projekten zu den Themen Bildung, Umwelt, Politik, etc. arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Agentur ist grundsätzlich nicht darauf aus, ihre Mitarbeiter zu halten und zu fördern. Man hat kaum Eigenverantwortung und es gibt keine Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.
Verbesserungsvorschläge
Eine Firma, die darauf aus ist, ihre Mitarbeiter zu halten und zu fördern ist grundsätzlich erfolgreicher.
Arbeitsatmosphäre
Durch die ständigen Kündigungen aus heiterem Himmel herrscht eine sehr unsichere und teilweise depressive, ängstliche Stimmung.
Kommunikation
Kommunikation ist quasi nicht vorhanden, obwohl dies eine Kommunikationsagentur ist.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt hängt immer von den Personen ab, da dies eine sehr kleine Agentur ist. In der Regel ist er aber gut.
Vorgesetztenverhalten
Es wird über die Köpfe einzelner Mitarbeiter entschieden. Keine Mitarbeitergespräche, keine Talentförderung oder gar Trainings - im Gegenteil es werden unrealistische Erwartungen gesetzt, die teilweise nichts mit dem Aufgabenbereich des Einzelnen zu tun haben. Man wird quasi wie eine Zitrone ausgedrückt und wenn kein Saft mehr da ist, einfach weggeworfen (sprich gekündigt).
Interessante Aufgaben
Das kommt darauf an, ob man gemocht wird oder nicht. In der Regel sind es aber interessante Projekte.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden teilweise spät ausgezahlt. Es gibt keine Möglichkeit, Home Office zu machen.