Unternemen stellt sich moderner dar als es letztendlich ist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hemmelrath Lackfabrik GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Starre Hierarchie; Qualität der Führungskräfte verbesserungsbedürftig; stark veraltete Rollenbilder;
Kommunikation
Man erfährt wichtige Informationen vom internen Buschfunk, bevor die Führungskräfte einem etwas mitteilen.
Vorgesetztenverhalten
Aufsteigen tut der, der sich am Besten mit dem Führungskreis versteht
Gleichberechtigung
In der Theorie ganz weit vorne, in der Realität leider nicht
Karriere/Weiterbildung
Entscheidend ist hier nicht die Leistung sonder vielmehr die persönliche Beziehung zu Schlüsselpersonen
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen