Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungGehalt kam immer pünktlich. Die Personalabteilung war immer freundlich. Das war es leider.
Regelmäßig Gehalt bekommen - bis zur Pleite.
Geld kam bis auf ein mal immer pünktlich...
Gute Arbeitsausrüstung, Guter Maschienenpark.
Endlich wird in der Führungsebene auf Fehler geschaut.... zu spät .Leider sind die Facharbeiter schon weg.
Aufstiegschancen sind Null. Man wird bei vielen Anliegen nur vertröstet. Auch was Arbeitssicherheit und Gesundheit angeht. Dann bekommt man eben nach 10 Jahren Lungekrebs, dann isses eben so. Oder nach 5 Jahren einen Bandscheibenvorfall, passiert eben. Oder in absehbarer Zeit einen zerstörten Fuß weil etwas sehr, sehr schweres drauf gefallen ist, man hat ja noch einen zweiten....
Viele Versprechungen und nichts wird eingehalten
Siehe alles negative in meinen Bewertungen
Den Umsatz vor kurzem noch vervierfacht, anscheinend aber noch nicht genug abbekommen. Dann den berühmten Fuchs in den Bau geholt, und nun die komplette Produktion im Werk Köln gekündigt. Die, die für den Aufstieg von PPS gesorgt haben, stehen bald vor der Tür. Unmenschlich. Vorsicht vor diesem Unternehmen! Dort ist der Mensch nichts wert, es geht nur um Zahlen!
Hohes Arbeitspensum, mit vielen Überstunden bei Lohn am unteren Limit.
Den Mitarbeitern, die für den Erfolg der Firma mit verantwortlich sind zeigen das sie wichtig sind und gut sind in dem was sie machen. Eigentlich steckt viel Potential drin, aber dies wird lieber verschenkt um Kosten zu sparen.
Auf die Mitarbeiter hören, gelernte Kräfte einstellen und vielleicht auch mehr Engagement generell zeigen. Aber dafür scheint es jetzt ja zu spät zu sein
Einfach oben durchlesen und das Gegenteil machen ...
Ehrlich sein
Das Unternehmen könnte nun endlich auf dem richtigen Weg sein. 2015 sah es auch schon einmal positiv aus , dann wurden die falschen Mitarbeiter gehen gelassen . Nun fehlt jegliches Know-how scheint aber im Aufbau.
Der am besten bewertete Faktor von PPS. Imaging ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Innerhalb der Abteilung ja, aber es bilden sich Gruppen. Entweder man gehört dazu und beugt sich dem teilweise grenzwertig Humor. Nur wenige Abteilungen, die sympathisch waren.
Viele nette und höfliche Menschen, lustige Mittagspausen, gute Stimmung bei Firmenevents.
Hier hilft wirklich jeder jedem und man wird offen und warmherzig behandelt.
Der ist meist gut, gerade weil die Entscheidungsträger/Standortleitung einen im Stich lassen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PPS. Imaging ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Im wahrsten Sinne des Wortes eine Sackgasse.
Nur wenn man dazu bereit war den Gaumen der Geschäftsleitung von unten rum zu kitzeln
Keine Weiterbildung, Weiterkommen nur in Ausnahmefällen und für A...kriecher
NULL, Keine Weiterbildung. Karriere nur bei Glück oder Drohung mit Kündigung.
Es wird zwar intern ausgeschrieben, aber die Möglichkeiten sind begrenzt
