Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei praedata die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gesunden Abstand zum Unternehmen haben oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aktuell wird die Struktur angepasst, da dauert es manchmal etwas bis Informationen komplett vorliegen. Wenn Informationen kommen sind allerdings ausgiebig.
Home Office ist möglich, man muss nur fragen. Freitags ist um 15 Uhr Schluss und unter der Woche kann man auch ab 15 Uhr gehen.
Gerade die Geschäftsführung setzt sich immer für einen ein und hilft bei allem bestmöglich. Auch bei privaten Probleme gibt es immer ein offenes Ohr.
In unserer Abteilung gut, in den anderen Abteilungen auch. Leider gibt es Einige, die bewusst stören und mit allem unzufrieden sind.