Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gesunden Abstand zum Unternehmen haben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungEs wird sich um die Person selbst gekümmert. Wenn jemand zum beispiel gesundheitliche Herausforderungen in der Familie hat, wird geholfen. Auch die regelmäßigen Termine beim Osteopathen, der Gesundheitstag und auch die beiden Firmenevents im vergangenen halben Jahr. Einigen Kollegen wird auch das Fitnessstudio bezahlt.
Die Kollegen
Einstellung zu Home Office und die starre Bindung an den Arbeitszeiten
Die Entscheidungsgeschwindigkeit ist manchmal etwas nervig und wer für was verantwortlich ist muss man erst erfragen.
Wir haben alle schnell von der Bewertung unseres ehemaligen Kollegen unten erfahren. Es sollte früher eingegriffen und die Personen zur Rede gestellt werden, denn solche Personen passen eiffach nicht in das Team und machen das Arbeiten für alle Seiten schwer. Das sollte noch mehr passieren.
Mit in die Zukunft gehen. Home Office ist heut zu Tage ein Standard
Der am besten bewertete Faktor von praedata ist Vorgesetztenverhalten mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gerade die Geschäftsführung setzt sich immer für einen ein und hilft bei allem bestmöglich. Auch bei privaten Probleme gibt es immer ein offenes Ohr.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von praedata ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird versucht, aber sollte optimiert werden. Die Zertifikate sind gut, mit Kunden gibt es auch Programme für alte Toner. Die oft erwähnte Solaranlage wäre noch sinnvoll und mehr E-Autos.
Ladesäulen kommen, ein Hybrid-Fahrzeug ist bereits im Einsatz und E-Fahrzeuge sind auch geplant. Die Autos haben alle die neues Schadstoffklasse.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier muss mehr gemacht werden. Es fehlt ein Angebot, dann kann man es auch wahrnehmen.
Nach Gesprächen mit der Geschäftsleitung wird gehandelt, man muss es aber ansprechen.
