Schlimmer geht immer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rückwirkend betrachtet leider gar nix. Ich würde jedem der dort arbeitet dringend empfehlen sich nach etwas anderem umzusehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschlich unterirdisch
Vorgesetzte ohne Kompetenz und mit mieser Menschenführung
Bezahlung mies
Stimmung unter den Kollegen, bezogen aufs Unternehmen, sehr schlecht
Kantine/WC/Duschen völlig veraltet und verdreckt
nicht genügend Parkplätze für alle Mitarbeiter obwohl ausreichend Platz vorhanden wäre
Klüngel in diversen Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
Schulungen für Vorgesetzte zum Thema Menschenführung
Fördern von Zusammenarbeit und nicht "jeder ist sich selbst der nächste"
KVP auch wirklich real anwenden und nicht nur auf dem Papier
Einsehen das der "Pöbel" in der Produktion an den Maschinen ein wichtiger Teil der Firma und sehr wichtig für den Erfolg selbiger sind
Motivation der Mitarbeiter über Lob und regelmäßige Infos zu Stückzahlen, Produktionszielen usw..
Einbeziehen der langjährigen Kollegen in Verbesserungsprozesse
Endlich 30 Tage Urlaub für Schichtarbeiter!!!
Faire Löhne und vor allem kein so riesiges Lohngefälle zwischen den Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Lob gibts es NIE! Motivation durch Vorgesetzte nur in Form von "draufhauen" wenn mal etwas schief gegangen ist. Ansonsten eigentlich keinerlei Kontakt zum "Pöbel" der die Teile macht.
"Jeder ist sich selbst der nächste" ist hier das wahre Firmenmotto. Betriebsklima unterirdisch.
Kommunikation
Kommunikation? Was ist das???
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist nur Oberflächlich gut, da es 90 % der Belegschaft nur um den eigenen Vorteil geht. Wirklich gut wird nur sehr vereinzelt zusammen gearbeitet.
Work-Life-Balance
24 Tage Urlaub bei Arbeit in Rollender Woche sagt eigentlich bereits alles... Urlaub wird meistens ermöglicht. Allerdings auch bevorzugt bei Leuten die dem Vorgesetzten "Honig ums Maul schmieren".
Dank 3 Schichtbetrieb relativ stabile Arbeitszeiten von 8 Stunden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben ihre Lieblinge und ohne jahrelanges anbiedern besteht kaum eine Chance in den Klüngel reinzukommen
Vorgesetzte ohne jegliche Führungskompetenz
Mobbing wird nicht unterbunden, sondern eher noch gefördert wenn der Vorgesetzte fleißig mit lästert
Interessante Aufgaben
Durch die vielen Großserien unglaublich eintönig und langweilige Arbeit. Verbesserungen finden kaum bis gar nicht statt und man kämpft jahrelang mit den selben, problemlos abstellbaren, Unzulänglichkeiten.
Gleichberechtigung
Wenn SIE hübsch und nett zum Vorgesetzten ist, kann SIE duchaus auch ohne jegliche Qualifikation aufsteigen. Bei Kerlen wirds deutlich komplizierter.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist komplett egal, da alle das selbe machen müssen. Rücksicht o.Ä. gibts da keine.
Arbeitsbedingungen
Hallenluft bei Regen unter aller Kanone. Passivrauchen kann kaum schädlicher sein.
Arbeitsbedingungen schwanken stark da es durchaus 1-2 Projekte gibt in denen auch kontinuierlich verbessert wird. Ist aber komplett die Ausnahme. Eigentlich läuft alles gleichmäßig schlecht und die Leute machen einfach das beste draus. Auf Dauer nur noch Ernüchternd.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keinerlei Umwelt- / Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Für neue Kollegen gibt´s hier sogar den Mindestlohn!!! Zwangsweise halt. Vorher waren durchaus 5,50 bis 7 Euro "normal". Wenigstens kam das wenige Geld immer pünktlich.
Image
Einem Kollegen etwas positives über dieses Unternehmen zu entlocken, dürfte durchaus schwierig werden. Auch die Monteure von diversen Fremdfirmen zerreißen sich regelmäßig die Mäuler.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind kaum bekannt und werden meist "unter der Hand" verteilt, ohne das alle Mitarbeiter etwas davon wissen. Perspektive eigentlich vorhanden. Wenn, ja wenn man nett zum jeweiligen Vorgesetzten ist.