Keine strategische Ausrichtung auf Grund...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine strategische Ausrichtung auf Grund fehlender Marktanalyse
Arbeitsatmosphäre
Die Abstimmung unter den Mitarbeitern war sehr gut, die Führung durch die Vorgesetzte fehlte zunehmend völlig
Kommunikation
Ein Regelwerk für den Informationsaustausch gab es nicht
Kollegenzusammenhalt
in der Zusammenarbeit mit den Kollegen gab es kaum Probleme, allerdings gab es häufigen Personalwechsel,wodurch hoher
Koordinationsaufwand entstand
Vorgesetztenverhalten
Intensive gute Einarbeitung, aber schlechte Koordination der Mitarbeiter durch die Vorgesetzte
Interessante Aufgaben
Sehr komplex und interessant,hoher Organisationsaufwand
Arbeitsbedingungen
Es standen generell zu wenig Räume zur verfügung, bei vollbesetzter Sprechstunde gab es oft nicht die notwendige Ruhe zur Durchführung von Tests
Gehalt/Sozialleistungen
Gemessen an der hohen Verantwortung war die Bezahlung schlecht, andere Faktoren wie z.B. freie zeiteinteilung bei der Nachbereitung der betriebsmed.Sprechstunde waren positiv
Image
Die Vorgesetzte verkörpert ein sehr hohes Erfahrungslevel, aber die Organisation entspricht nicht den heute allgemein vorhandenen hohen Anforderungen
Karriere/Weiterbildung
die Auswahl der Weiterbildungen hatte kein System, die meisten waren zwar interessant, aber nicht karrierefördernd