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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Anders als gedacht...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine Schulung im Personalmanagment und mehr Einfühlungsvermögen und das Aufbringen von Respekt würde dem Unternehmen sehr stark helfen.
Image
Nach Außen hin überfreundlich, viele Patienten steigen allerdings hinter die Fassade des übertriebenen Verhaltens.
Work-Life-Balance
Nur 10h zwischen Arbeitszeitende und erneutem -beginn sind keine Seltenheit.
Karriere/Weiterbildung
Es wird nicht nach den eigenen Interessen in Sachen Fort- und Weiterbildung geschaut, nur das was gut abrechenbar wäre.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestgehalt. Keine Zusatzleistungen.
Vorgesetztenverhalten
Es ist sehr schwer möglich eine gleichwertige Diskussion zu führen, noch zu Zielen zu kommen, die für beide Parteien angenehm erscheint.
Man fühlt sich oftmals unterdrückt und kommt häufig nicht dazu, das anzusprechen, was man sich vorgenommen hat.
Kommunikation
Wenig bis kein Feedback.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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