Versprechen in Vorstellungsgesprächen werden selten erfüllt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag, 35-Stundenwoche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Egal was im Vorstellungs- oder Mitarbeitergespräch versprochen wird, automatische Gehaltserhöhungen nach wenigen Jahren oder Aussichten auf höhere Positionen gibt es nicht, weil entweder nicht im Budget oder bereits anders vergeben. Die große Überraschung kommt wenn der Mitarbeiter sich rührt und selbst nachhakt.
Verbesserungsvorschläge
kleinere Büros, mehr Meetingräume, Akustik verbessern
Vorgesetztenverhalten
unterqualifizierte und teils untragbare Personen werden gerne auf höhere Positionen "weg gelobt" und sind dementsprechend ungeeignet auf Probleme in Abteilungen zu reagieren, schon bei Kleinigkeiten wie das Miteinander untereinander (Urlaubsplanung, Arbeitsplatzbedingungen, Gleichberechtigung etc) sind unsere Abteilungsleiter scheuklappen-blind, handlungsunfähig und/oder "gekauft"
Gleichberechtigung
Durch Tarifvertrag zwar gleiche Gehälter für gleiche Jobs, bei der Leistungszulage erhalten die Freunde von Abteilungsleitern jedoch deutlich mehr. Frauen sind stark im Nachteil, im heiratsfähigen Alter werden ja doch nur alle Schwanger. Kein Wunder dass das Geschlechterverhältnis bei 80:20 liegt.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden in der Regel in Ruhe gelassen und können machen was sie wollen
Arbeitsbedingungen
laute, überfüllte und unruhige Großraumbüros jedoch relativ neue Büroausstattung, konzentriertes Arbeiten fällt sehr schwer wegen laut telefonierenden Kollegen, Schreibtisch-Meetings und "Durchgangsverkehr"
Karriere/Weiterbildung
Seminare oder Kurse nur wenn kein anderer Weg daran vorbei führt